飲食人材の採用は
クックビズ

正社員人材からアルバイト・パート、幹部候補・ハイクラスまで。人材採用はクックビズにお任せください。

特徴

飲食特化の求人サービス
約7,000社の利用実績

豊富な若手人材
約30,000名の会員数

求人掲載だけではない
充実の無料サポート

または

サービス一覧

求人広告

求人を弊社ウェブサイトに掲載し、求職者の応募を集める掲載課金型のサービスです。

人材紹介

求人概要を弊社にご提供いただき、弊社求職者データベースの中から最適な人材をご紹介する採用課金型のサービスです

スカウト

弊社データベースの中から直接メッセージを送信し、企業から求職者へ直接アプローチを行う採用課金型のサービスです。
または

費用

ご利用サービスによって異なります。
お気軽にお問合せください。

ご利用の流れ

STEP

1

お問合せ

御社の採用計画や、利用想定サービスなどとあわせてご相談ください。費用に関してもご案内いたしますのでお気軽にお問合せください。

STEP

2

お申込み

サービス申込書の弊社受領をもってお申込み受付といたします。

STEP

3

取材

求人原稿等が必要な場合は別途、弊社ライターによる取材を行います。※サービスによって取材の有無は異なります。

STEP

4

掲載開始

原稿確認の後、掲載開始となります。スムーズに運べばお申込みから最短5営業日(弊社換算)で掲載開始が可能です。

STEP

1

お問合せ

御社の採用計画や、利用想定サービスなどとあわせてご相談ください。費用に関してもご案内いたしますのでお気軽にお問合せください。
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利用実績

株式会社クラマ計画

急募で掲載し、1ヶ月経たずで2名を採用!

掲載をして約1ヶ月になりますが、既に6名応募があり、良いペースで応募が来ています。そのうち3名面接をし、2名採用することができました。

有限会社つまみ菜

毎朝5分のスカウトメール配信で、6名の即戦力人材の採用に成功!

店長候補と調理人を募集しており、今までトータルで10名の採用ができました。面接した方も含め、ほとんどが経験者ですね。2015年の秋に採用したAくんには、同年の11月にオープンするお店の料理長として早速活躍してもらっています。

ロイヤルグループ

外食チェーンの大量採用の負担を軽減・調理経験の豊富な人材を多数採用

調理経験が豊富な応募者は非常に少ないんです。調理経験者や店長経験者など、外食に強い志を持った即戦力人材を採用できるのは、飲食特化のクックビズさんならではの強みでしょうね。今一番多く面談の場を設けていただいているのが、クックビズさんです。

株式会社エスエルディー

半年で5名採用!若さだけじゃない、ポテンシャルやキャリア採用に期待

2015年の夏からに2016年の1月にかけて、求人広告とスカウトサービスで合計5名を採用しました。20代前半の若手が4名と、30代半ばの即戦力人材が採用でき、30代半ばのスタッフは新店舗の料理長配属を想定しています。
または

よくあるご質問

Q
対応エリアは?
A
日本全国および海外の勤務地に対応しています。
Q
正社員、アルバイト・パート、どちらも募集できる?
A
正社員/契約社員/アルバイト・パート、いずれも募集可能です。
Q
PCが苦手でも使える?
A
企業管理画面には、採用担当者マニュアルをご用意しています。また専属サポートも無料でご利用いただけます。
Q
どんな企業が利用していますか?
A
個人店のレストラン、大規模チェーン展開企業、ベンチャー、ブライダル・ホテルのレストラン部門など幅広いお客様にご利用いただいています。
Q
対応エリアは?
A
日本全国および海外の勤務地に対応しています。

お問合せ方法

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※お問合せ時間帯によっては翌営業日のご連絡となる場合があります。

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紹介 27-ユ-300801