社内カフェは飲食ができるというメリットだけではありません。こちらでは、飲食以外のメリットについて見ていきましょう。

 ・仕事の効率が上がる

社内カフェでリフレッシュすることで、仕事の効率を高めることができます。仕事をずっとし続けているよりも気分転換をした方がはかどることってありますよね。まさに社内カフェはリフレッシュの役割を担ってくれるのです。

 ・コミュニケーション

複数の部署がある会社にとって社内カフェはコミュニケーションの場としても役立ちます。特に開放感のある社内カフェにすることで、スタッフ同士、上司とのコミュニケーションを広げることができます。

 ・自由な社風をアピールできる

社内カフェを設置することで「働きやすさ」「自由な社風」などをアピールすることができます。もちろん、アピールだけではなく社員が働きやすいと感じる会社が積極的に社内カフェを設置している傾向があります。

こちらでは、社内カフェをどうやって設置するのかを見ていきましょう。現時点で社内カフェ設置を検討している人はぜひ参考にしてみてください。

 ・無料試食会

社内カフェを設置する際は契約前に無料試食などが行える業者がほとんどです。実際に無料試食会を開いて、スタッフたちの評価を参考にすることもできます。実際に利用するスタッフの意見を取り入れることで需要性の高い社内カフェに仕上げることができます。

 ・フロアの確保

社内カフェは設置場所を確保しないと導入できません。広いスペースを必要とする場合もあれば、僅かな一角のみで済む場合もあります。業者によって必要となるスペースが異なるので、しっかり比較検討しましょう。ただ、水回りの工事など大掛かりな工事を必要とする場合はコストパフォーマンスからあまりおすすめできません。

 ・実際に必要かを考える

会社によって社内カフェは需要性が高いところもありますが、逆に低い場合もあります。設置検討の前にスタッフなどにアンケートを取ってみるのもいいかもしれませんね。社内カフェをスタッフが求めているのかを知ることで方向性も変わってきます。