障がい者雇用サービスCOMPASS 主催
人事担当者様のための
障がい者雇用 制度勉強会

COMPASSが選ばれる5つの理由

    • 支援機関で訓練を受けた人材を紹介しますので、一定以上のスキルを有する人材と出会うことができます。

    • 当事者が訓練を受けた支援機関からの評価を見ることができますので、採用時のミスマッチを防ぐことができます。

    • 個人個人障害特性の説明や必要な配慮事項等、実績を踏まえたご提案が可能ですので、対応方法に困ることなく、他の従業員のストレスを軽減することができます。

    • 当事者との対応に慣れたスタッフによる、職場定着のための支援を受けることができますので、定着率の向上及び周囲の従業員の負担を軽減できます。

    • コンサルや研修、カウンセリング、企業ブランディングなど一貫してサービスを提供しますので、初めての障がい者雇用も安心です。

こんなお悩みありませんか?

障害者雇用って何?
雇用率達成させないと…
どうやって採用するの?
定着支援はどうすれば…
納付金制度が大変…
適した仕事が分からない…

そのお悩みを解決します!

このセミナーでは集中的に短時間で障害者雇用に関する知識や情報について学びます。そもそも障害者とはどんな人のことを指すのか。なぜ障害者雇用が必要なのか。企業で雇用するために、どういった準備が必要なのか。どのような制度やサポートがあるのか。就労移行支援事業所だからこそ提供できるノウハウも含め、今現在障害者雇用に取組中の企業様も、これから取り掛かっていく企業様にも役立つ情報が満載の、とても濃い内容となっております。個別の相談会も実施しますのでご安心ください。

こんな方が対象です

    • これから障害者雇用に取り組まれる企業の人事担当者様
    • 今現在雇用に取り組んでおられる企業の人事担当者様
    • 現場で障害者を抱えているマネージャー様
    • 今後障害者を職場に迎える予定の現場担当者様

やること

障害者雇用の知識を身に付け、実際に雇用をスタートし成功させ、定着して働けるように環境を整えていくところまでのノウハウを、複数回のセミナーを通して学んで頂ければと思います。
障害者雇用に際して、まずは「自社が対象企業なのか」「どれだけ雇わなければならないのか」といった基礎情報から勉強していきます。その後「雇用に取り組まない場合のペナルティ」「取り組んだ場合に受けられるサポート」といった制度について学びます。
次に実際に雇用する際にどのように、「どんな人を雇うべきなのか」そして「雇用した障害者をどのようにサポートし定着して勤めてもらうか」まで学んで頂きます。
このセミナーが終了した際に、御社での障害者雇用における成功イメージができていれば幸いです。もちろんセミナー後に個別でのサポートもさせて頂きますので、お気軽にご相談頂ければと思います。

開催概要

名 称 障害者雇用セミナー
場 所 株式会社LOGZ
〒160-0008 東京都新宿区三栄町29-6 Fビル5階
主 催 株式会社LOGZ
参加費用 無料
お問い合わせ 03-5315-4539
対 象 障害者雇用担当者様(入り口にてお名刺を1枚頂戴致します。)※同業他社様のお申込みはご遠慮頂いております。
お問い合わせ 03-5315-4539
日 時
セミナーNo.
2018年 2月7日(水)18:30〜20:00【A】
2018年 2月14日(水)17:30〜19:00【B】
2018年 2月21日(水)19:00〜20:30【C】

2018年 3月7日(水)18:30〜20:00【B】
2018年 3月14日(水)17:30〜19:00【C】
2018年 3月21日(水)19:00〜20:30【A】
セミナー内容 【A】障害者雇用とは?
【B】障害者を雇用するには?
【C】障害者の定着支援とは?
セミナー内容 【A】障害者雇用とは?
【B】障害者を雇用するには?
【C】障害者の定着支援とは?
【A】障害者雇用とは?
内 容 ①どういう企業が対象?
②どれくらい雇わないといけないの?
③取り組まない場合のリスク・罰則ペナルティ
④取り組んだ場合のメリット
⑤自分の会社の必要雇用人数の出し方
⑥対象ってどんな人?
内 容 ①どういう企業が対象?
②どれくらい雇わないといけないの?
③取り組まない場合のリスク・罰則ペナルティ
④取り組んだ場合のメリット
⑤自分の会社の必要雇用人数の出し方
⑥対象ってどんな人?
【B】障害者を雇用するには?
内 容 ①対象はどんな人?
②どこで雇うの?
③どうやって雇うの?
④雇用の際しての諸条件
⑤行政からのサポート
⑥「あるある」どんな問題があるの?その解決策
内 容 ①対象はどんな人?
②どこで雇うの?
③どうやって雇うの?
④雇用の際しての諸条件
⑤行政からのサポート
⑥「あるある」どんな問題があるの?その解決策
【C】障害者の定着支援とは?
内 容 ①必要なサポート(支援機関)
②どんな問題が起こるの?
③「あるある」どんな問題があるの?その解決策
④行政によるサポート
内 容 ①必要なサポート(支援機関)
②どんな問題が起こるの?
③「あるある」どんな問題があるの?その解決策
④行政によるサポート

私たちの思い

株式会社LOGZでは、福祉事業部にて様々な年代、性別、障害をお持ちの方々の就労支援を行っております。「戦略採用」のモットーの下、コミュニケーションやマナーなどの基礎知識から、OfficeやWEBデザインなどの専門知識まで身につけて頂き、障害者の方々も企業の戦力となれるよう、日々皆様と向き合っております。また、障害者雇用をされている企業様への人材紹介及び定着支援コンサルティングも行っております。
現在、障害者雇用に積極的に取り組まれている企業が増えています。理由としては、法定雇用率の存在や、2020年東京オリンピックに向けてのCSR活動の一環などが挙げられるかと思います。いずれにせよ、今後障害者雇用は各企業において重要な役割を担っていくと思われます。
ただ、まだまだ理解は浅くどこから知識を得れば良いのかすら分からない状況下で、敬遠されている企業も多いかと思います。そんな企業様に向けて、分かりやすく障害者理解、そして障害者雇用理解ができるセミナーを開講しております。