入社後「大活躍」する
人材と出会えます。

〜アスリート人材が築く未来とは〜

人脈、コネクション、完全アナログで
集客したアスリート人材をご紹介します!

こんなお悩みをお持ちの方へ

採用はうまくいっているけど、入社後なかなか思っていたように活躍してくれない。
入社してすぐに離職してしまう。
採用がうまくいかない。
内定を出したが、内定辞退が多発する。

アスリート人材で
あなたのお悩みを解決!

  • 【結果にコミット型人材紹介】
     ご希望の採用人数が充足するまでご紹介し続けます。
  • 【人材と密に話せる小規模イベント】
     実際にご一緒に働く方の生の声を聞きたい求人者と、密に話せるイベントです。ネット上や媒体では伝わらない貴社の魅力を直接、人材に対してお伝えできます。
  • 【入社まで徹底したフォロー】
     弊社登録人材は人脈、コネクションと完全アナログ形式で集客しております。そのため、人材とのグリップ力が強くなり、内定までのフォローを徹底的に行います。
  • 【結果にコミット型人材紹介】
     ご希望の採用人数が充足するまでご紹介し続けます。

アスリート人材と出会える場所

就活プレミアムセレクション

参加学生:約25名 企業:約10社(担当者2名まで)
事前に弊社からお送りするプロフィールシートから
会いたい学生最大18名をセレクトし、1対1で学生と面談できます。

ジールアスリート就活フェス

参加学生:約30名 企業:7社限定(担当3名まで)
学生(1グループ約5名)と会社説明会、交流会を通して
参加学生全員と出会えるイベントです。

アスリート人材紹介の仕組み

「結果にコミット型」人材紹介

アスリート人材をピンポイントでご紹介。独自で集めているからこそ、
『市場では出回らない人材のご紹介』『強靭なグリップ力による入社までのフォローアップ』が可能となります。

アスリート人材の魅力
《ビジネスで生きる
スポーツマン精神》

  • 【一つのことをやりきってきた人材】
     一つの競技を小さい頃から続けてきたからこそ、仕事でも夢中になり努力することができます。
  • 【目標達成意識】
     目標を達成することへの、強い執着心あり、結果を出すために必要なことを自ら考えて行動できます。
  • 【ストレス耐性、忍耐力】
     時には涙を流しながらも、厳しい練習に耐え抜いてきた忍耐力があります。
  • 【チームで動く、協調性】
     個人スポーツ、チームスポーツ、共に一人ではできません。
    チームメイト、ライバルがいるからこそ成り立ちます。日々の練習を仲間と切磋琢磨して取り組んできたことにより、コミュニケーション能力、協調性を兼ね備えております。
  • 【一つのことをやりきってきた人材】
     一つの競技を小さい頃から続けてきたからこそ、仕事でも夢中になり努力することができます。

お客様の声

A株式会社
採用担当Y様

就活プレミアムセレクション参加

目がキラキラしている人材が多く、アスリート人材らしさを全面に感じることができました。 1対1でみっちり面談をし、まずは人事である私を知っていただくことで信頼を築けて、選考に多くの方が進んでくれました。
この時代だからこそ、直接の会話が必要だなと思いました。
B株式会社
採用担当S様

ジールスリート就活フェス参加

弊社の規模だとナビ媒体やネット上ではなかなか集客ができない中、このような場で質の高い学生に出会えたのは魅力的でした。小規模だからこそ話せる内容や、交流会を通してプライベートの話もすることができました。また、イベントにおけるアスリート人材の口説き方も営業の方にアドバイスいただいたのでわかりやすかったです。
C株式会社
採用担当T様

人材紹介利用

弊社の業務はハードなことも多いため、離職率が高く、内定辞退率も高いということが採用における悩みでした。そんなときアスリート人材を採用したところ、スポーツを通して培った忍耐力を生かし、大活躍してくれています。また、ジールさんがアナログ形式で集客していらっしゃるので、人材とのグリップ力が強く、入社までのフォローを入念にしていただけました。

まずはお気軽にお問い合わせください