支援機関で訓練を受けた人材を紹介しますので、一定以上のスキルを有する人材と出会うことができます。
当事者が訓練を受けた支援機関からの評価を見ることができますので、採用時のミスマッチを防ぐことができます。
個人個人障害特性の説明や必要な配慮事項等、実績を踏まえたご提案が可能ですので、対応方法に困ることなく、他の従業員のストレスを軽減することができます。
当事者との対応に慣れたスタッフによる、職場定着のための支援を受けることができますので、定着率の向上及び周囲の従業員の負担を軽減できます。
障害者雇用の知識を身に付け、実際に雇用をスタートし成功させ、定着して働けるように環境を整えていくところまでのノウハウを、複数回のセミナーを通して学んで頂ければと思います。
障害者雇用に際して、まずは「自社が対象企業なのか」「どれだけ雇わなければならないのか」といった基礎情報から勉強していきます。その後「雇用に取り組まない場合のペナルティ」「取り組んだ場合に受けられるサポート」といった制度について学びます。
次に実際に雇用する際にどのように、「どんな人を雇うべきなのか」そして「雇用した障害者をどのようにサポートし定着して勤めてもらうか」まで学んで頂きます。
このセミナーが終了した際に、御社での障害者雇用における成功イメージができていれば幸いです。もちろんセミナー後に個別でのサポートもさせて頂きますので、お気軽にご相談頂ければと思います。
| 名 称 | 障害者雇用セミナー |
|---|---|
| 場 所 | 株式会社LOGZ 〒160-0008 東京都新宿区三栄町29-6 Fビル5階 |
| 主 催 | 株式会社LOGZ |
| 参加費用 | 無料 |
| お問い合わせ | 03-5315-4539 |
| 対 象 | 障害者雇用担当者様(入り口にてお名刺を1枚頂戴致します。)※同業他社様のお申込みはご遠慮頂いております。 |
| お問い合わせ | 03-5315-4539 |
| 日 時 セミナーNo. |
2018年 2月7日(水)18:30〜20:00【A】 2018年 2月14日(水)17:30〜19:00【B】 2018年 2月21日(水)19:00〜20:30【C】 2018年 3月7日(水)18:30〜20:00【B】 2018年 3月14日(水)17:30〜19:00【C】 2018年 3月21日(水)19:00〜20:30【A】 |
|---|---|
| セミナー内容 | 【A】障害者雇用とは？ 【B】障害者を雇用するには？ 【C】障害者の定着支援とは？ |
| セミナー内容 | 【A】障害者雇用とは？ 【B】障害者を雇用するには？ 【C】障害者の定着支援とは？ |
| 【A】障害者雇用とは？ | |
|---|---|
| 内 容 | ①どういう企業が対象？ ②どれくらい雇わないといけないの？ ③取り組まない場合のリスク・罰則ペナルティ ④取り組んだ場合のメリット ⑤自分の会社の必要雇用人数の出し方 ⑥対象ってどんな人？ |
| 内 容 | ①どういう企業が対象？ ②どれくらい雇わないといけないの？ ③取り組まない場合のリスク・罰則ペナルティ ④取り組んだ場合のメリット ⑤自分の会社の必要雇用人数の出し方 ⑥対象ってどんな人？ |
| 【B】障害者を雇用するには？ | |
|---|---|
| 内 容 | ①対象はどんな人？ ②どこで雇うの？ ③どうやって雇うの？ ④雇用の際しての諸条件 ⑤行政からのサポート ⑥「あるある」どんな問題があるの？その解決策 |
| 内 容 | ①対象はどんな人？ ②どこで雇うの？ ③どうやって雇うの？ ④雇用の際しての諸条件 ⑤行政からのサポート ⑥「あるある」どんな問題があるの？その解決策 |
| 【C】障害者の定着支援とは？ | |
|---|---|
| 内 容 | ①必要なサポート(支援機関) ②どんな問題が起こるの？ ③「あるある」どんな問題があるの？その解決策 ④行政によるサポート |
| 内 容 | ①必要なサポート(支援機関) ②どんな問題が起こるの？ ③「あるある」どんな問題があるの？その解決策 ④行政によるサポート |
