〜読書と対話のひと時〜

アクティブ・ブック・ダイアローグ® (ABD)という、読書ワークショップはご存じですか? 
読書は通常一人で行うものですが、書籍の内容について「主体的、対話的、そして智恵としてとして深めたい!」と感じたことはないでしょうか? 
この手法を実現するのが「ABD」による対話型の読書ワークショップです。 
キンダリーで実施するABDは短時間で読む・まとめる・表現するというプロセスもよりも、『対話を通して一人では気づけない多くの学びの獲得する』を意図としたワークショップとなります。

こんな狙いや魅力

  • 一冊の本を通した『人と知恵』の出会い 
  • 出会いとダイアログから生み出される深い学び 
  • 深い学びからの、それぞれの気づき
  • 気づき、感じたことを自己表現する力を磨く 
  • 事前にテーマの本を読む必要もなく、手軽に参加出きるのも魅力の一つです。 
  • 気づき、感じたことを自己表現する力を磨く 

9月開催(第5回アクティブ・ブック・ダイアローグ)

自分の価値を最大にする:
ハーバード心理学講座

【日 時】9月29日(土) 13:30−17:30(予定) 
【会 場】キンダリー 明石日本橋校
【テーマ図書】 
・自分の価値を最大にするハーバードの心理学講義
ブライアン・R・リトル

 *テーマ書籍詳細はこちら

  *書籍は事前購入の必要はありません。

参加費
一般2,750円
学生1,000円

目次

第1章 あなたを閉じ込めている檻――“メガネ"を変えて世界を見る
第2章 「自分の性格」を理解する――5つの要素で適性がわかる
第3章 別人を演じる――大切なもののために性格を変えるということ
第4章 「タマネギ」か「アボカド」か――場に合わせるか、信念に従うか
第5章 主体的に人生を生きる――運命はどのくらいコントロールできるのか?
第6章 性格は寿命も左右する――すべてを勝負にする人、しない人
第7章 クリエイティビティは「才能」ではない――独創的な人ほど性格が悪い?
第8章 住んでいる場所が「生活の質」を決める――SNSで回復する人、疲れる人
第9章 「パーソナル・プロジェクト」を追求する――人生をかけて達成したいことを見直す
第10章 自分を変える挑戦――幸福な人生を自分でつくる

ファシリテーター

一般社団法人子供教育創造機構 佐藤めぐみ

東京生まれの東京育ち。
女子美術大学卒業し、物作りや人に関わる仕事を経験したあと、キンダリーに出会い、子供教育創造機構に入職。最近はキャッチボールやドッジボール、インテリア、ワークショップへの参加、読書などにハマってます。
色々な物事を組み合わせながら作り出すことが大好きで、普段のMiEPではPeopleSmart,NatureSmartなMiEPを企画するのが好き。

一般社団法人子供教育創造機構 森博樹'

大学卒業後、NTTグループにて研究開発や海外企業との事業開発を推進。「自分の人生を自ら創り出す人材」の必要性を体感。「内発的動機から生きる人が社会に溢れること」をミッションとして、一般社団法人子供教育創造機構を設立。
「Ikigaiに出会い、自分らしく生きて働くこと」の社会実装を推進しています。

一般社団法人子供教育創造機構 森博樹'

大学卒業後、NTTグループにて研究開発や海外企業との事業開発を推進。「自分の人生を自ら創り出す人材」の必要性を体感。「内発的動機から生きる人が社会に溢れること」をミッションとして、一般社団法人子供教育創造機構を設立。
「Ikigaiに出会い、自分らしく生きて働くこと」の社会実装を推進しています。


過去のテーマ図書

【日 時】6月30日(土) 
【会 場】明石日本橋校 
【テーマ図書】 
・成人発達理論による能力の成長: ダイナミックスキル理論の実践的活用法 
 加藤洋平 日本能率協会マネジメントセンター, 
2017 - 309 ページ 
<参考>https://goo.gl/ftCPKv 
【日 時】7月28日(土)
【会 場】明石日本橋校
【テーマ図書】 
・スタンフォードの心理学講義:人生がうまくいくシンプルなルール
<参考>https://goo.gl/AyfXyg 

【日 時】8月19日(日)13:30−17:30
【会 場】明石日本橋校
【テーマ図書】
・マインドフルリーダーシップ(田口 力 (著))
【<参考>著者インタビューなど】
・世界最高のリーダー育成機関出身者が語るマインドフル・リーダーシップ論

【日 時】8月19日(日)13:30−17:30
【会 場】明石日本橋校
【テーマ図書】
・マインドフルリーダーシップ(田口 力 (著))
【<参考>著者インタビューなど】
・世界最高のリーダー育成機関出身者が語るマインドフル・リーダーシップ論

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Ikigaiワークショップ with クリーンな問いかけ

「クリーンな問いかけ(クリーンランゲージ)」という「問いかけの技法」を活用しながら、ひとり一人がまだ言語化されていない内面に働きかけ「Ikigai」を深めて行くことを意図したワークショップとなります。