昭島動物病院は、ホームドクターとしての役割（１次診療）と大学や専門科病院としての役割（２次診療）の双方を担う１．５次診療を実現する動物病院です。
獣医療の質の向上に務め、優しい介護をモットーに力の限り邁進してまいります。

より高度な設備や技術を必要とした場合、迅速に対応できるよう大学病院や専門性の高い獣医師と太いパイプを築いています。
大学病院・専門科病院との連携を大切にし、あなたの家族をお守りします。

予防治療やトリミング・飼主さん用ベッドのある入院室などのフルサービスの実現により、通いやすい動物病院を目指しています。
またアニマルセラピー（ＣＡＰＰ活動）など社会貢献も大切にしています。

昭島動物病院は、大学病院並みの技術向上に力を入れており1.5次診療を目指しております。


【 さらにステップアップしたい経験者の方へ】

獣医療の専門科や技術向上におけるバックアップは惜しみません。
学会や勉強会への参加はもちろん、大学病院での勤務など、個人の能力に合わせたフォローをしたいと思います。院長は外科を得意とし、副院長は東洋医学を中心に統合医療に力をいれています。
あなたの新たなステージを昭島動物病院で実現しませんか？
評価制度も整備していますので長期で勤務されたい方も安心です。


【3年くらいでしっかりとした診療技術を身につけたい新卒の方へ】

最初に入った動物病院で診療スタイルが決まると言っても過言ではありません。
是非、色んな動物病院を見学・実習される事を薦めます。
その中で、自分がどういう診療スタイルがしたいのか、どう成長したいのかを見極めてください。

昭島動物病院で診療している動物種は広く、また1.5次診療を目指している為、様々な経験が出来ると思います。先輩獣医師も、画像診断を得意とする獣医師やうさぎの診療を得意とする獣医師など
個々の個性を活かして診療しています。

勤務医の方にはオールラウンドプレーヤーであり、
かつ伸ばしたい分野に関してはバックアップしたいと思います。
まずは、オールラウンドプレーヤーとしての基礎体力を昭島動物病院でつけませんか？


セミナー参加や大学研修生の学費補助、院内カンファレンス、
日々の症例検討など学びと成長・やりがいの環境が昭島動物病院にはあります。

仕事はもちろん、仕事以外の充実も長く働く上では大切だと思います。
院長である私も多趣味で、病院スタッフと地域マラソンなどにも参加しています。

社労士を入れて、勤務スタッフの労働環境の整備をしています。
休日は週休２日、有給の仕組みも明確です。

ペット手当てや自転車通勤手当、日曜出勤手当などがあります。
スポーツジムとの法人契約をするなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

昭島動物病院のコンセプトのひとつに「優しい看護」があります。
優しい看護のさらなる向上の為には、コンセプトに共感して頂けるＡＨＴさんが必要不可欠です。
また、動物達だけでなく、飼主様にも優しい気持ち、思いやりをもって接して頂ける方を歓迎します。
先輩スタッフが「優しい看護」のコンセプトの下、丁寧に指導します。

昭島動物病院は動物のトータルケアに力を入れており、様々な企画を実施しています。
飼主様や動物達とより関係性を深めるための企画に興味のある方、
しつけ・リハビリなどに興味のある方を歓迎します。

業界の労働環境を変えたい、
看護師さんにも働きやすい環境を提供したいとの思いで社労士を入れ、
労働環境の整備をしています。
働きやすい環境で、是非自分らしさを活かしてください。

トリミングショップでのトリミングは「美」が主体ですが、
動物病院でのトリミングには更に「健康を守ってあげる」ことが必要になります。

皮膚病のコ、外耳炎のコなどがトリミングには来ます。
カットだけでなく、皮膚病の為シャンプー療法やマイクロバブルも導入しています。
トリミング時に病気の早期発見ができたケースもあります。

病気に関しての専門的な知識は経験の中で徐々に学んで頂ければと思います。
「もっと知りたい！」という方には獣医師から都度アドバイスを行います。
「健康を守る」という思いに共感していただけるトリマーさんを歓迎しています。

トリミングでは、飼主様のニーズをきちんと把握する事もとても重要だと思います。
ですから、人と話すのが好きな方、相手が何を望んでいるのか？それをどうしたら実現できるのか？
を考える事ができる方を歓迎しています。

そしてトリマーさんには飼主様の要望・期待を越えて、
飼主様に喜ばれる笑顔の瞬間をたくさん経験してもらいたいと思います。
長年培ってきた飼い主様と病院との信頼関係がありますので、
伸び伸びとトリミングに打ち込んでください。