公開講座 札幌開催
教育プランニング研修

4月に向けて新人育成、部下育成の教育プランを作成!!
課題を予測し、対応策を事前に準備しておくことで、短期間で戦力にする。
アドラー心理学やNLPの手法を取り入れた
ひとりひとりの成長に合わせたプランニングの仕方を身につけます。
半日研修

管理職者・メンター・教育担当者 必見!!


どう作ればいいのか分からない
『 新人、後輩、部下の指導計画
この研修で完成できます!!

1ヵ月、3か月、6か月、1年に分けて育成目標を作成
直近3カ月の具体的な課題に対する対策まで作成します

効果的な目標設定の仕方、時間軸毎の課題の設定
会社と個人のやりたいことの合わせ方など
修了後も役立つコンテンツとなっています。

こんな方が対象です

  • 入社2~3年目、後輩のメンターとなる方
  • 人材育成・部下指導がうまくいかない方
  • 管理職、マネージャー
  • 教育担当、指導担当の方
  • 人事担当、研修担当の方
  • 管理職、マネージャー

現場で使える技術を身に着ける

どれだけ研修を受け、学びを深めたとしても
現場に戻った時に使えなければ何の意味もありません。

本研修では実際にみなさまが現場で使用することを想定し、プログラムを組んでいます。

「アドラー心理学」や各種心理学を中心とした『理論』と
第一線の経営者やマネージャーを支援してきた「コーチング」の『技術』の中から
すぐに使えるポイント厳選してトレーニング。

翌日からマネジメントに変化が出ることをお約束します。

開催概要

全国8拠点開催
日程 札幌 3月12日(火)
時間 14時~18時
場 所 かでる2・7
主 催 Above 株式会社
https://www.s-above.jp/
参加費用 15,000円
お問合わせ info@above.jp
時間 14時~18時

タイムテーブル

14:00
教育プランの考え方(講義×ワーク)
3人の時間軸を押さえる
効果的な目標設定 SMART
2つの幅の目標設定
16:00
相談できる関係性(講義×ワーク)
目的論と原因論
非言語コミュニケーション
共感と同調の違い
良い状態、良い関係とは
17:00
タイムラインと課題設定(講義×ワーク)
理想と成長のGAP
困難と超え方をシミュレーションする
自分、相手、周りのリソースをフルに使う
タイムライン、アクションプラン作成
16:00
相談できる関係性(講義×ワーク)
目的論と原因論
非言語コミュニケーション
共感と同調の違い
良い状態、良い関係とは

参加すると
4月以降の
人材育成がラクになります

お問合せ

開催地や日程が合わない時の依頼や、企業から複数名受講させたい場合などのご相談も承っております。
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