個人の成長、企業の成長を科学する

すべては人から始まる。
地球、国家、社会、企業、家族・・人の集合体で構成されています。
進化もすべてがいいのではなさそうな気もします。逆行して原種の強さを活かすという逆転発想も必要です。
自分たちが何をしたくて、どこに向かうのか?それぞれのテーマを
形にしていきます。

緊急募集!
ジェイブレインホールディングスの
プロジェクトワーク


実践型プロジェクト
   『Venture Work Place』
 化粧品商品、ブランド開発ワーク


   2021年1月 
   参加費:(税別)
   毎週水曜日18:00~22:00@京橋会議室

~今後のフロー~
 説明会
 参加者受付
 スタート企画
 


特別募集!
   起業塾『ブラックフェニックス』スタート

   2020年4月~6月 一期生募集!
   参加費:10万円(税別)
   毎週水曜日18:00~22:00@京橋会議室

~コンテンツ~
 起業家スタートアップ
 起業家マインドセット
 自己認識ブレイクダウン
 J-MBA(起業家育成プログラム)
 成長促進プログラム
教育スタイル:  BUDDY制度×チーム×メンター×(プロサポーター)
※講師陣:創業者、起業家、エンジェル、他


What's jbrain?
日本を元気にしたい、という思いから始まりました。
プロフェッショナル人材を観察してきた。
プロフェッショナルは、知識×センス×場数×人間力のバランスがいい。

いまの自分を知り、自分の未来ビジョンを明確にし、ギャップを可視化して、戦略的にプランを立てて、愚直に
実行していくことで自分の描く姿に近づく。

仲間の存在は、ライバルであり、勇気を与えてくれる。

プロフェッショナルパートナーは、あなたの見えない未来と死角をの存在を埋めてくれる。


Think Human
すべてひとからはじまる。
人の思いを形にする。
人を知る、自分を知る、他人を知る、社会を知ることから始めます。
Professional
あり方、生き方、成果にこだわり者。
自分の人生を自分らしく生きる×成果にこだわる×未来へつなぐ

群れを好まない。

目的のために力を合わせる。

世界の中の日本を意識する。



Innovation
しがらみが多いと変革は難しい。
『よそ者』×『ばか者』×『若者』の組み合わせでイノベーションは加速する。
Creative!
五感を活用する。動物脳を活かす。
思い描いた妄想が世の中を変える。


Think Future
いまここ。未来を考えること。バランスが必要。
先人の思い、資産を継承しながら、新しい未来を築く。
過去のプロジェクト実績です。

新事業立ち上げをサポートしてきました


エピソード1)
ベンチャー企業で働くということ(大和書房)出版を振り返り
~初めての出版はベンチャー企業を知ってもらう、という使命感から

ベンチャー企業での経験が能力を覚醒するし、人生を変えることができる、とそう実感した。

ベンチャー企業の定義は、社歴が浅い、経営者が若いというものではなく、ここでは「成長性」「新規性」「独自性」「拡張性」とする。

ベンチャー企業はチャンスが多いのに、採用力は高いとは言えない状態だった。

 そこで、ベンチャー企業で未上場企業だけに絞り、本を出版し、ベンチャー企業の魅力を伝えることで、採用力を上げるきっかけづくりをしようと考えた。

参画企業からの企画料で出版企画を展開することにした。

 企画主旨をメールでベンチャー経営者あてに送ったところ、104社の経営者から企画参画の返信をいただくことができ、出版する運びとなった。

残念ながら、企画参画を見送った経営者がいたが、この企画に参加するかしないかの判断がその後の企業成長のあり方にきっちりと差が出た結果となった。

その後3年後に企画参画した104社のうち35社が株式上場することになった。

ジェイブレインホールディングスがカバーするのは、顕在化している求人だけではない。

経営者が潜在的に意識していることを顕在化して、具体策を提案していく。

時には、新しい新事業部を立ち上げたり、新会社を設立していくこともある。

関わったクライアントの成長を促進していくために活動する。


企業様のアプローチはこちら

現在進行しているプロジェクトやサービス。



動物脳を活かすワーク開発推進(CLM株式会社)
もともとある動物脳を活かして、自分の人生を活きる、次世代の挑戦者、イノベーター輩出のためのコンテンツ提供。

社長候補を探しています。

 新規事業立ち上げ、企業買収、事業継承など推進中の経営者から相談をお受けしています。
 過去の経験だけでなく、ポテンシャルベースでも機会を創り出していきます。

事例1)「マインドセット」を数か月経て、新事業の経営者に。



ジェイブレイン的
オープンイノベーション

後継者不足、責任者不在のためのプロジェクト

『BLACK PHENIX』

起業、起業家育成、事業再生と体験を通じて、起業家のネットワークをさらに強化するための活動。
起業家育成も進める。

※フェニックスは灰から新しく生き返る。

自分能力の発揮ができる状態をマインドから
アプローチする。

日本×オーガニック×自然をキーワードに素材探し、素材つくり、商品開発を進めます。

日本を元気にする『やまとぷろじぇくと』の
ブランド。
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『BLACK PHENIX』

起業、起業家育成、事業再生と体験を通じて、起業家のネットワークをさらに強化するための活動。
起業家育成も進める。

※フェニックスは灰から新しく生き返る。

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未上場のベンチャー企業103社の経営者との共同インタビューを経て出版した。

大和書房

プロフェッショナルになるための手引書。

しののめ出版。

経営者、プロフェッショナルたちとの交流やプロジェクトを通じて成功のエッセンスをまとめました。

シリコンバレーの起業家デビッドとの交流から
日本での出版へ。

ダイヤモンド出版。

青山学院の先生と共同での出版。

青山学院の先生と共同での出版。


修行 憲一(しゅぎょう けんいち)
プロフィール

防衛大学校卒、日本大学大学院グローバル研究科(MBA)修了。
リクルートグループにて、不動産企画、事業開発などを経てベンチャー企業の経営に参画。グッドウィルキャリア代表取締役として、総合人材サービスの構築、メンタルケア事業、介護会社全国スピード展開等。ジェイブレイン代表取締役、ソーシャルスコアストラテジー代表取締役など歴任。経営者支援を人、モノ、カネ、情報で支援する。事業開発、事業企画、営業企画、プロジェクト組成、事業再生など展開する。経営者の個性から組み合わせでシナジーがある人材のサーチ、育成、マインドセットがユニーク。
会社が成長し、個人が成長していく環境づくりがこだわり。この延長線上に地域、日本活性化があると考え、ビジネスにかかわる。
後継者がいない、経営者がいない企業などを株主、事業推進者、アライアンスパートナーとしても支援している。これからの時代は、人の思いに注力する「人間力」「思い」を重要事項として考え、デジタル時代の真逆の対応を進めていく。
起業家、経営者幹部を300人以上輩出。防衛大学式、リクルート式、ベンチャー式などを融合させた独自の自立型プロ人材輩出プログラムを展開中。
■進行中プロジェクト
起業家輩出のプロジェクト「TAG」
オープンイノベーションプロジェクト「VentureWorkPlace」  他

■修行を知る上での修行語録。
「仕事はゲーム」「企業は経営者に鏡」「最終最高決裁者とダイレクトコンタクト」「事業成功はリーダーの本気度で決まる」「思いを実現する」「本気で願って、自分の気持ち、言葉に偽りがなければ、必ず実現する。」
■起業家輩出プログラム参考
・防衛大式:国家觀、プロマインド、チームマインド、マインドセット、サバイバルマインド、戦略実行力、強い脳力など。
・リクルート式:リクルートの裏採用基準:「田舎育ち」✖️「貧乏」✖️「野心家」
リクルートの表採用基準:「良い子「強い子「元気な子」
・ベンチャー式:
思いを形にする。すべては自分。自分が商品。 

■修行特徴:
・直感力:当人と会話をすることで、ソリューションパターンがみえてくる。
・発想:ユニークな視点とアイデア
・責任感、使命感:将来の日本のための思いが強く、実践で結果にこだわる。

ポリシー:
・関わった人には、手を抜かない。「自分がされて嫌なことは極力しない」
・修行と関わった人は、日本のソーシャルマインドコントロールから解放し、自分力を十分発揮できる状態にしたい、と願う。
■修行憲一の傾向:
粘る。諦めない。人間くさい。照れ屋。仲間を大事にする。(決して優しく対応するわけではない。)

興味を持つもの:
新しいもの、もしくは誰もが挑戦してもなかなか成功できないもの。
■修行憲一の将来のプラン:
・起業家育成学校を設立。
・国境を超えたライフ✖️ビジネス組織。

 

 社会活動等

・文部科学省ワーキンググループ 「起業家育成教育開発委員会」研究員
・デジタルハリウッド大学 客員准教授他 
 

ジェイブレインホールディングスHP
http://www.jbhd.jp
社長求む!
http://j-brain.jp/scmt/

 

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