選考フロー・求める人材

キャリア採用

キャリアも大事だけど、初心が一番！

皆さまが今まで培ってきたノウハウや技術を最大限に発揮し、決して驕る事のない気持ちを持ち良い化学反応を起こしていくれる事に私たちは期待しています。
今後の会社の成長を共に支えていきましょう。

新卒採用

とにかく学ぶ

社会人１年目の新卒の皆様には、とにかく「学ぶ」という事に限定した研修を社内と現場で行います。
現場では、「スタッフの気持ち」や「現場を担っている方々の考えや思い」を理解していただきます。併せて、コミュニケーションやマネジメントなど社内研修を行い半年から１年をかけ管理者としての知識とノウハウを蓄積していきます。

求める人物

学歴も大切だけれど、人柄を重視しています。

とにかく人と接する事が好き！

人と関わる事の多い業態だからこそ、とにかく人と接する事が好きで、コミュニケーション能力のある人材を求めています！
自分から率先して意見を言えるような積極性のある方をお待ちしています。

選考の流れ

Step

1

各採用フォームからエントリー

まずは弊社ホームページやマイナビなどの就職サイトからエントリーしてください。

Step

2

書類選考

選考をご希望される方は、履歴書と職務経歴書をご提出ください。
書類選考・簡単な適性検査・一次面接までスピーディーに実施します。

Step

3

一次面接

一次面接を通過された方は、二次面接（最終）へ進んでいただきます。
※例外的に一次面接で内定となる場合もあります。

Step

4

二次面接

最終面接を行います。

Step

5

内定

二次面接に合格された方に、担当者よりご連絡をいたします。
条件面での合意の上で、内定通知書をお送りいたします。

Step

1

見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト...。

お仕事までの流れ（派遣）

Step

1

まずは簡単登録

CP公式LINEから友達登録！

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必要情報を送信

▼

登録完了

※不安な場合はお電話での対応も可能です

Step

2

面談

担当から面談日程をご連絡します。

▼

オンライン面談 or 対面談

面談当日はあなたの「やりたい事」や「どのくらい稼ぎたい」など気兼ねなくお伝えください。

Step

3

お仕事の紹介

面談を基にPF（プロファイル）を作成します。

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作成したPFからコーディネータが貴方に最適なお仕事をピックアップします。

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ピックアップしたお仕事の中から、「やりたい」お仕事を一緒に見つけましょう！

Step

1

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