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人の採用、育成。人事配置。
面談さえもオンラインが進んだ今では、これまで「なんとなく感じたもの」がわかりにくくなっています。丁寧に教えたつもりが干渉されているととらえられたり、対人トラブルの発見が遅れるとメンタル不調につながりかねません。
また、キャリアだけでは人の育成に不向きな人もいます。
スキルがあっても生かせないことは、本人にも会社にとっても苦痛なことです。
B-BRAINは4つの思考特性がそれぞれ「これくらい」と数値でわかります。
その人の思考特性を知っていれば、適材適所の配置やペアリング、最適な教え方で たがいにストレスフリーな環境をつくれるでしょう。
教え方って難しい。細かくやり方を教えればその通りにできる人とできない人がいる。覚えが悪いわけではなさそうなんだけど・・・
B-BRAINは脳医科学をベースに考えられた、人の思考の特性と心の状態を同時に数値で見ることができるプログラム。それぞれの割合を見ていくので、一つの脳タイプにはめ込むということがなく、人間らしいリアルな結果がわかります。
これがわかると、得意と苦手が見えるので仕事の適切な配置にも役立ちます。違うタイプを上手に組みあわせて相乗効果を生むことも期待できます。
ストレス耐性の現状もわかるのでメンタル不調者の早期発見に役立てることもできます。
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