★人材採用・人材育成に課題を抱えるお客様のニーズに最適なご提案を行います。

【具体的には】
◆求人広告…自社運営の広告サイト「千葉キャリ」をはじめとした求人サイトの提案。取材・撮影・原稿作成。
◆人材紹介…「千葉キャリ」に登録している求職者と企業のマッチング。
◆研修・セミナー…人材育成に主題を置いた研修や、企業セミナーを提案。

【入社後の流れ】
☆入社後3ヶ月は先輩に同行し、徐々に仕事に慣れていってください。
わからないことは何でも相談できますし、研修やロープレなどできめ細やかな成長ができます。
☆社内には営業活動をフォローする制作スタッフや営業アシスタントがいるため、独り立ちした後も連携力は抜群です！

＜こんな方は、向いています！＞
・自分自身で仕事を作っていける方
・仕事を通じて、成長していきたい方
・好奇心旺盛な方
・コミュニケーションを大切にする方