全体が集まる技術試験は、月２回のペースで行います。

各店に技術担当者がいますので、店舗チェックというお店単位の技術試験を受けることができます。

リーフ配りは、現在行っておりません。
会社の方針としては、WEBを中心とした集客に力を入れていきたいと考えています。
従って、インターネットが苦手な方の応募は、お断りさせていただくことがございます。

※今は苦手でも、積極的に取り組もうとする方には、きちんと教えますので、ご安心下さい。

カットなどの練習用ウィッグは、すべて会社負担で支給します。
ただし、あまりにもウィッグの扱いが雑な人、ありがたみを感じていないような使い方を先輩等が感じた場合は、申し訳ありませんがウィッグ代を半額負担等の対応をとらせていただきます。

※今のところ、そのような人はいません。

バークェラッテは、ライフイベントをとても大切にしています。

既に家族がいるスタッフは、週末のお子さんの学校行事などに積極的に参加していますし、大切な友達や親せきの結婚式であれば、週末でもお祝いにいけるような会社です。

コンテストに出たい方は、積極的にサポートいたします。
メーカー・ディーラー・美容組合など、様々なコンテストに参加できます。

撮影は、サロンスタイル（個人で撮影）、業界紙（撮影依頼があった時）があります。
会社全体の撮影会は、まだ企画段階です。

会社からの売上げのノルマは、ありません。

各自、自分の目標を決め、そこに向かって自分のペースで成長してもらっています。

現在も産休・育休中のスタッフさんもいますので、安心して下さい。

育休明けで、保育園・小学校などの時短勤務にも、対応していますので、家族第一の考え方で大丈夫です。

女性スタッフが長く自分のペースで活躍していただける環境作りに取り組んでいます。

通信生の方でもOKです。

既に入社実績と、スタイリストデビューまでの実績があります。

スクーリング時でも、お給料は保証しますので、安心して勉強に励んで下さい。

【マイベストレコード】
スタイリストが、個人の指名売上げを伸ばした場合、報奨金が発生します。

【キャリアメンター制度】
アシスタントが、カリキュラムに合格する度に、教育担当者と二人で食事に行き、今回の課題の確認や、次の課題のポイントなどを、楽しい雰囲気で話し合ってもらう制度です。（食事の予算は２人で１万円です。）

【エコ手当】
電車通勤がないスタッフには、エコ手当の名目でお給料に、3000円の手当てが支給されます。

【インセンティブポイント】※2016年開始予定
アシスタント業務など、評価されにくい業務をきちんと評価できるように、細かい業務にポイントを付与し、20000以上のアイテムなどと交換できる仕組みです。

【バークェラッテ福利厚生】※2016年開始予定
全国のホテルや宿泊施設、映画館など格安で利用できる制度です。

独り暮らし向けの、ワンルームタイプ・１Kくらいの物件相場は

新宿駅に一番近い笹塚店で、6～7万円前後

千歳烏山店・仙川店で、５～６万円前後が相場です。

お部屋探しは不安な方は、提携の不動産屋もありますので、気軽に相談して下さい。

当社スタッフは、先輩後輩の関係でも感謝とリスペクトを持ち、チームで高いレベルの仕事をするために専門のコンサルタントを入れ、人間関係で悩ませない取り組みを行っています。

また、他店のスタッフ同士でも良好な関係性を築き、良い刺激を受け、全体で集まるときもとても仲が良いです。

他社の美容師さんとも、かなりお付き合いが多いサロンだと思います。

お仕事をした月の末日に締めて、翌月25日がお給料日となります。