4月から新入社員が入ってくる。
けど、経営者・育成担当者として何も考えてない・・・ってことはないですよね。
採用難のこの時代、苦労して採用した新入社員。
新入社員の安易な離職を防ぎ、成長していってもらうためには、経営者・育成担当者として、新入社員が入ってくる前に、いくつかの知っておくべき事があります。
人口減少時代における「働き方改革」という意味でも、若手人材の育成は今後ますます重要度を増してきます。
本セミナーでは、新入社員がパフォーマンスを発揮できるように成長してもらうための、そのちょっとした「コツ」をお伝えします。

新入社員の育成に関して、こんな悩みを抱えていませんか?

  • 現場の教育担当者によって、教育・指導の仕方にバラつきがあり、新入社員の成長度合いにも大きく差がある・・・
  • 新入社員の育成をしたことがあるが、熱心に指導しても全然響かないどころか、すぐに離職してしまった・・・
  • 新入社員の教育担当に任命されたが、どのように指導したらよいか悩んでいる・・・

主催 株式会社Reproject


〒422-8054 静岡県静岡市駿河区南安倍3丁目1-6 シズメンビル2F

tel:054-204-0018

http://www.re-pjt.com/

株式会社Reprojectは、「思い描くあるべき姿に生まれ変わる」をコンセプトに組織コンサルティング、社員研修等を行っております。働く人のすべてがイキイキと働き、且つ組織として思い描くあるべき姿になるべく支援を行っております。

ご希望に合わせて下記サービスもご活用ください。
伴走型新入社員研修
http://re-pjt.com/new-employee-training/
従業員意識サーベイ
http://re-pjt.com/employee-survey/


E-Mailでのお問合せ・お申込みも承っております。info@re-pjt.com

http://www.re-pjt.com/

TOP