【オンライン開催】研修デモセミナー2020年1月27日(水)14:00~

主体性を持った新人を育てる
新人教育のポイント!
無料

新人教育にお悩みの企業様はぜひご参加ください

コロナウイルスの感染拡大による自粛ムードが再燃するなかで、来年の新人育成をどうすれば良いかと、多くの企業様でお悩みの事と存じます。これからより一層の変化が求められるなかで、「受け身・指示待ち」や「失敗が怖い」という意識が強い新入社員に、どのような変化成長の機会が必要なのか、当社研修で取り組みや実施事例をご紹介致します。
《新人社員の傾向》

【指示待ち】【挑戦しない】【自分基準の思考】【対人コミュニケーションが苦手】 【横並び意識】

研修を通じて主体性を持った人材へと育成する必要がある

新入社員を成長させたいけど・・・

  • コロナ禍でどのように効果的な研修を実施するのか?
  • 2021年入社の新入社員をいかに自立型人材にするのか?
  • 2021年入社の新入社員をいかに自立型人材にするのか?

内容

  • ①変化が求められる時代の「新人教育」
  • ②コロナ禍でも研修効果を最大にするポイント
  • ③【デモンストレーション】新入社員向け研修
  • ④質疑応答
  • ②コロナ禍でも研修効果を最大にするポイント

参加メリット

1.コロナ禍の教育研修について意見交換できる
2.新人教育のヒントが得られる
3.参加型のオンライン研修を体験できる

概要(参加型セミナー)

1月27日(水)14:00~16:00
費用:無料
定員:先着8名様(1社2名様迄)

お申込み

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