スポットワーク

ー 就業に関するご案内 ー
はじめに

当社ではさまざまな仕事をご紹介しています。
お客様の商品や企業などのイメージを背負って仕事を行っていただきますので、みなさんの仕事ぶりや挨拶・勤務態度がそのままお客様の商品や企業のイメージとなります。

勤務する際には、お客様企業の一員として社会常識やマナー、就業場所の規則を守り、常に積極的に取り組む姿勢を持って仕事をしましょう。



お仕事について

 就業形態 

▪ スポット勤務
 1日単位(1日限り)の仕事

▪ シフト勤務
 週に数日、一定の期間継続する仕事



 勤務地 

勤務地は仕事ごとに変わります。

※自宅から勤務地までは 公共交通機関 での直行直帰となります。
※車両通勤は原則禁止です。
 当社の許可なく運転をして事故にあった場合、当社では責任を負いかねます。



 就業時間 

派遣先(または請負先)により、始業終業の時刻は異なります。

※18歳未満の方は22:00以降の勤務はできません。

<休憩時間>
 実働6時間~8時間 ⇒ 45分以上
 実働8時間超え     ⇒ 60分以上



 仕事内容 

▪ 試験監督
▪ 接客販売
▪ イベント運営
▪ サンプリング
▪ 受付
▪ 案内、列整理
▪ 一般事務
▪ PCデータ入力
▪ コールセンター
▪ キャンペーンスタッフ
▪ 検温、消毒
▪ 調査
▪ 選挙
▪ 軽作業 など




 契約書 

仕事が決まると 労働条件通知書(兼)就業条件明示書 をメールにて送付いたします。
内容のチェックが済みましたら「確認完了」の旨、メールでご返信ください。
これにより就業契約が交わされます。
※急に決まったお仕事の場合、勤務終了後に送付するケースもあります。



 労働条件 

【事業所】本社・新宿雇用開発センター
【派遣元責任者】CS総合事業部 次長 土井 一浩
【雇用契約】就業条件明示書にて都度
【契約更新】判断基準は以下の通りとなります。
 ・派遣先との契約更新の有無
 ・業務内容または契約の条件変更の有無
 ・契約期間中の勤務成績、態度または勤怠状態
 ・業務遂行能力
 ・その他上記各号に相当または準じる状況の有無




就業の流れ

 お仕事情報配信 

配信元メール: sw_staff@agekke.co.jp
随時配信しますのでご興味のあるお仕事にご応募ください。


 応募後 

メールにて就業可否をお知らせいたします。
※お仕事により採用方法は先着順、エントリー制など異なります。


<お仕事決定者>
メールにて下記をお送りします。
・詳細案内(給与、持ち物、服装、集合時間、集合場所、担当者の連絡先など)
・労働条件通知書(兼)就業条件明示書(PDF)

 ※メール確認後は必ず確認完了の旨をご返信ください。
 返信メールがない場合はご就業できない場合がございますのでご了承ください。
 また、確定後のキャンセルは関係者にご迷惑がかかりますのでお止めください。




 就業当日 

■ 出発連絡
 担当者の連絡先までショートメールをお送りください。
 例)名前、現場名、出発

 ※送信を忘れた場合、気が付いた時点で報告をしてください。
 ※ご報告がないと、仕事に向かっていないと判断する場合があります。


■ 到着連絡
 集合場所に到着後、ショートメールにてご一報ください。
 例)名前、現場名、到着
 
 ※点呼の担当者がいる場合は
  「エイジェックの○○です」と口頭にて伝えてください。
 ※多少の交通トラブルにも対応できるよう、
  余裕を持って時間厳守を心がけてください。
 ※集合時間に遅れそうな時は必ず連絡してください。


■ 就業開始
 元気よく挨拶をし、現場担当の方の指示に従ってお仕事をしてください。


■ 終業後
 当日に担当者からタイムシートまたは就業確認表をお渡しします。
 これをもとに給与支払い手続きを行いますのでしっかり記入してください。
 記入後は現場担当の方に提出し内容の確認とサインの記入してもらいます。
 「企業様控」がある場合は現場担当の方に渡し、
 「スタッフ控」はお持ち帰りください。


■ 終業報告
 仕事終了後は翌日AM8:00まで下記メールをお送りください。
 ※メールがない場合は、給与の支払ができませんのでご注意ください。

 送り先)sw_staff@agekke.co.jp
 記入例)名前 就業確認表提出

 タイムシートまたは就業確認表の写真を撮り、メールに添付してください。
 ※文字がはっきりわかるか、写真がぶれていないか等確認してください。



マイページについて

スタッフネオ(STAFF NEO)
ご自身のシフトや給与明細の確認ができるマイページです。

※ログインにはID(スタッフNo)、パスワードが必要です。
I D : 配信メールの件名にある7ケタの数字
PW :  生年月日の月日4ケタの数字(初期設定) 
    例)3月9日生まれ ⇒ 0309
    ※初回ログイン時にパスワード変更が必要となります。

⇒ ログインはこちら

※パスワードをお忘れの方やログインができない方は、
 『 sw_staff@agekke.co.jp 』宛てにID・氏名を記載の上でお問合せ下さい。



給与について

 金額 

仕事によって金額などもさまざまですので配信メールをご確認ください。

※実働8時間超、深夜労働(22:00~5:00)は、時給25%割増いたします。


 支払方法 

■ 日払い(都度支払い)

 就業確認表を確認後、3営業日後に振込みいたします。
 振り込み手続きは「月・火・水・木・金」に行います。
 ※毎月15日、祝祭日、当社休業日は除きます。
 ※休日が重なる場合、休日の日数分給与の振込が先送りになります。

 例1)金土日に送付した就業確認表
    ⇒全て月曜日の午前中に確認
    ⇒木曜日振込
 例2)月曜日に送付した就業確認表
    ⇒火曜日の午前中に確認
    ⇒金曜日振込

■ 月払い
 毎月末日締めの翌月15日の振込みになります。
 ※月払いは一部のお仕事のみが対象となります。


※振込手数料はかかりません。
※お仕事によっては日払い・月払いをお選びいただけませんのでご了承ください。


 給与明細 

給与振込み手続き完了後、マイページ(スタッフネオ)に掲載いたします。
※紙での発行はしておりませんので、必要な方はご自身でマイページから印刷してください。


 源泉徴収票 

1~2月頃に郵送いたします。

※当社で年末調整をおこなうことはできませんので、ご自身で確定申告をお願いいたします。
※早急に必要な場合はメールにてお問合わせください。



安全衛生

 基本理念 

どんなお仕事に就くときも、無事にお仕事を終えるためには
職場災害や病気のない健康で安全・快適な職場を構築することが大切です。
就業の際はスタッフの皆さんも意識と注意をしてお仕事へ臨んでください。

■ 通勤
 当社では車両通勤を禁止しております。
 歩道を歩いたり、ながら歩きをしないようにしたり、夜道や段差に注意し通勤しましょう。

■ 服装
 自身だけでなく接する人や物にも危険性がないものを選んでください。

■ 就業中になにか起こったら
 ⇒作業中の安全には特に注意し当社で禁止している作業は絶対に行わないでください。
  (運転、高所作業、その他危険が伴う作業など)
  お客様に指示された場合は、当社に連絡をしてください。
 ⇒体調が悪くなったりケガを負ってしまったりしたときは、
  早急に現場の担当者である派遣先責任者(または指示命令者)と
  当社担当者にその旨を報告して、指示をもらってください。
 ⇒物品などを破損した場合も同様に、
  早急に派遣先責任者(または指示命令者)と当社担当者に報告をしてください。

■ 5S活動
 職場環境を整えるために意識してください。

各種規定