・小学校高学年・中高生の約75%が
イライラ・むしゃくしゃすることが
よくある・ときどきあると回答
(国立青少年教育振興機構調査)
仕事上の指導,注意,進言など「言いにくいことを伝えるのは難しい」と
感じたことはありませんか?
言葉に気をつけていても思うようにいかない要因は、
表面上は分からない無意識の怒りと考えられ、
自覚はなくても相手には伝わり、円満な関係づくりをさまたげます。
クロストゥの研修では、
その無意識の怒りの仕組みと対策を分かりやすい3ステップでご提供。
“言いにくいことをクリアに伝えるコツ”で、
ほどよい人間関係を構築しながら自他の心身の健康を保ち、
互いを活かし合うチームづくりは、
様々な課題も解決に近づけるなど、各方面で好循環が生まれます。
困りごとやお悩み、課題解決、人生の“喜楽”を増やす一助に、
“気づきと体験”参加型の研修を
ぜひお役立てください。
仕事でのストレスを相談できる相手(複数回答)は、
家族・友人が 最も多く、次いで「上司・同僚」が 77.5%
(厚生労働省調査)
自分が子どもを虐待しているのではないかと
感じたことがある父母は 36.6% (青森県調査)
◇中核病院職員の皆様 研修~オンライン
「わかる、伝わる、変われる
コロナ禍の医療を助けるコミュニケーション研修」
◇中核病院職員の皆様 研修会~オンライン
「コロナ禍の医療を助けるアンガーマネジメント」
(秋田県北部男女共同参画センター様主催)
◇ケアマネージャーの皆様 (秋田市主催・出張講座)
「ケアマネージャーのお仕事に役立つ
アンガーマネジメントの考え方とサポートのヒント」
◇救護院職員の皆様 研修
「福祉施設で役立つメンタルヘルス研修
~アンガーマネジメントの観点から~」
◇自治体(地方公共団体)職員の皆様 研修
「班長職のためのコミュニケーション研修」
◇公益財団法人職員の皆様 研修
「職員の皆様のためのメンタルヘルス研修
~感染症拡大の影響とアンガーマネジメント~」
◇働く女性の皆様 講座
「秋田市女性活躍市民企画講座・働く女性の
ストレス軽減に役立つアンガーマネジメント」
◇自治体(地方公共団体)職員の皆様 研修
「班長職のためのコミュニケーション研修」
◇公益財団法人職員の皆様 研修
「職員の皆様のためのメンタルヘルス研修
~感染症拡大の影響とアンガーマネジメント~」
高等学校など6校に勤務し
“社会の縮図”と言われる保健室で養護教員として
児童生徒・保護者の方々に寄り添い支えようと尽力。
児童生徒だけでなく、
大人である保護者の方、教職員も、
人間関係・コミュニケーションに悩み、
健康や人生に影を落とすことを痛感する。
参加型の教職員研修をきっかけに
他の教員とのコミュニケーションが円滑になり
チームとして児童生徒への
よりよい対応に繋がった経験から
現在、自治体職員研修、公益法人・社会福祉施設・
病院の職員研修、学校内PTA講座などで
参加型の研修や講演を通して、
誰もが人間関係のストレスを軽減、
幸せと思える時間と空間が増えるよう活動中。
研修は、対人援助職(医療・福祉・教育・公務など)での
個々の職種や課題に応じた
“ほどよい人間関係作りへのコミュニケーション、
言いにくいことを伝えるコツ”等についての
内容であることから
「研修の途中で日々、上司や先輩に
支えてもらっていることに気づき感謝の気持ちが湧いた」
「自身の対応が変化したため部下が本音で
相談してくれるようになった」
「難しい研修よりも気づきや納得感が多く実践しやすい」と好評。
養護教諭1種免許状