2022年新卒採用

「ITってどの会社を見ても
似たようなことが書いてある…」

そんな風に感じることはありませんか?
数百もの企業があるIT業界だからこそ、
「誰と」「どんな環境で」「どう働く」
を考えてみてください。

代表も元エンジニアであり、社員の約9割が
技術職である
エイシルでは、何よりも
「エンジニアが働きやすいか?」を
追求しています。
もちろん大手企業と比べて
足りないところは
まだまだあります。
だからこそ「あなた」がエイシルの

可能性を見つけてください。

――会社のため、社員のため、
何よりも「あなた」の為に。


We aspire to succeed in life !
Asil

新着情報

2020.11.9 ・2022年卒向け採用サイトを
 オープンしました。
・採用情報、インターン情報を
 公開致しました。
2020.11.29 ちばインターンシップフォーラムに参加致します。
https://www.chiba-online2020.info/
2021.01.25 インターン情報を更新致しました。
2021.02.25 ・お仕事研究ウェビナー情報を
 更新致しました。
2021.3.30 ・お仕事研究ウェビナーは全日程終了致しました。
2020.11.9 ・2022年卒向け採用サイトを
 オープンしました。
・採用情報、インターン情報を
 公開致しました。
代表メッセージ
株式会社エイシル 代表取締役 長谷川雄一

 インターネットが広く普及し、IT 業界として確立し始めた2003年に弊社は創業しました。
 製造業向けのシステム開発からスタートしましたが、現在は警視庁様をはじめとした公官庁・物流・通信・小売など幅広い業種へ向けサービスを提供しています。
 私は新卒から長年システムエンジニアとして働いてきましたが、エンジニアの定着率の向上が、顧客満足度の向上にもつながると考え、「エンジニアファースト」を掲げ経営を行ってまいりました。その結果、事業も順調に拡大し、2011年に東京営業所、2019年に茨城営業所を開設、従業員も120名体制となっております。
 今後は更なる事業拡大を見据え、自社パッケージの開発に力を入れていく予定です。
 
【社長に一問一答!】
Q.求める人材像は?
 「向上心があり、コミュニケーション能力の高い方。
  学部や経験は一切不問で文系出身の方も大歓迎です!」

Q.仕事のやりがいを教えてください。
 「ITインフラの構築を通じて、社会貢献やものづくりの達成感を
  味わうことができます。
  また、自分の仕事に誇りをもって働くことが出来ます」

Q.社長の考える優良企業とは?
 「社会の発展と従業員の夢を実現し、それを継続していける会社。
  お客様、従業員の多様性に応える事の出来る会社」

サービス

SES事業

顧客先のプロジェクトでシステム開発を
行います。
エイシルは様々な業種・分野のお客様と
お取引があり、金融・通信・メーカー・
物流・地方自治体や官公庁関連まで、
幅広い業界・分野に活躍の場があります。
企業が社内業務で使う「業務システム」
というものが主になります。
顧客管理システム、受注システムなど、
お客様の数だけシステムが存在し、
どんな機能が必要か、どんなデザインが
いいかなど、お客様と打ち合せをしたり
実際にプログラミングしてシステムを
作り上げたりと業務も多岐に渡ります。

受託開発

お客様から直接ご注文をいただいて
システム開発を行います。規模は案件に
よって異なりますが、社内のメンバー
だけでシステムを作り上げなければなら
ない為、一人一人に責任とスキルを
求められます。また、ITに詳しくない
お客様からは「こんなイメージかな?」
「これが出来たら楽かも」といった
大まかなイメージをいただくこともあり
ご要望を適切に汲み取った上で、システ
ムを作るとしたらこういう風になります
と一つ一つ丁寧にご説明するコミュニ
ケーション力が必要不可欠です。
更に社内開発は社員の教育やスキルチェ
ンジの場としても活用しており、様々な
ことを経験出来ます。

自社製品

・社会保険料適正化ソフト
・社会保険手続き簡易ソフト

社会保険労務士の方にご協力いただき、
企業向けの業務ソフトを開発。
多くの企業様でご愛用いただいており、
導入フォローからご購入後のサポート
までご対応しております。

エイシルの特長


学べる・サポート体制あり!
入社後はビジネスマナーや
プログラミングの基礎・
実際に手を動かしてみたり、
実務に繋がる研修が充実!
他にも資格取得支援や
プログラミング社内勉強会など
スキルアップを全面サポート!
分からないことはいつでも
聞きやすい環境です!

自分の時間をしっかり作れる!
年間休日125日!
プロジェクトにもよりますが、
基本的に土日祝日はお休み。
会社イベントも年2回だけなので
自分の時間をしっかり確保できます。
気が合う社員同士で飲み会や
フットサルしたり、一緒に
ライブへ行ったりと社員同士の
仲もいいです!

定年まで長く働ける!
社員の8割が中途入社。
色々な会社を見てきたからこそ
エイシルの良さが分かる…。
20代~50代まで幅広く在籍中!
60歳を過ぎても再雇用制度で
就業中の社員もいます。
女性社員では産休・育休を経て
復職しているものもおり、
安心して長く働ける環境です。

定年まで長く働ける!
社員の8割が中途入社。
色々な会社を見てきたからこそ
エイシルの良さが分かる…。
20代~50代まで幅広く在籍中!
60歳を過ぎても再雇用制度で
就業中の社員もいます。
女性社員では産休・育休を経て
復職しているものもおり、
安心して長く働ける環境です。

リアルなエイシルを知ろう!

未経験でも本当に大丈夫!?~新人研修の内容~
プログラマーって何だか難しそう・理系じゃないとついていけないかも、そんな不安はありませんか? なんとエイシルのエンジニアの約半数は文系出身! 未経験で新卒から入った社員も今では立派にプログラミングを組んでいます。
そうは言ってもとっつきにくいイメージは残るかと思います。では具体的な研修の内容をご説明します。

1)ビジネスマナー研修
 社会人になって最初に覚えるのはどこでも同じ、ビジネスマナーです。
 ビジネスメールや名刺の受け渡しはもちろん、日報の書き方や電話対応なども丁寧に教えていきます。
 ※約5日間 1日2.5時間 

2)ITリテラシー研修
 まずはプログラミングってなに? という初歩的なお話からスタートします。弊社では少人数で研修を行っているので、分からないところがしっかりと理解できるまできちんと時間を取ります。
 座学を終えたら実際に簡単なプログラミングを作ってみるなど、単なる勉強で終わらずに手を動かす場も設けています。 
 ※約2週間 1日3.5~6時間

3)プログラミングスクール
 研修よりも更に実務的な技術を身につけていただくために、約3ヶ月間プログラミングスクールに通っていただきます。
 ここでは研修でも教わった基礎から再度取り組んでいき、簡単なプログラムの作成をいくつもこなしていただきます。

★実際に研修を受けている社員の感想

「2~3週間前までは、コーティング中に困ったとき、「自分は何がわからないのか」ということですら、「わからない状態」でした。しかし、最近になり筋道を立てながらコーティングをすることを覚えたため、わからないことがはっきりし、自己解決ができるようになってきました。終業時刻間際に理解できないことが出てきたのですが、先輩社員の皆様に教えて頂き、理解することができました。


外部研修の復習では、以前に取り組んだ課題の見直し、組みなおしを行っています。1ヶ月前のコードでも、今では無駄だということが気付ける部分があり、研修の成果が出ていると実感しています。現時点の知識で可能な限り見やすい、無駄のないコードに完了していきます。

求める人物像

・ IT業界に興味がある方
・技術力を身につけたい方
・チームワークを大事にできる方

 \文理問わず!/
 文系出身で活躍中の社員もたくさんいます!
★ITに詳しくなくてもOK!
 なんとなくIT業界に興味がある、人気がありそうだから、手に職をつけたい…そんな理由でOKです。文系出身の社員も多く、「ITってよく言うけど実はよくわかっていない」という状態からスタートした先輩社員が今ではエンジニアとして大活躍しています。まずは先輩とチームで仕事を覚えてもらうので、安心して始めることができます。

1dayお仕事研究ウェビナー

お仕事研究ウェビナー
SESってどんな働き方?
SEってどんなお仕事?
プログラミングって何をしているの?
そんな学生様の疑問にお答えします!

学部学科不問!
現職SEが教えるお仕事研究ウェビナー

当日は若手社員との座談会もありますので、
SEのリアルな働き方が知れちゃいます!

※プログラミング体験を予定しておりましたが、
 緊急事態宣言に伴い、オンライン開催での
 お仕事研究ウェビナーに変更させていただきます。

※プログラミング体験・お仕事研究ウェビナー
 開催が終了致しました。
Web会社説明
IT業界のことから当社のご紹介、会社選びのコツまで
たっぷりご説明&解説致します!

■参加方法
 お仕事研究ウェビナーの
 参加検討・希望いただいた方へ
 別途ご案内させていただきます。
 まずは会社エントリーをお願い致します。

募集要項

2022年度新卒採用
募集職種 プログラマーSE職
業務内容 アプリケーション開発
(基幹システム開発、スマホ向けアプリ開発、テスト、Web開発)
雇用形態 正社員
募集人数 1~5名
勤務時間 9:00~18:00
※常駐の場合、常駐先による異なる場合あり
※フレックス勤務のプロジェクトもあり
休日 完全週休2日制(土、日)
祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
※年間休日125日(常勤先により一部異なる場合あり)
勤務地 ・千葉本社
 〒260-0028
 千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階

・顧客先に常駐
 千葉、海浜幕張、東京、浜松町、品川 など

※配属プロジェクトにより決定
初任給 年俸制 2,640,000円
大学院修了 初任給 月給22万円
大学卒 初任給 月給22万円
専門卒 初任給 月給22万円
※固定残業代(20時間分、4万円~)を含む。時間超過分は別途支給あり。

昇給年1回
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
諸手当 時間外勤務手当、役職手当、専門職手当、出張手当、在宅勤務手当

福利厚生 産休・育休制度(取得実績あり)
健康診断
メンタルヘルスケア
長期休業補償
業務災害総合保険(AIG生命)
飲み会補助
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
サークル・部活
懇親会
時短勤務
再雇用制度(定年60歳、65歳まで再雇用)
研修制度 資格取得支援制度
外部研修
新卒研修
社内勉強会
セミナー補助
PC貸与
休日 完全週休2日制(土、日)
祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
※年間休日125日(常勤先により一部異なる場合あり)

会社概要

会社名 株式会社エイシル
所在地 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町24番9
千葉ウエストビル7階
HP https://www.asil.co.jp/index.html
代表者 長谷川 雄一
設立 2003年 5月1日
社員数 110名(2020年4月)
資本金 1000万円
事業内容 ソフトウェア設計・開発
サーバ・ネットワーク構築設計
許認可 情報セキュリティマネージメントシステム IS 727540 / ISO 27001
一般労働者派遣事業番号:派12-300199
有料職業紹介事業番号 :12-ユ-300102
社員数 110名(2020年4月)

マップ

エントリー・お問い合わせ
下記よりエントリーをお願い致します。

■エイシル採用担当
Mail:recruit-asil@asil.co.jp
Tel :043-216-2664