アイドマホールディングスの評判や口コミは?事業概要(在宅ワーク・営業支援ツールなど)、採用情報や会社概要について!

株式会社アイドマホールディングスは「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念と「世界の可能性を広げる会社を創る」というビジョン、「人口減少を成長の機会に」という戦略を掲げています。

株式会社アイドマホールディングスは行動規範と呼ばれる「9つの約束」があります。
  • 私たちは、自らの仕事に誇りと情熱を持って活動し続けることを約束する。
  • 私たちは、正直で誠実、そして公正であり続けることを約束する。
  • 私たちは、相手の立場に立って行動する事を約束する。
  • 私たちは、「ありがとう」という気持ちを行動で示す事を約束する。
  • 私たちは、時間に拘り、1日1日に全身全霊をかける事を約束する。
  • 私たちは、自らの価値を高め、価値を出し続ける事を約束する。
  • 私たちは、目標を立て、達成することに徹底的に拘る事を約束する。
  • 私たちは、PDCAサイクルを最速で実行する事を約束する。
  • 私たちは、後輩や仲間の成長に貢献する事を約束する。

株式会社アイドマホールディングスは自社製品として
  • SalesCrowdという営業支援ツール
  • meet inというオンラインミーティングツール
  • mama worksというママさん専用の求人サイト
  • リモートワークスという在宅ワーカー専用の求人サイト
  • PRO WORKSというマッチングサイト
をサービス(事業)として会社を運営しています。

株式会社アイドマホールディングスについて詳しく調べてみたのでまとめて紹介したいと思います。

株式会社アイドマホールディングスの評判や口コミ

株式会社アイドマホールディングスの各事業の評判や口コミをまとめてみました。

営業支援システム Sales Crowdの評判や口コミ

会社の営業の人たちから電話でのアポイントメント先の管理が手動だと時間がかかってもったいないという声が日に日に増えていったのでシステムの導入を検討していたところSales Crowdを見つけました。導入する前は1度断れてしまった会社に別の人がかけてしまうなどのトラブルが度々起こっていましたが、導入してからはSales Crowdがテレアポした会社の管理などを行ってくれるので、営業のテレアポでの負担が減り、以前までテレアポに使っていた時間を資料作成にあてることができるようになり、成約率もグンと向上しました!自分たちの手で管理すればいいと初めは思っていましたが、営業の人たちから好評で評判が良く、これほど効果が出ているので導入して大正解でした!

オンラインミーティングサービス meet inの評判や口コミ

全国に複数の支社があるので定期的に支社間でミーティングを行っているのですが、資料の共有をする際にビデオ通話をしながら資料を共有したいと思いました。良くしてもらっている会社の知り合いから使いやすいと評判のmeet inを導入してみました。使い始めた当初はミーティングでした使っていなかったのですが、使っている人から使い勝手などを聞いた社員も使い始めて今では多くの社員が利用しています。ミーティングの様子を録画することもできるので、資料や見積もりを作成するときに漏らすことなく情報を詰め込めるので営業の人たちからはとても好評です。

ママさん専用の求人サイト mama worksの評判や口コミ

子育てが落ち着いてきたけど、家を空けておく訳にはいかず空いている時間がとても増えてしまって勿体無いと思い、知り合いのママ友に使いやすいと評判のmama worksに登録してみました。在宅ワークができ、自分の好きな時間に作業ができる求人がとても多いので空いている時間にお小遣い稼ぎができて満足しています。上場企業なども求人をかけているので正社員として再スタートしたいという人も使いやすいサービスだと思いました!

マッチングサイト PRO WORKSの評判や口コミ

新規事業を行うにあたって社員教育も兼ねて新規事業に完成するスキルを持っているプロを雇うことになりました。ですが、あまり予算が多くなく複数の求人サービスに求人をかける余裕がなかったところ、友人の会社も利用していて上司からの評判も良いと噂のPRO WORKSというサービスを知りました。PRO WORKSでは自分たちが欲しい人材をピンポイントで探してくれるので確実に欲しい人材とマッチングすることができます。当初の予定よりも求人にかけるお金を削減することができ、プロから社員に技術を共有してくれるのでスムーズに新規事業が進んでいます。また新規事業や一時的にプロの手を借りたい時などがあればPRO WORKSを利用したいと考えています。

株式会社アイドマホールディングスの事業概要

株式会社アイドマホールディングスの事業
【Sales Crowd】

Sales Crowdは株式会社アイドマ・ホールディングスが集めた1,680万件ものビッグデータを使用し、AIが自動的にアプローチリストを抽出。架電から企業の分析という一連の流れをSales Crowdで完結できる営業支援ツールです。

Sales Crowdでは「電話機が不要」「営業リストが200万件以上」「営業電話がうまくいかない理由を自動解析」「単価計算が出来る」「電話禁止リストを作成し、リアルタイムで共有ができる」という特徴があります。Sales Crowdを利用したことによって電話効率が約180%増加、アポ取得率が約230%増加、通話料金が約30%削減できたという実績もあります。

株式会社アイドマホールディングスの事業
【meet in】

meet inはログインやダウンロードなどが必要のないオンラインミーティングサービスです。

meet inを使ってミーティングするための部屋(URL)を作り、そのURLをミーティングしたい相手に共有したらすぐにミーティングを行うことができます。
画面上に資料を配置し、その資料に対してマーカーなどで印をリアルタイムでつけることができるので円滑にミーティングを進めることができます。ミーティングの様子を録画することができるので、ミーティング内容を忘れることなく資料を作成することができます。

現在はパソコンのみならず、iPhoneのSafariでも参加することができるようです。
※2019/02/13現在

株式会社アイドマホールディングスの事業
【mama works】

mama worksでは全国のママさんのための求人サービスです。

mama worksに掲載されている求人は全てママさんを前提とした求人なので働く場所と時間を自由に選ぶことができます。子育てが落ち着いてきて隙間時間ができたのでお小遣い稼ぎや復職するときのリハビリとして働いてみるというママさんに是非利用してもらいたいサービスです。

求人を掲載している企業には上場企業などもあるのできちんと報酬が支払われるかなどの心配せずに、安心して仕事に取り組むことができます。

株式会社アイドマホールディングスの事業
【リモートワークス】

リモートワークスは株式会社アイドマ・ホールディングスが厳選した高いスキルを持つ在宅ワーカーだけを集めたハイスペック求人サイトです。

株式会社アイドマホールディングスの事業
【PRO WORKS】

PRO WORKSは限られた期間と金額で自社で扱うのが難しい分野のプロフェッショナルを見つけることができるマッチングサイトです。

自社で管理できる人材はいるけど1から作れる人がいないなどの時はPRO WORKSを利用することで1からシステムの完成までの期間を雇うことで人件費と制作コストの削減をすることが可能となっています。

PRO WORKSでは
  • コンサルティング
  • 上流設計
  • クリエイティブ
  • システム開発
  • マーケティング
  • 広報支援
  • 営業支援
  • プロジェクトマネジメント
  • 新規事業開発
  • 業務改善
  • M&A・資金調達
  • 人材開発・組織設計
  • 海外
  • 先端技術
の14つの案件カテゴリーが用意されています。

株式会社アイドマホールディングスの採用情報

株式会社アイドマ・ホールディングスでは新卒採用と中途採用を行なっています。

新卒では
  • コンサルティング営業
  • マーケティングプロデューサー
の2つの募集をしています。

中途では
  • コンサルティング営業
  • マーケティングプロデューサー
  • クリエイティブ
  • バックオフィス(経理・財務・総務・人事・広報・IR・営業管理)
の4つを募集しています。

【業務の流れ】
コンサルティング営業では
電話営業から始まり、経営者の方の課題をヒアリング、アイドマ・ホールディングスで作っているサービスの提案を行います。導入してもらうことになればその後の支援、フォローを継続的に行います。

マーケティングプロデューサーでは
始めにディレクションを行います。アイドマ・ホールディングスで働いている在宅ワーカーの誰に何時間で依頼するかのスケジュールを立てた後、適切に進んでいるか進捗管理を行います。進捗管理の状況を確認しながらよりお客様の要望に添えるように改善をします。

クリエイティブでは
プロジェクトミーティングを行い意見交換し企画を形にしていきます。企画が固まれば要件定義を完成させ、開発に取り掛かる前にそれぞれの役割やスケジュールを明確にします。役割とスケジュールがまとまったら開発・デザイン業務をスタートするような流れとなっています。

バックオフィス(人事)では
会社がより成長できるようにどのような人材が欲しいかを明確にします。その後、媒体や紹介会社様との連携を取り採用をスタートします。応募者の対応と面接、面談をじっくり時間をかけて行いアイドマ・ホールディングスと応募者の方が共に成長できるかどうかを判断し採用の有無を決定します。

株式会社アイドマ・ホールディングス
新卒採用:コンサルティング営業

雇用形態
正社員
勤務地
豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル 9F(東京本社)
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)
給与 月給24万円以上+インセンティブ 
※固定残業代 5万6603円(40時間分)を含む。
超過分は別途支給。 

【年収例】
650万円/24歳 2年目/営業職/月給40万円+インセンティブ
1000万円/28歳 5年目/マネージャー職/月給70万円+インセンティブ
1200万円/31歳 7年目/事業部長職/月給80万円+インセンティブ
休日・休暇 <年間休日120日以上> 
  • 完全週休2日制(土・日) 
  • 祝日 
  • 夏季休暇 
  • 年末年始休暇 
  • 有給休暇 
  • 慶弔休暇 
  • 育休・産休 
  • 社員旅行休暇
待遇・福利厚生
  • 昇給年2回(1月・7月 ※業績に応じる) 
  • 交通費全額支給 
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
  • 社員寮完備(会社から徒歩5分) 
  • 社員旅行(年2回 ※昨年度実績) 
  • 住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象) 
  • 書籍貸出 
  • 家族感謝制度(休暇・手当) 
  • 飲ミニケーション手当
選考フロー 1.会社説明会(採用サイトのセミナーページからご予約ください)
    ▼
2.一次選考(グループ面接)
    ▼
3.二次選考(座談会式 逆面接会) 
    ▼
4.三次選考(代表面接)

※面接回数は変動する場合がございます。
※選考フローは多少変更になる場合がございます。

【内定決定!】

入社前インターンスタート!(希望者のみ)
    ▼
2019年4月1日 入社
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)

株式会社アイドマ・ホールディングス
中途採用:コンサルティング営業

雇用形態 正社員
勤務地 豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル 9F(東京本社)
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)
給与 月給25万円以上+インセンティブ 
※固定残業代 5万8962円(40時間分)を含む。
超過分は別途支給。 

【年収例】
650万円/24歳 2年目/営業職/月給40万円+インセンティブ
1000万円/28歳 5年目/マネージャー職/月給70万円+インセンティブ
1200万円/31歳 7年目/事業部長職/月給80万円+インセンティブ
休日・休暇 <年間休日120日以上> 
  • 完全週休2日制(土・日) 
  • 祝日 
  • 夏季休暇 
  • 年末年始休暇 
  • 有給休暇 
  • 慶弔休暇 
  • 育休・産休 
  • 社員旅行休暇
待遇・福利厚生
  • 昇給年2回(1月・7月 ※業績に応じる) 
  • 交通費全額支給 
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
  • 社員寮完備(会社から徒歩5分) 
  • 社員旅行(年2回 ※昨年度実績) 
  • 住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象) 
  • 書籍貸出 
  • 家族感謝制度(休暇・手当) 
  • 飲ミニケーション手当
選考フロー 一次面接(責任者)→最終面接(代表取締役)→内定
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間・休憩2時間)
採用について詳しく知りたい方は「株式会社アイドマ・ホールディングスの採用サイト」をご覧ください。

※上記採用情報は2019年2月の情報となっています。

株式会社アイドマ・ホールディングス社長の三浦 陽平とは?

株式会社アイドマ・ホールディングス代表取締役の三浦陽平さんは、1983年に広島県で生まれました。大学卒業後に環境系ベンチャー企業に入社、その後人材系ベンチャー企業を経て、2008年株式会社アイドマ・ホールディングスを設立しました。
株式会社meet inを2017年1月27日設立し、meet inというオンラインコミュニケーションツールの運用に力を入れているようです。

株式会社アイドマ・ホールディングス社長の三浦 陽平の代表挨拶

「企業の可能性」を「新規開拓力」で広げる

日本は今、企業が持つ真の営業力が問われる時代を迎えています。
しかし、日本に存在する約260万社の企業の中で「自社の商品やサービス」や「自社の営業部門」を持ち新規開拓営業や販路開拓を行っている企業数はおよそ20万社程度に留まります。

古くから続く業界構造の中で下請け体制から抜け出すことが難しいという現実や、経営者層が持つ人脈・紹介から成り立つ業界の中で、新規開拓自体が必要なかった企業が数多く存在するからです。しかし、「守り」は必ずしも「成長」に直結はしないと、私たちは考えています。

“守りから攻めの姿勢へと転じることで、経営者の方々が思い描かれる企業の成長をお手伝いしたい。”
“「新規開拓の力」をすべての企業に持っていただくことで、日本企業の成長の礎となり、日本経済全体を上昇方向と導き、世界の可能性を広げたい。”

私たちはこの夢と目標を、お客様専属の営業チームをつくり、新規開拓ノウハウを蓄積し、お客様の社内で新規開拓営業を行う力を提供するといった独自のビジネスモデルで事業を展開し、実現して参ります。

「営業は、もっと身近に」をスローガンに。

今年は新たに「営業は、もっと身近に」というスローガンを掲げ、新たなサービスパッケージを次々にリリース致します。

これまで営業活動の経験のない企業も、営業活動の効率向上を望む企業も、「営業活動」に関わるすべての企業がもっと簡単に、そしてもっと快適に活動を行うことができる「プラットフォーム」を創出すること、これが私たちの使命です。

私たちはこれからもグループ一丸となって果敢に取り組み続け、事業を通じて世界に革新をもたらし、企業と個人の夢の実現に貢献して参ります。

これからも挑戦し、進化し続けるアイドマ・ホールディングスに、是非、ご期待ください。

(引用:https://www.aidma-hd.jp/representative/)

株式会社アイドマホールディングスの会社概要

商号 株式会社アイドマ・ホールディングス
設立 2008年12月22日
代表者 代表取締役 三浦 陽平
資本金 10,000,000円
従業員数 正社員:76名
アルバイト・契約社員:269名
在宅ワーカー:1,956名
関連会社 株式会社meet in
事業内容 業務支援事業
就労支援事業
セールステック事業
公式サイト https://www.aidma-hd.jp/
代表者 代表取締役 三浦 陽平

株式会社アイドマ・ホールディングス【東京本社】

株式会社アイドマ・ホールディングス【大阪支社】

株式会社アイドマ・ホールディングス【福岡本社】