ちゃんと働かせん会規約

（旧　障害者雇用率データ改ざん問題を糾弾する市民の会）

第1条(目的) 

①全ての働く意欲を持つ障害者が働けるよう、国及び地方自治体に要求し、法定雇用率を満たし、合理的配慮を求めるとともに、民間企業においても、同様に法定雇用 率を満たし、合理的配 慮を行うよう働きかける事により、障害者が安心して働ける、 環境を作ること。

⓶障害者問題全般に関して、あらゆる差別をなくし、あらゆる場面で障害者に対す る合理的配慮 を求め、私たち及びこれから生まれてくる障害児が暮らしやすい社会を 築くこと。

③前項の目的のため障害者も健常者と共に暮らすことができる、インクルーシブ社会を目指すこ と。

④障害者が家族の負担にならず、障害者自身で生活していくことができるよう、経済的、物理的自立ができる社会を目指すこと。

⑤憲法は最高法規であり、全ての人に働く権利を保障している。つまり、働く権利 を認めない 「障害者総合支援法」は、違憲である事を明らかにし、障害者の労働権を 明記することを求める こと。

⑥前項の目的を達成するために、講演会、勉強会などのイベントを行うこと。今後はロビー活動に積極的に取り組むこと。

第2 条(名称)

当会の名称を以下の通りとする。 ちゃん と働かせん会

（2024年、「障害者雇用率データ改ざん問題を糾弾する市民の会」より名称変更した）

第3条(事務局所在地) 当会の事務局を以下に置く。

住所 〒271-0064 千葉県松戸市上本郷1471

第4条(会員) 

上記の当会の趣旨ならびに活動内容等に賛同する者が、Facebookのグループ「ちゃんと働かせん会」に興味を持ち参加する意思を示した者を当会の会員とする。

第5条(役員)

 当会の役員を次のとおりとする.。

代表

事務局長 

会計

運営役員

代表2名以内、2名の場合は共同代表とする。 事務局長1名、会計1名を置く。

共同代表　矢島由里子

共同代表　熱田弘幸

事務局長　熱田弘幸

会計　矢島由里子

自薦または運営役員会の互選とする。 運営役員会で任命する運営役員5名以内。運営役員は自薦、他薦により運営役員会で任命する。

第6条(役員職務執行)

代表は会を代表し、円滑な運営に務める。 事務局長は会の事務、運営を統括する。会計は会の収支に関する執行 を行う。 運営役員は代表、事務局長及び会計と共 同して、会の運営にあたる。

第7条（会計）

会計は年度末に会計報告と決算書を作成する事。

会計監査を事務局が行うこと。

予算案を作成する事。

グループ活動に関わる交通費、印刷代などの実費は、会費で補助することとする。

第8条(運営) 

Facebookでの投稿活動を主とし、啓蒙活動に努める。隔月1回の定例会、及び読書会を開催する。重要事項については、役員会 議を行 い円滑な業務遂行に努めるものとする。役員会議の議事は、運営役員の過半数 の同意を持って決 定する。

※勉強会等の資料は各自が執行部から出されるデータを使い準備する。

第9条(規約改定) 

①この規約は、役員（代表・事務局長・会計・運営役員）の過半数の同意をもって改正することができる。同数の時 は代表が決定する。

⓶この会の名称は役員の過半数の同意を持って改名する事ができる。 

第10条 

会員の総意を持って総会が必要な場合は代表の権限で開催する。

附則 この規約は2024年4月1日から適用する。

附則2 会員間の交流はSNS上のマナーを守り、他者への不快な言動を慎み、市民生活 の向上、障 がい者の地位向上に努める。会員間の活発な議論は望ましいが、他の会員 に対して、また対象 者、事象についても暴言卑語をする者は除名するものとする。

付則3 グループ内の投稿、コメントで、差別的な発言を禁止する。

附則4 この規約は2024年3月に改定した。