SDGsへの取り組み

100年以上の文化を次の100年へ

持続可能な社会作りへの取り組み

取り組み内容

【環境】

サプライチェーンを通じて持続可能な調達方針の浸透を図ります

◆ グリーン物流への取り組みを全てのステークホルダーへ
  広く展開し、環境負荷の低減に取り組みます。​

◆ 省エネ製品や環境負荷低減製品を積極的に提案します。

◆ リサイクル、リユースを最大限に活用し、循環型社会を
  実現するため廃棄物を最小限にします。

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【人・教育】

成長機会を提供し働きがいのある環境づくりに取り組みます

◆ 少子高齢化社会の課題解決のため、省力化・無人化・
  率化
装置の普及に取り組みます。​

◆ 地域の持続可能な経済成長を実現するため、革新的な
  加価値
が創造されるソリューション提案を行います。​

◆ 地元企業の技術力、提案力を積極的に推奨し、地域循環
  経済の実現に取り組みます。​

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【社会】

モノづくりを通して地域産業の成長や発展に貢献します

◆ 健康経営やDXを取り入れ、健康的で公平性の
ある企業
  づくりに取り組みます。

◆ 働きがいのある職場づくりのため、社員一人ひとりにあ
  った多様な働き方の支援に取り組みます。​​​

◆ 社員が学び、行動し、成長できる機会の提供と、人的資
  本投資に取り組みます。​

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その他の活動

社員育成
企業理念のひとつに、「社業を通しての人造り」を掲げています。社員一人ひとりの成長が企業そして社会も豊かにすると考えています。
地域活動
行政と連携した地域活動へ積極的に参加しています。
地域社会に貢献できる企業として、様々な活動に取り組んでいきます。
健康経営
全従業員を対象に健康維持増進をする取り組みを行っています。積極的に働き方をアップデートしながら、個々の様々な状況に寄り添えるように取り組みを続けていきます。
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