御社を護る社会保険労務士事務所です。

社会保険労務士法人
あすなろ人事労務室は
御社の社外総務室です。

こんなお悩みありませんか?

  • 女性職員が妊娠したが、何をどうしたらいいのか分からない?
  • 産前産後休暇と年次有給休暇とどう違うの?
  • 悪阻がひどく欠勤が多くってどうすればいいの?
  • 会社はちゃんと、出産休暇や育児休業くれるのかしら?
  • 育児休業手の申請って、2カ月に1回早くやってくれるのかな?
    会社の誰がするの?遣れるの?2年も!?
  • 会社はちゃんと、出産休暇や育児休業くれるのかしら?
大事な女子職員の出産や育児休業に困っていませんか?

雇用保険や健康保険などの出産・育児・休業について相談に応じます。

現代では女性の社会進出が当たり前となり、仕事を頑張っている女性も多く見受けられます。また、結婚したあとも働く方が多く、殆どのご家庭が共働きです。
あすなろ人事労務室では、出産・育児に関して社会保険や労働保険を如何に使って、共働き家庭を各種企業が支援できるかを御社に代わって個別に指導及び事務手続き、相談をして行く社会保険労務士法人です。
ここが違う!

サービスの特徴

産前産後の健康保険の手続
産前前の妊娠による疾病の手当金の支給申請、産前産後の休暇の手当金の支給申請、保険料の免除申請など、。
雇用保険の育児休業給付の支給申請
非正規職員の初回支給申請や2カ月に1回の支給申請は待ったなしで迅速に申請します。
助成金の申請・コロナウイルス対策・マタハラ相談など
現役助産師と直接の出産や育児に関すカウセリングや助成金申請について相談に応じます。

助成金の申請・コロナウイルス対策・マタハラ相談など
現役助産師と直接の出産や育児に関すカウセリングや助成金申請について相談に応じます。

出産する女子社員が初めての御社にお勧めします。

  • 育児休業する女子職員の対応を失敗すると、数年女子職員の定着は見込めません。
  • 妊娠・出産・育児に対する社会保険制度の対応は複雑で、時期を誤ると社員に大変迷惑を掛けることとなります。

  • 育児休業を通して、社内のジョブローテーションやコミュニケーションシステム、休暇制度などの見直しがどんどん進みます。
  • 育児休業を通して、社内のジョブローテーションやコミュニケーションシステム、休暇制度などの見直しがどんどん進みます。

料金

料金について
コース名 料金
総合手続顧問
出産・育児に関する総合業務
企業契約として、事案ごとの報酬となります。
助産師相談業務は下記を参考にして下さい。
出産や育児休業だけでなく人事労務問題に関して手続や相談まで包括して応じます。
助産師の妊娠・出産・育児の相談室
専用電話、オンラインで個別に相談に応じます。
費用はその都度説明します。
出産や育児休業だけでなく人事労務問題に関して手続や相談まで包括して応じます。
助産師の妊娠・出産・育児の相談室
専用電話、オンラインで個別に相談に応じます。
費用はその都度説明します。

お客様の声

助かりました。

パート女子社員
男性ばかりの職場で、パートなので出産休暇や育児休業取れるのか心配していました。
あすなろ室の女子社員が担当となって色々教えてくれてメリットありました。
社長に感謝しています。

初めての出産やし仕事を続けたいし、会社はちゃんとしてくれるのか心配でした。

ベテラン女子職員
私だけでなく大事な戦力となった女子職員の定着のために、知り合いに社会保険労務士さんを紹介してもらい助かりました。
書類も申請も全部メールやPDFに電子申請で済ませて、社長の代表者印も承認だけで直ぐに処理済み給付金も滞ることなく本当に良かったです。
後輩たちもキャリア積んで育休で共働きする人増えそうです。

初めての出産やし仕事を続けたいし、会社はちゃんとしてくれるのか心配でした。

ベテラン女子職員
私だけでなく大事な戦力となった女子職員の定着のために、知り合いに社会保険労務士さんを紹介してもらい助かりました。
書類も申請も全部メールやPDFに電子申請で済ませて、社長の代表者印も承認だけで直ぐに処理済み給付金も滞ることなく本当に良かったです。
後輩たちもキャリア積んで育休で共働きする人増えそうです。

よくある質問

よくある質問について
Q
どんな手続をやってくれますか?
A

Q
どんな相談に応じてくれますか?
A

Q
どんな相談に応じてくれますか?
A

会社概要

運営会社について
法人名称
社会保険労務士法人
あすなろ人事労務室

住所

大阪市西区北堀江4-2-40-S-1
地下鉄 西長堀駅C-3出口から1分
電話番号
06-6541-0070(代表)
電話番号
06-6541-0070(代表)

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