ついて行きたい!
と思わせる「リーダーへの道」

~ 会社の未来を創る存在へ ~

■リーダーへの道とは・・・

【現状】
  現状70%だけど・・・

  • 10% ⇒ もっと、高い業績を目指す行動をしてほしい。
  • 10% ⇒ もっと、職場に活力を与えてほしい。
  • 10% ⇒ もっと、部下、後輩に目をかけてほしい。
  • 10% ⇒ もっと、職場に活力を与えてほしい。

あきらめない・・・

課題の方向性

・最後まであきらめず やりきる強さ

・チームを引張るたくましさ

・物事を柔軟にとらえる視野の広さ

❝ついて行きたい!❞と思わせるリーダーを育てる

会社の未来を創る存在になる!!

  • 1日目)「整」
    自分自身を振り返り、現状を把握します。
  • 2日目)「創」
    管理者・リーダーとしてのあるべき姿の土台を創ります。

  • 3日目「挑」
    あきらめずにトライして、あるべき姿に向かっていきます。

  • 4日目)「躍」
    リーダーとしての決意を発表し、会社・組織と自分に約束をします。

  • 2日目)「創」
    管理者・リーダーとしてのあるべき姿の土台を創ります。

お客様の声

A社様


想像以上でした。
最後のスピーチの時には聞いていて涙があふれました。

B社様


さまざまな研修機関の研修に参加させていただきましたが、効果が出ないでいました。今回は参加した社員の目が輝いて。

C社様


研修受講から100日が経過した時点でも、意識して、自身で作成した行動指針を実践、努力している姿が見受けられます。

D社様


研修に行った修了生の発案で、毎朝全社員で挨拶練習をするようになり、事務所の空気が一気に明るくなりました。

B社様


さまざまな研修機関の研修に参加させていただきましたが、効果が出ないでいました。今回は参加した社員の目が輝いて。


「リーダーへの道」

対象 管理職・管理職候補生

研修の狙い

   リーダーとしての

    1.思考力を高める

    2.行動力を高める

日数 3泊4日

費用 ¥158,000-(税別)教材費・宿泊費・食費含む

参加申し込み

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