Caree&Coach

キャリコンもやってるサラリーマンコーチのパーソナルコーチング

無料個別ガイダンス@ZOOM 1,2月 平日19時以降で個別ご相談
無料体験コーチング@ZOOM 1,2月 平日19時以降、土日午前で個別ご相談
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例えば、こんな課題をお持ちではありませんか？

  • コーチングについて知りたい
  • レジリエンス力を高めたい
  • コーチングの基本を学びたい
  • 目標達成に向け前に進みたい
  • コーチングを受けてみたい
  • 自分の強みを知って活かしたい
  • キャリアビジョンを描きたい
  • 自己基盤を整えたい
  • コミュニケーション力を高めたい
  • 部下のキャリア自律を高めたい
  • 自分の強みを知って活かしたい

その課題、解決のお手伝いをさせてください！

無料ガイダンスは、コーチングについて知りたい方、受けてみたいと思っている方に、仕組みや効果について説明させていただくものです。
体験コーチングは、無料ガイダンスに参加くださった方に、３０分のセッションを無料で体験してしていただくものです。

こんな方が対象です

  • 会社経営に携わっている方
  • 管理職・部門リーダーの方
  • 個人事業主・フリーランサーの方
  • セカンドキャリアを考えている方
  • これから働こうとしている方
  • セカンドキャリアを考えている方

コーチングとは

「コーチング」とはなんですか？

コーチングとは、クライアント（コーチを受ける人）との会話を通して、クライアントの目標を明確にすること、クライアントが目標に向かって行動を起こすと、セッションを通じてクライアントが自ら成長すること、などを支援するものです。

コーチは何をするのですか？

コーチは、クライアントに、感じたことを率直に伝えて気付きを促したり、クライアントの行動変容につながる問いかけ（質問、促し）をします。

クライアントとはどんな関係？

コーチとクライアントは対等な関係です。
答えたくない問いかけには、無理に答えることはありません。また、違和感を感じることがあったらコーチにダイレクトに伝えてください。

キャリ & コーチ

キャリ＆コーチとは

「キャリアコンサルティング領域に在るクライアント」には、キャリアコンサルティングの専門知識とスキルを活用し、自己概念（＝自分らしさ、ありたい自分）の形成を促します。
「コーチング領域に在る、または、コーチング領域に移行できたクライアント」には、コーチングフローに沿った会話により、ともに未来のビジョンを描き、成長のための行動変容や目標達成を支援します。

つまり、クライアントの「心や状態の現在位置」に応じて、キャリアコンサルティングとコーチングを使い分けたり併用したりして、クライアントにとって最適な支援をしていくというものです。


キャリアコンサルティングとは

日本キャリア開発協会(JCDA）では、キャリアコンサルティングを、発達的視点に立って「成長と適応」という個人の積極的側面に強調点を置き、個人が環境の中で効果的かつ自律的に機能できるよう支援すること、自己概念の開発を通してキャリア形成を図ること、と定義しています。


コンサルティング・ティーチング

一般的に、コーチは「答えを教えないし、アドバイスもしない」と言われます。確かにその通りだと思います。
一方で、「答え・結論＝知識・情報・経験×考え方」であり、クライアントの知識・情報・経験がゼロの場合は答えを出すことはできません。

キャリ＆コーチでは、クライアントが答えを導くために必要な情報等を、①持っていない＋②必要としている、という場合は、コーチが保有する専門的な「知識・情報・経験」を必要に応じて提供（コンサルティング・ティーチング）します。


私が保有している知識・情報・経験

経営計画/財務分析/与信判断/マネジメント/リーダーシップ/ビジネスマナー/営業推進/目標管理/人材育成/コミュニケーション/キャリア理論/金融法務/金融経済/ファイナンシャルプランニング/など

無料ガイダンスと体験コーチングの概要

無料ガイダンス
内 容 コーチングの概要や進め方など
日 時 メールで個別にご相談
場 所 オンライン(ZOOM）
所要時間 30分～40分
参加費用 無料
お問合わせ akayasu0119dm@gmail.com
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体験コーチング
内 容 30分間のセッションを体験
日 時 個別ご相談（セミナーから約1週間後）
場 所 オンライン(ZOOMまたは電話）
参加対象
 無料ガイダンスにご参加いただいた方
参加費用 無料
お問合わせ akayasu0119dm@gmail.com
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コーチ自己紹介

赤 堀 保 裕（Yasuhiro Akahori)
国家資格 キャリアコンサルタント
HCJ認定 ヘルスコーチ/メンタルコーチ
地方銀行で支店長職（5カ店/通算13年間）、部長職（市場営業、経営企画、業務企画/通算５年間）を経験した後に、銀行業界団体へ出向。
2016年3月から8月までの6ヶ月間、金融専門誌である銀行法務21（経済法令研究会）に「新任支店長のための実践現場学講座~失敗の数だけ学びがある~」を連載。
2018年にキャリアコンサルタント国家資格、2019年にHCJ認定コーチ資格を取得。
現在は、総務系の業務に従事しながら、キャリア形成、マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーションの研修講師も行っている。 

コーチの上位資質（ストレングスファインダーより）

１．包含
他人を受け入れることができます。人の輪から外れている人に注意を払い、そのような人を輪に入れようと努力します。
３．個別化
一人ひとりが持つユニークな個性に興味を惹かれます。異なるタイプの集団をまとめ、生産性の高いチームを作ることに長けています。
５．社交性
知らない人と出会い、自分を好きになってもらうのが好きです。見知らぬ人と打ち解けて親しくなることから満足感を得ます。
５．社交性
知らない人と出会い、自分を好きになってもらうのが好きです。見知らぬ人と打ち解けて親しくなることから満足感を得ます。
２．回復志向
問題解決をするのが好きです。どこに問題が在るかを探り当て、それを解決することに長けています。
４．責任感
一度やると言ったことは必ず実行する精神の持ち主です。正直さや忠実さなどの普遍的価値観を達成することに意義を感じています。
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Twitter「あかやす👥キャリ＆コーチ」へようこそ！
ヒトは、質問されると、自動的に考え始めます。質問され、考え、言葉にすると、課題が明確になる、新たな気づきやひらめきが生まれる、アイデアが発展する、視点が変わる、リソースを発見するなど、さまざまなものが手に入ります。一日一問、日々成長していきたいという思いで自分への問いかけをしています。