JMAMオンライン研修公開セミナー)
中堅社員基本コース

1Day

対象
若手から脱し、チームの中核としての活躍が期待される社員

  
中堅社員基本コース
  
  
   

学習の目的

自分の専門を活かし成果を出すために必要な2つの能力
「考える力」「伝える力」を習得する

学習のゴール

1、周囲からの自身への期待を再確認し、中堅社員に求められる役割について
  理解します
2、役割の実現に向けて必要となる考える力と伝える力について理解します

本コースの特長

  • □チャットを通じた発言やグループの定期的な組みかえなど
      オンライン環境のメリットを活かした進行をします
  • □論理的に考えるために必要な「型」の使い方の練習を繰り返し
      日常で使うためのコツを学びます
  • □オンライン環境において効果的に伝えるための必須セオリー
      (ノンバーバル、PREP法)を体験を通じて学びます
  • □論理的に考えるために必要な「型」の使い方の練習を繰り返し
      日常で使うためのコツを学びます

時間

9:30ー16:30(休憩含む)

参加料

40,000円/名(税抜)

開催日・お申し込み締切日

  • 開催日
  • お申し込み締切日
  • 2021年2月22日(月)
  • 2021年2月6日(土)
  • 2021年3月24日(水)
  • 2021年3月8日(月)
  • 2021年6月4日(金)
  • 2021年5月19日(水)
  • 2021年7月14日(水)
  • 2021年6月28日(月)
  • 2021年10月13日(水)
  • 2021年9月27日(月)
  • 2021年12月8日(水)
  • 2021年11月22日(月)
  • 2022年2月16日(水)
  • 2022年1月31日(月)
  • 2022年3月16日(水)
  • 2022年2月28(月)
  • 開催日
  • 2021年2月22日(月)
  • お申し込み締切日
  • 2021年2月6日(土)
  • 開催日
  • 2021年3月24日(水)
  • お申し込み締切日
  • 2021年3月8日(月)
  • 開催日
  • 2021年6月4日(金)
  • お申し込み締切日
  • 2021年5月19日(水)
  • 開催日
  • 2021年7月14日(水)
  • お申し込み締切日
  • 2021年6月28日(月)
  • 開催日
  • 2021年10月13日(水)
  • お申し込み締切日
  • 2021年9月27日(月)
  • 開催日
  • 2021年12月8日(水)
  • お申し込み締切日
  • 2021年11月22日(月)
  • 開催日
  • 2022年2月16日(水)
  • お申し込み締切日
  • 2022年1月31日(月)
  • 開催日
  • 2021年3月24日(水)
  • お申し込み締切日
  • 2022年2月28(月)

カリキュラム詳細

9:30ー

ZOOMの接続テスト

10:00ー
12:00

・オリエンテーション
1.中堅社員に期待されること ~先の読めないVUCA時代~
 1)中堅社員に求められる人材とは
 2)自分への期待を考える(BOS:中堅社員の自分に期待されるもの)

2.考える力(論理的思考)
 1)論理の基本
 2)演繹法と帰納法(チャット:演繹法・帰納法の練習問題)

13:00ー
16:30

 3)MECE(チャット:MECEの練習問題)
 4)ロジックツリー作成(BOS:【演習】ロジックツリー作成)

3.伝える力(PREP法・ノンバーバルコミュニケーション)
 1)PREP法で書く(仕事において私がやってみたいこと、思い描いているビジョン)
 2)ノンバーバルコミュニケーション 効果的な伝え方
 3)PREP法で伝える(BOS:PREP法で発表 トリオワーク)

4.今後に向けて
 1)自己開発計画の作成・実行宣言(チャット「気づきの交流」)

終了


※「BOS」:ブレークアウトセッション
※内容は一部変更になる場合があります

13:00ー
16:30

 3)MECE(チャット:MECEの練習問題)
 4)ロジックツリー作成(BOS:【演習】ロジックツリー作成)

3.伝える力(PREP法・ノンバーバルコミュニケーション)
 1)PREP法で書く(仕事において私がやってみたいこと、思い描いているビジョン)
 2)ノンバーバルコミュニケーション 効果的な伝え方
 3)PREP法で伝える(BOS:PREP法で発表 トリオワーク)

4.今後に向けて
 1)自己開発計画の作成・実行宣言(チャット「気づきの交流」)

終了

Zoom上のグループ学習イメージ

Q
どのように研修を進めるの?
A

実際の研修会場をオンライン上で設定します。
個人ごとに取り組む学習に加えて、Zoom上で設定されたグループメンバー同士(3-5名程度)が顔を見ながら意見交換を行い、ディスカッションを進めます。
また、講師も適宜グループの討議にZoom上で介入し、意見交換を促進させます。
なお、参加者は随時チャット機能を使って感想や意見を発信することができます。

Q
集合研修と違うところは?
A

研修のカリキュラム項目は、集合研修を踏襲しています。
一方で、事例研究やグループワークの進行はオンライン環境に合わせ、映像やチャット機能の活用などをおこないます。
※上記のような進行を行うために、音声を出しやすい環境とWeb環境が必要となります

Q

どのような学習環境を準備すればよいですか?

A

①Zoomを利用できるPC、タブレット・スマホ(「PC+Web教材用のスマホ」を推奨します)
②音声利用のできる場(自宅、会議室など)を学習環境としてご準備ください。

Q
自宅待機以外でのセミナー参加は可能ですか?
A

Web環境のある社内の会議室などをご用意いただければ受講可能です。
また、3-5名程度で参加を希望する場合は、全員が研修画面を視聴できる環境があれば、チームとしての参加も可能です。(詳細はお問い合わせください)

Q
集合研修と違うところは?
A

研修のカリキュラム項目は、集合研修を踏襲しています。
一方で、事例研究やグループワークの進行はオンライン環境に合わせ、映像やチャット機能の活用などをおこないます。
※上記のような進行を行うために、音声を出しやすい環境とWeb環境が必要となります

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