チェンジコミュニケーション
エナジー

Change Communication Energy

自立した社員を育成したいとお考えの企業や、自分の成長を促進
させたいと日々頑張っている個人のみなさんのサポートをしています。

こんな課題をお持ちではありませんか？
・期待して採用したのに、社員がすぐに辞めてしまう
・部下に言いたいことが伝わっていないと感じるがどうしたらいいのだろうか・・・？
・社員の成長が世の中の変化に追いついてない気がする
・今も頑張っているが、「このやり方でいいのだろうか？」或いは「このままでいいのか私？」
お問い合わせ
メール:c.c.energy.2835@apricot.ocn.ne.jp
9:30~17:30（土日祝除く）

私たちについて

私たちが目指していること

企業で働く人材が材料ではなく、財（たから）へと
変わっていくお手伝いをしています。
　社員の皆さんが、心も体も元気に一生懸命仕事に打ち込める環境とはどのようなものでしょうか。　
　社員が伸び伸びと自分らしく、自ら考え行動し他メンバーと意見を出し合い、試行錯誤しながらも、前へ進んで行く。

　　　　　それができるには、何が必要でしょうか？
　
私たちは「働く元気なお父さんやお母さん」を増やしたい、それを目指しています。　活気ある成長し続ける人たちで溢れている会社は、きっと
先が見えにくい世の中でも、一歩ずつ前進していくと考えています。
　　　そんな皆さんと共に私たちは歩き続けたいと考えています。

会社概要


社　　名
株式会社　　　　　　　　　　　　　　
チェンジコミュニケーションエナジー

所　在　地

福岡市中央区薬院３丁目１－１６　　　　　　　　　　　　　　
電　話　番　号
092-526-1262
設　立
2009年5月２７日
代　表　者
二俣　恵美子（ふたまたえみこ）
資　本　金
300万円

事　業　内　容
・企業で働く人材が材料から財へと
　変わっていくお手伝い
・個人向けコーチング
・その他上記に関する付随業務

事　業　内　容
自立型人材育成に関するコンサルティング
研修の企画、運営
個人向けコーチング
その他上記に関する付随業務





保　有　資　格
（二俣恵美子）
米国CTI認定
プロフェッショナル　コアクティヴコーチ
NLPマスタープラクティショナー　
国家資格　キャリアコンサルタント
(社）変化と成長のコミュニケーション
推進協会認定　
Immunity to change facilitator
AFP日本ファイナンシァルプランナーズ協会会員 
日本コーチ協会会員

事　業　内　容
・企業で働く人材が材料から財へと
　変わっていくお手伝い
・個人向けコーチング
・その他上記に関する付随業務

業務内容

企業向け

人材が材料ではなく、財へと
変わっていくお手伝い
御社が目指していること、社会に何を提供しどのような存在になりたいのか、そして、　どのような人材を育成したいのか、一方で、現状はどうなのかを共有し、施策を一緒に考えていきます。
現場でのいつもの動きから学ぶ
現場では、経験豊富な人も、入社したての新人も同時に同じ時間軸の中にいます。その時その場面で、各自どう行動すべきなのか、その判断は正しいのか。場面を止めて皆で話し合い進めていく中で学びます。
『縦の研修』と呼んでいます。
「研修」を企画、運営
「教えない研修」が特徴です。テーマに沿って考え他のメンバー達と意見を交換し、多くのことに気づき学びへと変換していきます。　『研修でこんなに話したのは初めてです』という反応をよくいただきます。

モニタリング調査
私たちがお客さまとして御社の営業現場を訪問し、実情をつぶさに観察することができます。　現状を客観的に見直し、戦略を練り直すことに貢献します。

個人向け

1 on 1 コーチング
自分で決めた目標を「より早く確実に達成したい」など、自分の成長を目指して受ける方が増えています。会社任せにせず、「自分の成長は自分で」という考えの方が増えています。
「心の免疫システム」体験
目標を定めて進もうとしているのに、なぜかいつもうまくいかない、途中で挫折するという方、その理由がわかります。

米国ハーバード大学教育大学院
ロバート・キーガン教授ら　（出典）
　

コンサルティングの流れ　（企業向け）

Step
1
お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。　無料です。
どうすれば、せっかく入社した新人が定着するだろうか、
営業部の数字が社員によってバラツキが大きい・・。きっと悩みだけではなく、うまく進んでいることも多くあるはずです。
Step
2
ご面談
ご面談にて、ご相談内容の詳細をお伺いします。
御社が何を目指し、現状はどうなのか、詳しくお聞かせください。課題が明確でなくても大丈夫です。話をしていくうちに、明らかになっていきます。
Step
3
ご提案、お見積り
ご相談内容に合わせ、ご提案とお見積もりを無料にてお届けいたします。じっくりご検討ください。
Step
4
ご成約、研修等実施
ご提案内容にご満足いただけましたらご成約となります。研修などの場合、日時を決定し、
事前課題などお知らせいたします。
Step
５
研修のフォロー（オプションです）
研修実施後、参加者のその後について伺います。参加者本人、上司、同僚に対して対面、アンケートなどを通じ、行動が変容したのかなどの情報を収集します。その結果に合わせて、個人のコーチングや、フォロー研修、或いは、御社の会議に弊社講師が参加する（発言はしない）こともあります。
Step
4
ご成約、研修等実施
ご提案内容にご満足いただけましたらご成約となります。研修などの場合、日時を決定し、
事前課題などお知らせいたします。

コーチングご契約までの流れ（個人向け）

１．お問い合わせ

ご興味ご関心をお持ちになりましたら、お気軽にお電話ください。日時を決めて、対面にて無料のサンプルセッション　（お試し）を受けてみましょう。感じが掴めるので一番わかりやすいです。

２．ご契約、事務手続き

サンプルセッションの結果、受けてみたいと思われましたら、料金等の説明をします。ご納得いただけたら、ご契約となります。契約書など事務手続きを終え、その後クライアントであるあなたについて理解を深めるため、２時間程度お話を伺います。（有料です）

３．コーチングスタート

コーチングは主に対面で、月に２回、１回５０分程度です。
料金はひと月３万円＋消費税、　３ヶ月からのご契約となります。あとは、ひと月毎の更新です。

２．ご契約、事務手続き

サンプルセッションの結果、受けてみたいと思われましたら、料金等の説明をします。ご納得いただけたら、ご契約となります。契約書など事務手続きを終え、その後クライアントであるあなたについて理解を深めるため、２時間程度お話を伺います。（有料です）
お問い合わせ
メール:c.c.energy.2835@apricot.ocn.ne.jp
9:30~17:30（土日祝除く）

よくある質問

  • Q
    コンサルの料金はいくらぐらいですか？相談のみでも料金はかかりますか？
    A
    ご提案する内容により料金は変わります。ご相談、お見積は無料なので、どうぞお気軽にご連絡ください。話すことで、御社の強み、課題などがより明確になります。
  • Q
    今まで研修しても、効果があまり見られませんでした。　何かよい方法はないものですか？
    A
    研修は目標或いは課題達成のためのひとつの手段です。はじめに、その目標などをしっかり伺い、ビジョンを共有したいと考えます。加えて現状を把握し、何をすれば目標が達成するのか計画をたて、現場が実行できるようにしていきましょう。是非お話聞かせてください！

  • Q
    個人のコーチングの料金はどのくらいですか？期間はどうですか？
    A
    個人のコーチングは、月に２回、各５０分のセッションで３万円＋消費税で、３ヶ月からの契約です。　３ヶ月経過後はひと月毎の更新となります。セッションは対面、スカイプ、zoomなどを使用することも可能です。
  • Q
    今まで研修しても、効果があまり見られませんでした。　何かよい方法はないものですか？
    A
    研修は目標或いは課題達成のためのひとつの手段です。はじめに、その目標などをしっかり伺い、ビジョンを共有したいと考えます。加えて現状を把握し、何をすれば目標が達成するのか計画をたて、現場が実行できるようにしていきましょう。是非お話聞かせてください！