中小企業のための健康経営

経済産業省・東京商工会議所推奨事業
助成金活用可能

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なぜ今健康経営が必要とされるのでしょうか?

従業員の突然の疾病などにより生産性が安定しない
職場全体に覇気がなく活気が感じられない
長期的に見て成長し続けるための有効な投資が何かわからない
常に限られた人員で成果を上げることが求められる
顧客満足度を上げるために、まず従業員の幸せや満足が必須の時代になっている
一時的なものではなく、本質的に見て良質な自己マネジメントやチームマネジメントの必要性を感じている

​経済産業省「健康経営銘柄」より(一部抜粋)

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。

企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。

つまり
『社員の健康状態が企業の生産性・収益性に大きく影響する。』という考え方です。

健康経営短期的なメリット

  • 疾病などによる従業員の長期休暇の予防
  • 企業の生産性の向上
  • 企業のイメージアップ
  • 疾病などによる従業員の長期休暇の予防

健康経営長期的メリット

  • 企業の業績向上による株価上昇
  • 従業員の健康寿命の長期化
  • 退職者の高齢者医療費負担の軽減
  • 企業の業績向上による株価上昇

従業員の健康に対して留意し投資できる企業は、今後益々注目され評価される傾向にあります。

社員の健康は“重要な経営資源”

質問させて下さい

    • あなたの仕事活力100点満点中で何点ですか?
    • あなたの健康状態100点満点中で何点ですか?
    • あなたの気持ちの状態100点満点中で何点ですか?
    • 皆さまの部下の仕事活力100点満点中で何点ですか?
    • 皆さまの部下の健康状態100点満点中で何点ですか?
    • 皆さまの部下の状態100点満点中で何点ですか?

こんな状態を想像して下さい

    • 仕事活力100点
    • 健康状態100点
    • 気持ちの状態100点
    • 部下の仕事活力100点
    • 部下の健康状態100点
    • 部下の気持ちの状態100点

会社の業績や雰囲気はどうなると思いますか?

これを目指し取り組むこと
経済産業省・東京商工会議所が取りくみ始めた、

健康経営です!

当協会は、
東京商工会議所が発行する、
「健康経営アドバイザー」が多数在籍

いちはやく、
健康経営に取り組んでいます。

具体的には

コミュニケーション力アップ!
問題解決能力アップ!
健康状態アップ!
業績アップ!
明るい雰囲気の職場環境づくり
新しい会議手法でクリエイティブな会社へ!


健康経営×チームコーチングの時代へ!

最高の学びを最高の場所で

創造性は非日常中から生まれる

社長も従業員も大満足のリゾート地での学び

福岡空港からシャトルバスで40分。
大自然・非日常の研修
「ザ・ルイガンズリゾート」

リラックスしながらも集中して学ぶことが可能になることで高い学習効果が期待できます。

最先端の人材育成研修

S・ジョブズはなぜ歩きながら会議をしたのか?
脳科学と心理学とウォーキングの関係性を学ぶ実践型研修!

中小企業のための助成金シンプルサポート

4つの条件を満たしていれば業種に関係なく、ほぼ100%受給できます。

助成金の利用で、健康経営のための研修を負担なく受講できます。助成金の知識は必要ありません。私共におまかせ下さい!

“健康経営が企業と社会を大きく変える”

従業員は、より充実した職業人生を生き
企業は、より安定した生産性と業績向上へ

そしてそれは​、さらなるお客様の安心・満足・信頼へと繋がっていきます

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中小企業の元気を応援!