2017年にギャラップ社がおこなったエンゲージメント調査では、
日本は139カ国中132位だったそうです。

この数字を見たとき、「そうだろうな」と思いました。

なぜならこれまで多くの人から、
「やりたいことがない」「自分なんて...」という悩みを聴いてきたからです。

それは、人に「こうしなさい」と言われたことを素直にやってきたからかもしれません。
もしくは、周りの目を気にしてしまったり、
「こうあるべき」だというモノの捉え方が関係しているのかもしれません。

これらを全部取り払ったとき、一人ひとりの「らしさ」が光となり照らしてくれます。

一人ひとりの「らしさ」が輝くと、本人だけではなく組織としても好循環が生まれます。

同僚・上司・部下・お客さまとの人間関係の質が高まり、
創造的・革新的・生産的になり、働くことが楽しくてしょうがなくなります。

一人ひとりの「らしさ」が活きる組織・働き方を増やし、
"はたらく"をもっと楽しむ人だらけに。

それがオルタナティブキャリア研究所の目指す未来です。

ベンチャーから中堅企業まで・小学生から経営者まで幅広く支援しております。