たすけあい名古屋
【採用】ページ

私たちたすけあい名古屋は、豊かな地域資源を大切にしながら、人の人生の多彩さに彩られたこのまちをさらに盛り上げていきます。

たすけあい名古屋

私達が働くのは”職場”ではなく”まち”なんです。

私たち”たすけあい名古屋”が目指しているのは、 
"住み慣れたまちで最期まで共に生きる"為に、
誰もが思いのままに生活することができる"まちづくり"です。

利用者を管理して窮屈な場所に閉じ込めるのではなく、 
高齢になっても、認知症があっても、 
障害を持って暮らすことになっても、 
人とのコミューケーションを大切に 
「生きがい」「役割」を持って生きたり 
地域住民として暮らしたり 
私たちはそんなあたり前のことを大切にし、
共に支え合い、助け合う地域社会を地域住民の皆様と
一緒にまちづくりをおこなっております。


その人らしくを支援する
たすけあい名古屋の介護は、その人らしさを支援するものです。
なんでも、やってしまうのではなく、
その人のできることを、見つけエンパワーメント
していきます。
地域との交流もその一環です。
生活の中に、自分の役割があることは、
何歳になっても、誰かの役に立てるという
域外にもつながります。
誰もが心地よいと思える環境を目指して
デザインの基準は、「自分たちが利用したいかどうか」。
利用される方々とのコミュニケーションを通じて、使用する家具や食器ひとつまでこだわったり。心地いい環境は利用者だけではなく、働く職員のモチベーションも向上するので、質の高いケアサービスにもつながっていきます。
子供からシニアまで
たすけあい名古屋は、高齢者福祉や障害だけではなく、地域のありとあらゆる方々への支援を幅広く展開しております。
社会課題の一つ一つは勿論、広い視野でキャリアアップを積んでいく事が可能です。あなたの”やりたい”を是非見つけてみませんか?
地域団体との相互交流を通じたまちづくり
介護保険や障害福祉の支援のみではなく、様々なプログラムの中に地域住民との交流の機会を定期的に作っております。サービスを利用して終わりではなく、地域に住まわれる一人として、地域の方々との交流を深めて頂きます。勿論、子供とのコミュニケーションを含めた多世代、異文化交流も楽しめます。
地域団体との相互交流を通じたまちづくり
介護保険や障害福祉の支援のみではなく、様々なプログラムの中に地域住民との交流の機会を定期的に作っております。サービスを利用して終わりではなく、地域に住まわれる一人として、地域の方々との交流を深めて頂きます。勿論、子供とのコミュニケーションを含めた多世代、異文化交流も楽しめます。

WORKS

【訪問介護みどり】(訪問介護事業所)

(雇用形態)正社員、ヘルパー
(求める人材)たすけあい名古屋の理念である「ほどこしでない・おしきせでない・金もうけでない」という言葉通り、働くことを通して、世の中をよくしようという目標や夢を持ち、挑戦したいという方。また、採用の条件に所属や性別、国籍、人種などによっての差異はありません。
※採用職種によらず、社会課題の知見を広めるため、たすけあい名古屋における各業態での約1年の研修を行います。賞与年2回(業績、評価による)昇給年1回(業績、評価による)


介護福祉士:225,000円(夜勤5回と一律手当含む)
初任者研修:210,000円(夜勤5回と一律手当含む)
※勤務地により別途地域手当あり。


(原則として入社時に初任者研修以上の資格が必要になります。)休日休暇4週8休制 

*年間休日数109日福利厚生交通費支給(上限額あり)、残業手当、年末年始手当、社会保障完備、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇応募資格翌年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・ 修了(見込み)の方。

【デイサービス鳴子】(通所介護事業所)

(雇用形態)正社員、ヘルパー
(求める人材)たすけあい名古屋の理念である「ほどこしでない・おしきせでない・金もうけでない」という言葉通り、働くことを通して、世の中をよくしようという目標や夢を持ち、挑戦したいという方。また、採用の条件に所属や性別、国籍、人種などによっての差異はありません。
※採用職種によらず、社会課題の知見を広めるため、たすけあい名古屋における各業態での約1年の研修を行います。賞与年2回(業績、評価による)昇給年1回(業績、評価による)


介護福祉士:225,000円(夜勤5回と一律手当含む)
初任者研修:210,000円(夜勤5回と一律手当含む)
※勤務地により別途地域手当あり。


(原則として入社時に初任者研修以上の資格が必要になります。)休日休暇4週8休制 

*年間休日数109日福利厚生交通費支給(上限額あり)、残業手当、年末年始手当、社会保障完備、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇応募資格翌年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・ 修了(見込み)の方。

【鳴子のおひさま】(小規模多機能ホーム)

(雇用形態)正社員、ヘルパー
(求める人材)たすけあい名古屋の理念である「ほどこしでない・おしきせでない・金もうけでない」という言葉通り、働くことを通して、世の中をよくしようという目標や夢を持ち、挑戦したいという方。また、採用の条件に所属や性別、国籍、人種などによっての差異はありません。
※採用職種によらず、社会課題の知見を広めるため、たすけあい名古屋における各業態での約1年の研修を行います。賞与年2回(業績、評価による)昇給年1回(業績、評価による)


介護福祉士:225,000円(夜勤5回と一律手当含む)
初任者研修:210,000円(夜勤5回と一律手当含む)
※勤務地により別途地域手当あり。


(原則として入社時に初任者研修以上の資格が必要になります。)休日休暇4週8休制 

*年間休日数109日福利厚生交通費支給(上限額あり)、残業手当、年末年始手当、社会保障完備、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇応募資格翌年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・ 修了(見込み)の方。

【児童デイかるむ】(生活介護事業所)

(雇用形態)正社員、ヘルパー
(求める人材)たすけあい名古屋の理念である「ほどこしでない・おしきせでない・金もうけでない」という言葉通り、働くことを通して、世の中をよくしようという目標や夢を持ち、挑戦したいという方。また、採用の条件に所属や性別、国籍、人種などによっての差異はありません。
※採用職種によらず、社会課題の知見を広めるため、たすけあい名古屋における各業態での約1年の研修を行います。賞与年2回(業績、評価による)昇給年1回(業績、評価による)


介護福祉士:225,000円
初任者研修:210,000円
※勤務地により別途地域手当あり。


(原則として入社時に初任者研修以上の資格が必要になります。)休日休暇4週8休制 

*年間休日数109日福利厚生交通費支給(上限額あり)、残業手当、年末年始手当、社会保障完備、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇応募資格翌年3月末までに国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業・ 修了(見込み)の方。

COMPANY PROFILE(会社概要)

会社名 特定非営利活動法人 たすけあい名古屋
代表理事 熊田 光臣
設立年月 平成11年7月7日
会社住所
〒458-0041
名古屋市緑区鳴子町4丁目13番地
愛知県住宅供給公社鳴子第1住宅(第1カンテ)
会社住所
〒458-0041
名古屋市緑区鳴子町4丁目13番地
愛知県住宅供給公社鳴子第1住宅(第1カンテ)

事業内容

高齢福祉(訪問介護、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、デイサービスなど)

障害者福祉(訪問介護、デイサービス等)

地域福祉(各種まちづくり事業)

特定非営利活動法人 たすけあい名古屋

〒458-0041
名古屋市緑区鳴子町4丁目13番地
愛知県住宅供給公社鳴子第1住宅(第1カンテ)

TEL:052-899-0833

FAX:052-899-0800

MAIL:info@tasukeainagoya.com