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代表と話せる

入社を検討するための材料として、希望があれば代表との面談を設定します。代表はエンジニアですからご心配いりません。
「お問合せフォーム」の「代表との面談希望」をチェックしてください。

中小企業は経営者の考え方が最も重要です。お気軽に何でも聞いてください

職場環境

クオーレでは、社員のみなさんが業務に集中し長く安心して働けるように、福利厚生を充実させています。
新卒採用の方向けの社内研修をはじめ、
一緒に働く仲間を様々な側面から支援する制度を取り入れています。

手厚い教育制度

新卒者向け新入社員研修制度 入社後3ケ月、大学講師による社内研修を実施してスムーズにエンジニアとしてのスタートを切れます。
キャリアアップ支援 エンジニアとして上を目指す人に手厚いキャリアアップ支援があります。
オンライン学習支援 Salesforceのパートナー契約にてWebiner等のe-ラーニング受講が可能です。また、オンラインプログラミング学習サービスPaizaを法人契約していますので、社員はいつでもどこでも気軽に自分の興味のある分野の技術を習得することができます。
キャリアアップ支援 エンジニアとして上を目指す人に手厚いキャリアアップ支援があります。

QOL -生活の質- の向上

月20時間以下の残業 残業は月に0～20時間以下。メリハリを付けてお仕事に取り組めます。
高い有休取得率 気軽に有給休暇を取得できる環境を整えています。
案件の選定 客先常駐作業となる場合、下記を考慮して案件にアサインします。
  • 希望する技術分野であること
  • スキルに準じたポジションであること
  • 稼働時間が多くならないこと
  • 自宅から勤務地までの交通の便が良いこと
フレックスタイム制度 メリットを生かして、仕事に対してのモチベーションUP。
余裕をもって出勤し、心に余裕をもつことで業務効率が自然と上がります。
  • 出退社の時間をずらすことで、 通勤ラッシュを回避
  • 自身や家庭の都合に合わせた 自由な勤務が可能
  • 遠方に住んでいる社員でも余裕をもった通勤が可能
テレワーク 仕事に対する集中力や成果、創造性をUPしながら働き方改革を！
  • 集中して仕事をすることで成果の向上やよりよいアイデアを創出
  • 通勤時間をなくし、ストレスの削減
  • 自分の趣味や余暇などの時間の充足
  • 育児・介護・病気治療と仕事の両立
案件の選定 客先常駐作業となる場合、下記を考慮して案件にアサインします。
  • 希望する技術分野であること
  • スキルに準じたポジションであること
  • 稼働時間が多くならないこと
  • 自宅から勤務地までの交通の便が良いこと

充実の休暇制度

リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に入社1年目から付与される休暇で、3日間を自分の好きな時に使えます。基本的に連休として心身のリフレッシュのために使ってもらいます。
教育訓練休暇制度 休日のセミナー受講などは出勤として扱います。
F休暇 働く女性にとって気兼ねなく申請できます。
教育訓練休暇制度 休日のセミナー受講などは出勤として扱います。

奨学金返済支援

支援制度 奨学金の返済を支援します。大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に審査を行い、奨学金の月々の返済額の全部あるいは一部を給与に上乗せして支給する制度です。
支給条件
  • 支給には以下の条件があり、金額は審査により1～3万円の範囲で支給します。
    新卒者の場合は学業の成績が優秀であること、あるいは応用情報技術者試験相当の資格保有者
    中途採用者の場合はオープン系プログラマとして3年以上の経験に相当するスキルを持っていること
  • 資格審査にあたり、当該社員は奨学金の借入総額、返済期間、月額割賦金、返済の予定と実績を証明する証憑を提出すること。
  • 手当支給決定後も毎年1回返済実績を証明する資料を提出すること。
支給金額 10,000円～30,000円（審査により決定）
支援制度 奨学金の返済を支援します。大学、大学院、専門学校等の学費を奨学金でまかない、入社時点で残債がある社員を対象に審査を行い、奨学金の月々の返済額の全部あるいは一部を給与に上乗せして支給する制度です。

キャリアアップ支援


 高い報酬が得られるエンジニア、40歳になっても50歳になっても求められるエンジニアになってもらうため、各種のキャリアパスを用意しています。


Salesforce.com
  1. OJT形式で実プロジェクトに参画
    ⇓
  2. Salesforceエンジニアとして実プロジェクトに参画、徐々に上流工程をお任せします
    ⇓
  3. 各種資格の取得
    ⇓
  4. 年収800万円オーバーのクラウド技術者へ

システムエンジニア
  1. 案件に参画しながらスキルアップ、最新技術の習得へ
    ⇓
  2. 若手エンジニアへの指導、上流工程への参画、新技術の社内展開
    ⇓
  3. 技術知識、業務知識を習得しての上流システムエンジニアへ
    ⇓
  4. PL、PMなどのさらなる上位職へ

プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
  1. 社内、社外かかわらずプロジェクト管理を要する案件への参画
    ⇓
  2. コスト管理、進捗管理とともに配下要員の育成を実施
    ⇓
  3. PLはPMへ、PMは経営幹部候補へ
    ⇓
  4. 経営幹部候補にて組織運営を行い、経営幹部へ

高い報酬が得られるエンジニア、40歳になっても50歳になっても求められるエンジニアになってもらうため、各種のキャリアパスを用意しています。

お気軽にお問い合わせください

まずは資料請求のみでも結構ですし、時間と場所を気にせずWebミーティングでもOKです。
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クオーレの仕事

  • 受託開発

    ・某省庁イントラサイト開発（PHP）

    ・某省庁サイトリニューアル（ASP）

    ・結婚式場管理システム（VBA）

    ・某工事会社向け工事工程管理システム（PHP）

    ・某工事会社向け受注診断管理システム（PHP）

    ・相続資産管理システム（GAS）

  • SES

    ・某省庁向け位置情報連携システム（Java）

    ・某鉄道会社向け予防保全システム（C#）

    ・動画配信サービスのバックオフィスシステム（Salesforce）

    ・某人材派遣会社向けマッチングサイト開発（Salesforce）

    ・某商社向け基幹システム、保守、運用、開発（SAP）

  • その他

    ・セキュリティ内部監査

    ・保守サービス

  • 受託開発

    ・某省庁イントラサイト開発（PHP）

    ・某省庁サイトリニューアル（ASP）

    ・結婚式場管理システム（VBA）

    ・某工事会社向け工事工程管理システム（PHP）

    ・某工事会社向け受注診断管理システム（PHP）

    ・相続資産管理システム（GAS）

求めている人材

★オープン系エンジニア
■新たなステージで上を目指す方
【仕事の内容】
  • プログラマー、SEとして弊社受託案件または大手SIer様の案件に参画していただきます。
  • [言語] : Java, PHP, C#, Node.js, Dart
  • [プラットフォーム] : AWS, LAMP, Flutter

【求めるスキル】
  • オープン系のソフトウェア開発経験のある方

★Salesforce技術者
■Salesforceの開発経験者
■Salesforceエンジニアとしてキャリアに磨きをかけたい方
【仕事の内容】
  • Salesforceを基盤としたシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守の一連の業務を技術者本人の希望を取り入れながらお任せいたします。

【今後の事業方針】
  • Salesforceエンジニアのスキルアップと体制強化により事業の増強を行っています。
  • 信頼関係のあるベンダーでの駐在型から自社開発へシフトして行きます。
  • スキルアップの為に、充実した研修制度と資格取得時の褒賞金制度などをご用意しています。

【求めるスキル】
  • Salesforce経験者
★Salesforce技術者
■Salesforceの開発経験者
■Salesforceエンジニアとしてキャリアに磨きをかけたい方
【仕事の内容】
  • Salesforceを基盤としたシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守の一連の業務を技術者本人の希望を取り入れながらお任せいたします。

【今後の事業方針】
  • Salesforceエンジニアのスキルアップと体制強化により事業の増強を行っています。
  • 信頼関係のあるベンダーでの駐在型から自社開発へシフトして行きます。
  • スキルアップの為に、充実した研修制度と資格取得時の褒賞金制度などをご用意しています。

【求めるスキル】
  • Salesforce経験者
★Salesforce技術者★になりたい方
■Salesforceの開発経験は持っていないが興味がある
■Salesforceエンジニアとしてのステップを踏み出したい方
【仕事の内容】
  • Salesforce技術者としてのスキルアップができるようにOJT形式で実プロジェクトに参画することも可能です。

【今後の事業方針】
  • Salesforceエンジニアのスキルアップと体制強化により事業の増強を行っています。
  • 信頼関係のあるベンダーでの駐在型から自社開発へシフトして行きます。
  • スキルアップの為に、充実した研修制度と資格取得時の褒賞金制度などをご用意しています。

【求めるスキル】
  • オープン系のソフトウェア開発経験のある方
★PL／PM★というステージで活躍したい方
■プロジェクト管理や組織運営で活躍したい
■これまでの知識を最大限に活かしたい
【仕事の内容】
  • Web開発エンジニアの経験を活かし、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして活躍頂きます。
  • コスト管理、進捗管理とともに配下要員の育成を実施して頂きます。
  • 将来の幹部候補として組織運営に参加いただきます。
  • [言語] : Java, PHP, C#, Node.js
  • [プラットフォーム] : AWS, LAMP

【求めるスキル】
  • オープン系のソフトウェア開発経験のある方
  • チームリーダーの経験のある方
★欲しいスキル★を身につけたい方
■とにかく自分の興味がある技術分野にチャレンジしたい方
■ワークライフバランス重視のエンジニアにやさしい環境
【仕事の内容】
  • 開発環境、作業場所などエンジニア本人の希望を取り入れて、大手SIer様の案件に参画していただきます。
  • 社内受託開発が3割、SESが7割。
  • 上流工程に参画し、業務知識を身に着けたい。
  • 本人の意向を尊重して案件にアサインします。
  • [言語] : Java, PHP, C#, Node.js
  • [プラットフォーム] : AWS, LAMP

【求めるスキル】
  • オープン系のソフトウェア開発経験のある方
  • 基本設計工程等の上流工程経験のある方

お気軽にお問い合わせください

まずは資料請求のみでも結構ですし、時間と場所を気にせずWebミーティングでもOKです。
問合せフォームに移動

ユニークな企業内ベンチャー

中東向け越境EC 中東向けのオンラインショップをオープン。
ショップでは、アニメグッズ、化粧品、伝統的なファッションなどを販売しています。
キッズプログラミング教室 小学校低学年から高学年まで楽しめるスマホ＆タブレット版体験（ブロックエディター）、小学校中学年から高学年を対象に本格的なプログラミングに興味のあるお子さまが集まるPC版（テキストエディター）ともに開催。
海外製品の輸入ビジネス 情報漏えいを防ぎ、安心安全なビジネスをサポートするセキュリティソリューション。 クオーレはBrainzSquare社が製造するSECUDRIVE製品の正規代理店です。また、Hardest社が製造するbite-board製品も取り扱っております。
クオーレではこれらの製品を、日本の官公庁や社員1万人規模の大企業などに納入しています。
インバウンド事業 訪日外国人向けに日本の良さを伝える情報を多言語で発信しています。大手百貨店、震災復興支援などの案件を手掛けております。
海外製品の輸入ビジネス 情報漏えいを防ぎ、安心安全なビジネスをサポートするセキュリティソリューション。 クオーレはBrainzSquare社が製造するSECUDRIVE製品の正規代理店です。また、Hardest社が製造するbite-board製品も取り扱っております。
クオーレではこれらの製品を、日本の官公庁や社員1万人規模の大企業などに納入しています。

スマートな労務管理

メリット
出退勤はスマホで
出退勤をスマホで打刻できるのはもちろん、有休申請、遅刻届などもスマホで簡単に通知できます。クオーレではクラウド型勤怠管理「KING OF TIME」を導入し、勤怠に関する各種申請を合理化しています。
メリット
残業は1分単位で計算
残業時間は毎日1分単位でカウントします。これもクラウド型勤怠管理ですべて自動処理されるので、社員からも会社からも勤務時間を「見える化」してフェアな労働環境を実現しています。
メリット
給与明細はWebで
会計処理に「マネーフォワードクラウド」シリーズを導入してます。勤怠管理の「KING OF TIME」と連動し、給与明細も紙ではなくWeb上でいつでも確認できます。もちろん過去の残業時間数も把握できるので自分自身の長期的な労働負荷のコントロールに役立てられます。
メリット
出退勤はスマホで
出退勤をスマホで打刻できるのはもちろん、有休申請、遅刻届などもスマホで簡単に通知できます。クオーレではクラウド型勤怠管理「KING OF TIME」を導入し、勤怠に関する各種申請を合理化しています。

COMPANY
クオーレについて

代表から一言

クオーレは1972年に私の父が始めた経理の記帳代行サービス会社がその発祥で、1990年に私がITサービスの事業をスタートしました。

私は生粋のITエンジニアでして、まだ労働環境が今ほどよくはなかった80年代の昔には、作業現場に泊まり込み月間の残業時間が200時間などという働き方もしました。その一方、20代のサラリーマン時代から毎年夏にボランティアスタッフとして日本の青少年をサイパン島に引率し、太平洋戦争の跡地をめぐり慰霊法要を行うという活動を続けております。また、同じく20代から30代にかけてはアマチュアバンドのボーカルとしても活動するなど、仕事のかたわら様々なアクティビティを行ってまいりました。

そうした経験から、仕事とは別に趣味や地域活動など人生において様々な体験をすることに大いに意義を感じています。そうしたバックボーンを持っているので、私の会社では社員には仕事以外の時間を有意義に生かしてもらいたいと思っています。


このようなIT技術者の方、ぜひご応募ください
  • いつも業務に追われて自分の時間が持てない
  • 経験の浅い方、ブランクがある方
  • IT技術者として働いて収入を得ているが、大学・大学院の奨学金返済が残っている方
  • 新規事業を自分で立ち上げてみたい方
会社名 株式会社クオーレ
本社所在地 〒144-0051
東京都大田区西蒲田6-36-11 西蒲田NSビル7F
設立 1972年6月
代表者
 代表取締役 阿部秀嗣
資本金 ２,000万円
売上高 2.2億円（2019年度見込み）
2.0億円（2018年度実績）
社員数 30人
業種 ソフトウェア開発、コンテンツ制作、輸入・輸出
会社最寄駅 JR京浜東北線 蒲田駅　徒歩5分
東急電鉄 蒲田駅　徒歩5分
東急電鉄 蓮沼駅　徒歩5分
事業内容 ICT事業
  • システム開発
  • ソフトウェアパッケージ販売
  • ソリューション販売

メディア事業
  • 広告の企画・編集・制作
  • Web制作

グローバル事業
  • 商品の輸出・輸入
  • インバウンド事業（訪日外国人向け情報発信等）
資格 ISO27001（ISMS）
主な開発言語
プラットフォーム		 Java, PHP, C#, C++
AWS, Oracle, Salesforce, ・・・
Webサイト https://www.cuore.jp/
Mail jinji@cuore.jp
設立 1972年6月

RECRUIT
募集要項

給与 新卒
専門・短大卒 : 193,000円
大学卒 : 213,640円

経験者
プログラマー : 年収 350万～600万
SE : 年収 500万～800万
昇給・賞与 昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
勤務地 東京都大田区西蒲田6-36-11西蒲田NSビル7F
都内近郊お客様先
雇用形態 正社員
待遇・諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当（新卒者で単身借家の場合、入社より3年間支給）
  • 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労働災害保険
  • 中小企業退職金共済加入（入社2年目より）
勤務時間・残業の有無 9:00 ～ 18:00 （12:00 ～ 13:00 休憩）
※残業は月に0～20時間以下！
※客先作業の場合はお客様の就業時間に準じます。
※フレックスタイム制度有り。
休日・休暇（年間休日122日以上）
  • 完全週休2日制（土・日） 
  • 祝日 
  • 年末年始 
  • リフレッシュ休暇 
  • 慶弔特別休暇 
  • 有給休暇（年間10日より最大20日）
待遇・諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当（新卒者で単身借家の場合、入社より3年間支給）
  • 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労働災害保険
  • 中小企業退職金共済加入（入社2年目より）

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