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"はたらく"をもっと楽しむ

一人ひとりの「らしさ」が活きる組織・働き方へ

あいさつ

2017年にギャラップ社がおこなったエンゲージメント調査では、
日本は139カ国中132位だったそうです。

この数字を見たとき、「そうだろうな」と思いました。

なぜならこれまで多くの人から、
「やりたいことがない」「自分なんて...」という悩みを聴いてきたからです。

それは、人に「こうしなさい」と言われたことを素直にやってきたからかもしれません。
もしくは、周りの目を気にしてしまったり、
「こうあるべき」だというモノの捉え方が関係しているのかもしれません。

これらを全部取り払ったとき、一人ひとりの「らしさ」が光となり照らしてくれます。

一人ひとりの「らしさ」が輝くと、本人だけではなく組織としても好循環が生まれます。

同僚・上司・部下・お客さまとの人間関係の質が高まり、
創造的・革新的・生産的になり、働くことが楽しくてしょうがなくなります。

一人ひとりの「らしさ」が活きる組織・働き方を増やし、
"はたらく"をもっと楽しむ人だらけに。

それがオルタナティブキャリア研究所の目指す未来です。
「多様な個性が輝き、違いも認め合える社会に」をビジョンに掲げ、
キャリア支援プログラムの企画運営・コンサルティングを行っています。

オルタナティブキャリア研究所の特徴

特徴1

10年以上にわたり蓄積したノウハウと心理学・キャリア理論などのアプローチを用いて、個性(強み・価値観・願い)をみつけ、活かすお手伝いをします。

特徴2

管理職と新規事業所の立ち上げに携わった経験と知見を活用し、自律的で活気あふれる職場づくり、障害者や女性、複業家など多様な人材が活躍する組織づくりを支援します。

特徴3
「早く行きたければ、ひとりで行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け」多様な人と共に創っていくことを大切にしています。誰かが笑顔になったり、社会がちょっとよくなるようなことを一緒にさせてください。
特徴3
「早く行きたければ、ひとりで行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け」多様な人と共に創っていくことを大切にしています。誰かが笑顔になったり、社会がちょっとよくなるようなことを一緒にさせてください。

サービス

Consultation
企業の人材育成ビジョン・方針のヒアリングをいたします。
ヒアリング内容に基づき、従業員とのキャリアカウンセリングや研修などを合わせて、体系的・継続的に支援します。
Counseling
キャリアの節目(入社時、育児・介護休業復帰時、管理職への昇格時など)に実施します。
キャリアを振り返り、プランを立てることで自律的なキャリア形成を支援します。
Training
チームビルディング/リーダーシップ/課題解決思考/ビジネスマナーなどの研修を実施します。
人数、時間、オンライン対応などオーダーメイドが可能です。
Workshop
ビジョンマップ/強みや価値観をみつけるワーク/パートナーシップなどのワークショップを実施します。
人数、時間、オンライン対応などオーダーメイドが可能です。
Branding
個人事業主やフリーランスのウェブサイトやプレゼン資料、ポートフォリオなどのアウトプットのお手伝いをします。
その人本来の魅力や存在をいかした仕事づくりの提案も可能です。
NANDEMOYA
愚痴を聴いたり、一緒にコーヒーを飲んだり、おすすめの本を紹介したり...ペライチ、BASE、canva、Zoomはある程度使えるようになりました。
なんでもお気軽に声かけください。報酬はコーヒー1杯から承ります。
Training
チームビルディング/リーダーシップ/課題解決思考/ビジネスマナーなどの研修を実施します。
人数、時間、オンライン対応などオーダーメイドが可能です。

実績

ベンチャーから中堅企業まで・小学生から経営者まで幅広く支援しております。
【強みや価値観をみつけるワークショップ】
医療福祉職や大学生、子育て世代に向けたワークショップを20回程実施
【ビジョンマップワークショップ】
3〜30名に向けて複数回実施し、合計60名の方が参加
【新入社員育成プラン策定・ビジネスマナー研修】
医療福祉分野の企業様に向けて実施
【小中学生向けキャリア教育プログラム】
2020年7月より合計40名の子どもが参加
【小中学生向けキャリア教育プログラム】
2020年7月より合計40名の子どもが参加

ご契約までの流れ

Step①お問い合わせ
まずはお気軽にお問い合わせください。お見積りまで無料です。
Step②お打ち合わせ
お打ち合わせにて、ご相談内容の詳細をお伺いします。オンライン(Zoom)での対応も可能です。
Step③ご提案・お見積り
お客さまに合わせたサービスをご提案します。もちろんお見積り内容の他に請求はございません。
Step④ご契約
ご提案内容にご満足いただけましたらご契約となります。全力で業務に取り組みます。
Step④ご契約
ご提案内容にご満足いただけましたらご契約となります。全力で業務に取り組みます。
お問い合わせは
こちらのボタンからお願いいたします。

お知らせ

2021.3.13〜14 【開催報告】「みんなの図書館」を京都の堀川商店街にて開催しました
2021.2.27 【開催報告】ママの復職支援プログラムセミナーをオトナリラボにて開催しました
2021.2.6 【開催報告】ビジョンマップワークショップをオトナリラボにて開催しました
2021.1.30 【開催報告】「個を活かす時代」とはつながり、共に価値を創る時代〜エコシステムマップ活用ワークショップ〜を開催しました
2021.2.6 【開催報告】ビジョンマップワークショップをオトナリラボにて開催しました

代表プロフィール

國定 若菜
kunisda Wakana

京都市在住。人材サービス会社での法人営業、
株式会社LITALICOでの障害がある方への就労支援と管理職を経て独立。

小学生から大学生、子育て世代向けのワークショップやプログラムの企画運営の他、
企業への組織開発・人材育成コンサルティングや研修を行っている。

のべ2000名以上、300社以上のキャリアに関するサポートをし、
一人ひとりの強み・価値観・願いを重視した姿勢には定評がある。

国家資格キャリコンサルタント/社会福祉士/精神保健福祉士/健康経営アドバイザー
複数校の非常勤講師(キャリアデザイン、就労支援サービス、生活保護制度)

3児の母であり、仕事も子育ても自分時間も大切にした働き方を実践中

▶ ブログ「自分を生きるキャリアデザイン論
▶ 子ども向けキャリア教育プログラム「こみせやさん

研究員の募集

自由な環境でチャレンジしたい、
もっと自分の可能性を試してみたい。

オルタナティブキャリア研究所はそんな挑戦する心と
探究心にあふれる仲間を探しています。

研究員にご興味がある方はまずお問い合わせください。
まずはお気軽にお問い合わせください