アシストの特徴と強み

株式会社アシストは地域密着型の人材コンサルティング会社として、兵庫県播磨地域営業所数NO.1!(山崎・福崎・加東・姫路)大手にはできない素早い丁寧なフォローと的確なマッチングで、多くの企業様に喜んでいただいています。

また、兵庫県下でも有数のスタッフ数を誇る社会保険労務士/行政書士の事務所(大砂行政労務事務所)を母体にもち、コンプライアンスを遵守し、徹底したリスク管理を行い、企業様、派遣スタッフ様に喜んでいただける体制を確立しています。
1. 正社員、派遣社員など幅広い人材ニーズに対応
アシストは兵庫県播磨地域に4営業所の拠点を設けており、地元の方を地元の企業にご紹介しています。職種は事務・製造・接客・医療・介護や専門的業務。期間は長期・短期。勤務形態はフルタイム・パートタイム・夜勤・2交替。雇用形態は正社員・派遣社員・アルバイト・パートなど幅広い条件に対応しています。
※法令により、一部ご紹介できない業務や職種があります。
2. 求職者の適性を見極め、マッチング率が高い
アシスト独自のマッチングシステム(特許取得)と合わせてスキルチェック、適性検査等を数種類実施し、求職者の適性を見極めています。時間をかけて丁寧に求職者の登録を行い、適性を把握することで、企業様に合った人材のご紹介ができ、髙いマッチング率につながっています。
3. 丁寧なフォロー体制で定着率が高い
スタッフが入社した後は、日々のフォローが欠かせません。アシストでは地域密着型だからこそできる丁寧なスタッフフォロー体制で、毎月必ずスタッフフォローを行い、定着率アップとトラブル防止を心掛けています。
4. コンプライアンスを徹底遵守し、優良派遣事業者に認定
アシストは厚生労働省認定機関より「優良派遣事業者」として認定を受けています。この認定は法令順守、派遣社員のキャリア形成支援やよい労働環境の確保、トラブル防止など、高いレベルの基準を満たした派遣事業者のみ認定される制度で、兵庫県で認定を受けている事業者は5社だけです。(2020年6月時点)法令を徹底遵守し、派遣先企業様のコンプライアンスも守ります。
5. 人材紹介専用の求人サイトで正社員募集に対応
アシストでは「はりま事務・営業求人センター」という正社員限定の求人サイトを運営しています。正社員の依頼をいただいた場合は、完全無料でこちらの求人サイトに載せることができます。事務や営業、企画営業、通訳、生産管理、医療事務やホワイトカラーの特殊な募集もお任せください。 【はりま・事務営業求人センター】URL:https://harima-job.com/
2. 求職者の適性を見極め、マッチング率が高い
アシスト独自のマッチングシステム(特許取得)と合わせてスキルチェック、適性検査等を数種類実施し、求職者の適性を見極めています。時間をかけて丁寧に求職者の登録を行い、適性を把握することで、企業様に合った人材のご紹介ができ、髙いマッチング率につながっています。
お電話でのお問い合わせ
TEL 0120-05-2348
【受付時間】9:00~17:00(平日)
株式会社アシスト加東営業所(兵庫県加東市社1077-2)

企業様の喜びの声

産休・育休の取得者が増えてより長期で社員が勤務してくれるようになったのは嬉しいのですが、その間の人員確保が難しくて…。アシストさんに相談し、適性に合った派遣スタッフを紹介していただき助かりました!
I社 担当者様
正社員の採用をしても上手く定着せず、現場からは何故続かない人を採用したのかと言われ…大変困っていました。アシストさんに相談したところ、まずは派遣社員として入ってもらいその後良ければ正社員へという形で人材を紹介してもらい、良い方を見極めて正社員の採用ができるようになりました!
K社 担当者様
弊社では管理業務の経験者を探していたのですが、中々見つかりませんでした。アシストさんに相談したところ、丁度Uターン希望で転職を考えているという管理業務の経験者がいらっしゃるということで面接をし、採用させていただきました。欲しかったスキルのある人材を確保できて良かったです!
S社 担当者様
弊社は繁忙期に派遣さんに来ていただいているのですが、派遣会社に法令のことを聞いても曖昧な回答が多く、コンプライアンスを守れているのか不安がありました。アシストさんは母体が社労士事務所で法令遵守を徹底されており、コンプライアンスも守りながら安心して派遣活用ができるので助かります!
T社 担当者様
正社員の採用をしても上手く定着せず、現場からは何故続かない人を採用したのかと言われ…大変困っていました。アシストさんに相談したところ、まずは派遣社員として入ってもらいその後良ければ正社員へという形で人材を紹介してもらい、良い方を見極めて正社員の採用ができるようになりました!
K社 担当者様

ご依頼からご紹介までの流れ

Step
1
お問い合わせ・ご依頼
まずはお気軽にページ上部、またはページ下部の「お問い合わせはこちら」より、
お問い合わせください。お電話でも受け付けております。
※お問い合わせ後、弊社の担当者よりご連絡いたします。
  (お問い合わせ時など、一切料金は発生しません)
Step
2
担当者よりご連絡・訪問にて打ち合わせ
弊社の担当者よりご連絡し、日時を合わせて貴社にご訪問をさせていただきます。お探しの人材や条件、就業現場等ついて確認をさせていただきながら、お客様に合わせたサービスをご提案・お見積りいたします。
Step
3
人材のマッチング
打ち合わせ内容をもとに、条件や企業様の希望にマッチした人材のご紹介をさせていただきます。弊社の登録者の状況確認と併せて、よりマッチする人材の紹介に向けてデジタル媒体・アナログ媒体を駆使して人材募集も行います。
(※採用経費は一切不要です。)
Step
4
人材のご紹介(面談)
実際に貴社での就業希望者をご紹介させていただきます。また、就業希望者で希望者には職場見学をしていただくことも可能です。(人材紹介の場合は面接可能です)
Step
5
就業開始・定期フォロー
双方合意後、契約を締結させていただき、就業開始となります。
その後も定期的に担当者が巡回フォローをして、派遣スタッフの安定就業をサポートいたします。
Step
4
人材のご紹介(面談)
実際に貴社での就業希望者をご紹介させていただきます。また、就業希望者で希望者には職場見学をしていただくことも可能です。(人材紹介の場合は面接可能です)

サービス一覧

人材派遣
アシストと雇用関係にある派遣スタッフが派遣先の指揮命令のもとで業務を行うサービスです。
必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に選定しご活用いただけます。
採用に係るコストの削減と派遣スタッフの労務管理はアシストで行うため貴社の負担が軽減できます。
人材紹介
求人企業様よりご依頼いただいた人材をアシスト独自のネットワークにより募集・選定し、ご紹介するサービスです。また既に派遣で働いている弊社の派遣スタッフを人材紹介で直接雇用(正社員等)にするサービスでもあります。
求人企業様には採用決定まで、費用が発生しない為、無駄な採用活動によるリスク軽減ができます。
近年では、自社に合った人材、職場風土に合った人材を見極めるために、派遣から紹介で直接雇用するという利用方法が広まっています。
採用コンサルティング
よい人材を採用し、よくない人材を入社させない、排除できる採用コンサルティングを大砂行政労務事務所(母体)と協同開発しています。
採用でお困りの企業様、企業の将来を担って頂ける人材を採用したいとお考えの企業様にアシストは採用コンサルティングでお応えします。
採用コンサルティング
よい人材を採用し、よくない人材を入社させない、排除できる採用コンサルティングを大砂行政労務事務所(母体)と協同開発しています。
採用でお困りの企業様、企業の将来を担って頂ける人材を採用したいとお考えの企業様にアシストは採用コンサルティングでお応えします。
アシストが取扱いをしている主な業務

組立、加工、検査、機械オペレーター、NC旋盤、包装、梱包、軽作業、製造補助、接客、受付、調理補助、一般事務、営業事務、医療事務、経理事務、介護士、栄養士、保育士、データ入力、レジ、品出し、販売など

派遣法で禁止されている業務
港湾運送業務、建設業務、警備業務、病院、診療所等における医療関連業務、
弁護士、社会保険労務士等いわゆる「士」業務、日雇い業務(契約期間が31日に満たない業務)
アシストが取扱いをしていない業務
女性の深夜業務、運転業務、重大労災の危険性の高い業務、クレーン業務、玉掛け業務、フォークリフト作業、危険なプレス加工、派遣社員に過度の責任の係る業務、難易度の高すぎる業務 等
※フォークリフト作業など人材紹介では一部お受けできる業務もございます。詳しくはお問い合わせ下さい。
アシストが取扱いをしていない業務
女性の深夜業務、運転業務、重大労災の危険性の高い業務、クレーン業務、玉掛け業務、フォークリフト作業、危険なプレス加工、派遣社員に過度の責任の係る業務、難易度の高すぎる業務 等
※フォークリフト作業など人材紹介では一部お受けできる業務もございます。詳しくはお問い合わせ下さい。

よくある質問

  • Q
    相談や依頼に料金は発生しますか?
    A
    お問い合わせから採用まで一切料金は発生しません。
    弊社の派遣スタッフが就業を開始した場合、派遣料金が発生します。
  • Q
    時短勤務や週2~3日の勤務形態での派遣は可能ですか?
    A
    ご要望に合わせて対応することが可能です。
    現在、短時間の扶養内勤務で就業中の派遣スタッフも多くおります。
  • Q
    社名を非公開で募集できますか?
    A
    募集をする際は企業情報は原則非公開でさせていただきます。
  • Q
    サービスのエリアを教えてください。
    A
    兵庫県播磨地域全般です。
    加東市、宍粟市、神崎郡、姫路市に営業所があり、お客様に最適かつ最寄りの営業所が対応させていただきます。
    登録スタッフに関しては、最近では神戸や丹波のエリアに在住の方も増えてきています。
  • Q
    時短勤務や週2~3日の勤務形態での派遣は可能ですか?
    A
    ご要望に合わせて対応することが可能です。
    現在、短時間の扶養内勤務で就業中の派遣スタッフも多くおります。

アシストについて

アクセス

株式会社アシスト 加東営業所
TEL 0795-42-2348
■電話受付
9:00~17:00 (平日)
■mail
y-asist@post.sannet.ne.jp
■アクセス
中国縦貫道滝野社ICから南へ下り、
社総合庁舎隣の175号線沿いです

会社概要

事務所名
株式会社アシスト
所在地
〒671-2525
兵庫県宍粟市山崎町神谷399-7
電話番号
0790-63-0041
設立
1998年2月1日
代表者
代表取締役 大砂 彰
事業内容
人材派遣、人材紹介、
採用コンサルティング
HP
https://asist.jp/
事業内容
人材派遣、人材紹介、
採用コンサルティング

お問い合わせフォーム

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お電話でのお問い合わせ
TEL 0120-05-2348
【受付時間】9:00~17:00(平日)
株式会社アシスト加東営業所(兵庫県加東市社1077-2)