- OUR MISSION -
私たちは、表面処理加工を通じて、
「なくてはならない会社」を実現し、
全社員が幸せになります！

私たちは、
-　技術・技能を磨き、少数精鋭の”いまどきの職人集団”を目指します！
-　お客様の期待を超える付加価値を提供し、変化・進化し続けます！
-　社員の幸せを常に考える会社です！

　自分の携わった仕事が、リアルに目の前で形になる喜びを一緒に味わいませんか？応募資格は、問題意識が高く、目標、目的を持って、新しい事に挑戦ができる人です。専門分野にこだわりはありません。様々な視点から、今まで培った経験や知識を活かして、仲間や顧客に頼りにされる、なくてはならない存在になってほしいと思います。
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三光製作からあなたへのメッセージ

三光製作はこんな会社です

■　私たちのしごと

三光製作は、表面処理全般(めっき、アルマイト処理、研磨など)の専門メーカーです。輸送用機器、半導体業界、光学機器、医療業界、食品業界、住宅設備業界等、様々な業界へ技術提供しています。

取引顧客は大手輸送機器メーカーをはじめ、全国で約1000社以上。

私たちがこんなに多くの企業に選ばれているのは、ただ単に製品を納品するだけの会社ではないからです。大手メーカーの悩みを聞いて技術提案をする、表面処理の機能で製品の信頼性を向上させるなど、ビジネスパートナーとして頼られる存在となっています。

”ものづくりの縁の下の力持ち”、日本、世界にとって、無くてはならない存在です。

■　日本で海外で、挑戦、成長しつづける会社です

IT技術の発展、企業のグローバル化…。三光製作が目指しているのは、さまざまな外部環境の変化に柔軟に対応できる会社です。
「地元だけではなく、世界中の人々に“三光製作ができること”を知ってもらおう」
新たな製造技術、Webマーケティングなどを活用して、大手メーカーを含む全国の技術者の悩みを聞き、提案のできる会社に成長しました。自社商品も開発・販売し、幅広いお客さまに支持されています。

また、ますますグローバル化するものづくりの世界に羽ばたくため、2011年にベトナム（ハノイ）に子会社を設立。ASEANを中心に、固有技術のグローバル展開をすすめています。

「温故知新」、これまでの歴史や経験を大切に、常に5年後、10年後、100年後を考えて、新しいことにチャレンジしつづける。そんな会社です。

■　チームワークを大切にしています

技術・営業・製造が、チーム一体となってお客様のお役にたちます！

三光製作では、クロスファンクション、多能工化推進の方針のもと、チームでの仕事を大切にしています。失敗を恐れず、新人からベテランまで、思い切って仕事ができる環境。そして、お客様を身近に感じ、お客様のニーズに全員でお応えする仕事に、やりがいと自己成長の実現を期待しています。

そのためには、社内コミュニケーションが重要。知識や技能だけでなく、人間力を磨くために、様々な経験や勉強をする機会があります。

社員全員が仕事を通じて成長を実感し、人生を最大限に充実したものにしてほしいと願っています！

三光製作で働くあなたの未来

■　自分の強みを存分に活かす　＆　得意分野を拡げる
三光製作では、幅広い専門分野で活躍することができます。
めっき技術は、どうしても化学的な専門スキルが強いと思われていますが、実はそれ以上に多くの技術を必要としています。
例えば、金属や樹脂に関わる材料の知識、機械系や電気制御系（PLCなど）などの生産技術、品質管理やプログラミングなどの技術があれば、即戦力として活躍可能です。自らの得意分野を活かしながら、周辺技術に関わるスキルも身につけることが可能です。
課題は、お客様からのニーズによるもの、会社の将来を見据えての自ら設定するもの、基本的に自ら設定します。
「何のために、この技術テーマに取り組むのか？」「このプロジェクトのゴールは？」、目的意識をもって仕事を進めます。仲間とともにベクトルを合わせ、少しずつ目的目標を実現していく事で、やりがいと達成感が感じられます。それが、お客様に評価され、採用、感謝されることが、我々の働く上での最高の瞬間です！

■　技術・営業・製造が、チーム一体となってお客様の期待に応えます
三光製作では、基本的にチームで仕事をしています。サッカーやラグビーなどのチームと同じように、それぞれのポジションと役割をきっちり果たしながら、互いに援助し合い、一つのゴール、すなわちお客様のニーズにお応えします。
営業ではなくても、お客様を身近に感じて仕事ができ、お客様の悩み事が新しい商品開発のキッカケになるケースもあります。
そのためには常に、営業と製造とのコミュニケーションが欠かせません。現場を持った技術スタッフだから、開発スピードの速さや試作トライアルの手ごたえをリアルに感じる事ができます。

また、めっき技術には、未だに理論的に解明されていない、科学的に証明されていない現場的なノウハウが沢山存在します。めっきの理論と製造現場での経験値を無限に伸ばし、その道の第一人者を目指していける可能性を秘めた、数少ない技術分野です。
■　心を高め、人として共に成長しよう！
個性豊かな向上心の高い仲間がたくさん働いているので、自然と意欲的に、前向きな人生があなたを待っています！

ノウハウやスキルはもちろん、学びますがそれ以上に大切なのは「考え方」。幸せな人生を送るために、より良い心でよりよい行動。人間性を高め、幸せになるために、社歴年齢を問わず、お互いに仕事を通じて学び成長する会社です。

会社は、社員の自ら成長したい、改善したい、幸せになりたいという意欲を、全力で応援しています。社内外の研修、自己啓発を奨励し、社員の成長・学びの機会があれば、積極的に送り出しています。

変化のスピードが速く、そして変化が激しい時代に、お客様の技術パートナーであり続けるために、現状に満足しない学び続けるチームでありたい。
高いアンテナを伸ばして、企業連携、産学官連携などにも積極的に取り組み、常に技術テーマを持ち続けます。
特級、一級、二級

国家技能士をたくさん
育てています！

国家技能士資格である「めっき技能士」の取得や、業界の腕自慢大会である「めっき技術コンクール」へのチャレンジは、どちらも社員の提案からスタートしました。
技能士検定は会社全体として合格を応援しており、報奨金を出しています。

めっき技術コンクール受賞者

金賞/2012年度
研磨・装飾クロムめっき部門
小林 範夫
金賞/2013年度
研磨・装飾クロムめっき部門
小林 範夫
厚生労働省職業能力開発局長賞/2014年度
研磨・装飾クロムめっき部門
小林 範夫
東京都産業労働局長賞/2014年度
研磨・装飾クロムめっき部門
鈴木 喜郎
東京都産業労働局長賞/2016年度
研磨・装飾クロムめっき部門
直樹・神谷・啓真チーム
東京都産業労働局長賞/2016年度
研磨・装飾クロムめっき部門
直樹・神谷・啓真チーム

１日の仕事の流れ

「おはようございます！」
今日も気持ちと時間に余裕をもって出勤です。朝は、職場のメンバーと元気のよい挨拶が、気持ちいい！自然に挨拶や笑顔が飛び交う職場だと、今日のやる気も一味違ってきます！
8:00
朝礼
今日のやるべき事をメンバーと共有。
技術としても、製造の今日の稼働状況などを把握して、試作トライアルの準備をします。
「試作、私も協力させてください！」製造部のめっき職人にからの一声で、気合いが入ります。営業サイドからの細かな情報も仕入れて、自分の業務スタートです！
10:00
試作トライアル
自らの手作業で、新しいプロセスの仮説と検証を進めます。一つ一つ工程の良品条件を評価していきます。
「前回の試作は、お客様の評価でとてもいいところまで来ています！」営業から声をかけてもらい、なんだかモチベーションがあがりました。お客様の悩みを必ず解決する！、とますます集中力を高めて作業に励みます。
12:00
昼食休憩
食堂で交代で昼食をとります。
休憩時間を利用して、ベトナムの社員の結婚祝いのメッセージをみんなで寄せ書きしました。ベトナムの社員との思い出を語りながら、みんなで和気あいあいとしゃべりながら書きました。
13:00
午後の始業
午後は、新しい表面処理プロセスの薬品分析を行います。
今月の薬品メーカー様との打ち合わせまでに、試作トライアル結果をまとめます。
14:30
技術ミーティング
「うまくいかないな…」と思ったので、関係メンバーとの意見交換。
「どういう風にやったの？」「なるほどね、じゃあこういう方法はどう？」
自分が気づかなかった意見が出た！相談してよかった、と思いました。
17:00
終業点検
終業点検を行って、本日の工程終了。お疲れさまでした。
朝が早いぶん、夕方早いうちに終わることができ、家でゆっくり自分の時間がもてます。
8:00
朝礼
今日のやるべき事をメンバーと共有。
技術としても、製造の今日の稼働状況などを把握して、試作トライアルの準備をします。
「試作、私も協力させてください！」製造部のめっき職人にからの一声で、気合いが入ります。営業サイドからの細かな情報も仕入れて、自分の業務スタートです！

従業員の声

前職は自販機の補充です。今では品質保証、顧客対応を任されています

品質保証G長　シニアリーダー　めっき技能士1級　亀井敬弥
前職では、自動販売機の補充を行っていました。新入社員のときは、髪の色も明るくて長かったです(笑)
入社当初は、ニッケルクロムラインで主に大量生産をやっていました。現在もめっきをやっていますが、小口のお客さまにひとつひとつ手でめっきを施したり、塗装をしたりしています。小口品なので、お客さんごとに求めるものが違いますが、それにうまく応えられるとやりがいを感じます。
今後は、現場で製造に関する知識はもちろんのこと、社内、社外のお客様問わず、コミュニケーション能力も高めていきたいと思っています。今までもめっき技能士の資格をとったり、社外での研修にも多く参加させていただきました。自分が興味関心があるものについては、積極的に研修に参加しにいっています。
VOICE

失敗を責めずに「こういう方法はどう？」と声をかけ、支える風土があります

営業技術部リーダー　電気めっき技能士2級　藤田愛子
営業技術部をメインに、品質保証グループもやらせていただいて、お客さまと製造の架け橋をやらせていただいています。弊社の売りは表面処理ですので、提案する際に色や質感を表現する力が必要になります。同じ黒という表現でも色の出方やツヤの出方が違います。お客さまのニーズをうまく聞き取る、納得して選んでいただけるようにわかりやすく伝える、というところでお役に立てているのではないかと思います。
接客では、きめ細かい気遣いが必要です。黙々と作業を行う職人肌の方だけでなく、コミュニケーションや気遣いが得意な人も活躍できる会社ではないかと思います。
三光製作では、失敗したときに失敗を責めるのではなく、やり方をフォローして「こういう方法はどう？」など声をかけ、そっと支える風土があります。自分もしていただいたので、入社してくる方には自分もそうしたいです。
VOICE

お客さまに商品が届くまでの一連の流れを経験。やりがいを感じています

製造部マネージャー　めっき技能士特級　小林範夫
新卒で入社しました。専攻はロボット工学でしたので、表面加工については、素人からスタートしました。
現場作業からスタートして、工程や設備の設計、工場の建替えなど様々なことに携わってきました。一度営業をやらせていただいたので、お客さんの要望に合わせて工程を設計して、商品を作り込んで、最終的に量産品として流通する、という一連の流れを経ることができました。自分のやってることにとてもやりがいを感じています。
新人には、常に高い視点をもつことを意識してもらいたいと思っています。また自分だけではなく人を頼って考えていくことが大事だと思っています。そういった考えができるよう、呼びかけをしながら育てていきたいです。そして技術力・営業力を高めて、お客さんから「Wow！」と驚いてもらえる職人になっていってもらいたいです。
VOICE

若手でも意見が言える会社です

営業技術部リーダー　電気めっき技能士2級　神谷歩
製造部の薬品の分析、不良品の分析、困りごとの手助け、営業に必要なデータの後付、新しい機械やラインの導入などをしています。一番やりがいを感じたのは、新しいラインを導入したときです。今までと全く違う機械を使い始めたので、それがうまく機能するようになったときに達成感を感じました。
新しいことを始めるときは不安もあるのですが、新しい知識を得るチャンスと捉えてやっています。技術職として働いていますが、より技術と知識を積み重ねて、営業と製造の支えになれるようにしたいです。
新入社員は、自分自身で答えが見つけられるよう、ヒントを出しながら導いていきたいです。自分も先輩からヒントを出しつつ、教えていただきました。相談しやすい空気をつくれるようにがんばりますので、遠慮なく相談していただければと思います。どこに配属されても話し合いの場はとても多く、若手でも意見が言える会社だと思います。
VOICE

失敗を責めずに「こういう方法はどう？」と声をかけ、支える風土があります

営業技術部リーダー　電気めっき技能士2級　藤田愛子
営業技術部をメインに、品質保証グループもやらせていただいて、お客さまと製造の架け橋をやらせていただいています。弊社の売りは表面処理ですので、提案する際に色や質感を表現する力が必要になります。同じ黒という表現でも色の出方やツヤの出方が違います。お客さまのニーズをうまく聞き取る、納得して選んでいただけるようにわかりやすく伝える、というところでお役に立てているのではないかと思います。
接客では、きめ細かい気遣いが必要です。黙々と作業を行う職人肌の方だけでなく、コミュニケーションや気遣いが得意な人も活躍できる会社ではないかと思います。
三光製作では、失敗したときに失敗を責めるのではなく、やり方をフォローして「こういう方法はどう？」など声をかけ、そっと支える風土があります。自分もしていただいたので、入社してくる方には自分もそうしたいです。
VOICE

とても仲のいい職場です

三光製作は社員同士、とても仲がいい職場です。
役職、年齢、性別、国籍を超えて、お互いに学び合う風土があります。
仲がいいから、毎日笑顔で働けます。

今日は社内勉強会、「夢工場」の日。社員が集まって改善のための、ディスカッション。
そして終わったあとには…

「飲みに行くぞー！！」

自由参加、無礼講での勉強会は続きます・・・
創立60周年記念に、みんなで沖縄旅行に。
毎年、家族も参加できるイベントや懇親会を数多く催しています。

次の大きなイベントは70周年記念旅行かな？どこへ行こうか！？
海外旅行も視野に入れて、みんなでわくわく計画しています！
ベトナムの子会社ESVと定期交流。常に情報交換を欠かしません。
優れた技術、優れた仕事、そして優れたコミュニケーションに国境はありません。

これからも、一緒に世界のお客様に貢献していこうね！
女性も働きやすい三光製作。
人生のステージに合わせた様々な働き方制度があります。
また、女性社員でも参加しやすいよう、子供を連れてこれる懇親会も開催しています。

みんなで笑顔で交流したら、また明日もがんばろう！って気になりますね。
女性も働きやすい三光製作。
人生のステージに合わせた様々な働き方制度があります。
また、女性社員でも参加しやすいよう、子供を連れてこれる懇親会も開催しています。

みんなで笑顔で交流したら、また明日もがんばろう！って気になりますね。

よくある質問

  • Q
    めっきの事は、未経験でも大丈夫なんでしょうか？
    A
    今までのご経験の中で、キラリと光る専門性があれば、社内での即戦力として活躍が期待されます。例えば、機械に強い、PLCなどの電気制御が得意、ロボットのティーチングができる、CAD・CAMが使える、NCプログラミングができる、など、全くの畑違いで働いていた技術が、社内で必要とされています。そのような方々も、めっき「技能士」の国家資格を取得し、世界のどこでも通用する職人にキャリアアップしていきます。安心してご応募ください。
  • Q
    実は人間関係に悩んで、転職活動中です。こんな自分でもなじめますか？
    A
    半数以上の社員があなたと同じ悩みを抱えて、弊社に転職してきました。
    風通しがよく、若手の意見も尊重する、働きやすい職場です。性別年齢さまざまな人がいますので、きっとあなたの居場所もあると思います。
  • Q
    制服はありますか？
    A
    はい、あります。
    デザイン面、動きやすさ、働きやすさを考慮した制服をご用意しています。夏も冬も過ごしやすい制服です。制服で少しでも快適に仕事をしてもらう事もみんなで考えています。
  • Q
    自動車通勤は可能ですか？
    A
    もちろん可能です。
    距離に応じた通勤手当も支給しておりますのでご安心ください。
  • Q
    実は人間関係に悩んで、転職活動中です。こんな自分でもなじめますか？
    A
    半数以上の社員があなたと同じ悩みを抱えて、弊社に転職してきました。
    風通しがよく、若手の意見も尊重する、働きやすい職場です。性別年齢さまざまな人がいますので、きっとあなたの居場所もあると思います。

募集要項

項目 詳細
会社名 三光製作株式会社
代表取締役　山岸洋一
従業員数 46名
事業内容

めっき・アルマイトなどの表面処理を通じ、ものづくりに貢献する会社です。
自社商品開発、海外進出など、事業分野の拡大を行っています。
勤務地 静岡県浜松市中区上島2-5-20
TEL:053-471-6386
雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月）
最寄駅 遠鉄 鉄道線「上島」駅から徒歩11分
谷口バス停から徒歩4分
職種 技術スタッフ
応募資格 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 

以下の分野、いずれかの経験や専門知識を有している方は、大歓迎です。 
・化学分野の分析解析設計や開発 
・生産技術 
・品質保証 
・電気制御 
・材料工学 
・IT関連
勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間8時間、部門により交替勤務あり）
休憩時間：60分
時間外労働：有

仕事内容 工程設計・開発…生産技術(装置)開発、治工具設計 、新しい表面処理の技術試作開発 
お客様の困りごとに対しての解決策、皮膜の改良や複合皮膜の提案など、技術的な要求に応える試作開発案件を行います。 めっき処理をする材質や種類は、多岐にわたっております。めっき処理液そのものや材質の分析などを行って、新規開発案件の立ち上げを技術的に行っていきます。その中で、新たな設備投資に伴う工程設計および技術検証を、設備メーカーと連携して行ったり、治具の設計、あらたな設備導入など、現状の生産技術を向上させるための業務も行っています。
めっきに関わる幅広い技術と知識をみにつけて、やりがいのある技術者になってもらいます。
給与 月給：220,000円～500,000円
※ 年齢、経験、能力を踏まえて決定
年収：400万円～800万円
昇給 年1回（4月、過去実績：月5000円～）
2018年4月ベースアップ実績あり
諸手当・退職金 家族手当、役職手当、職務手当
退職金制度あり
通勤手当 通勤手当支給(距離に応じる)
賞与 7月・12月支給(勤務成績による)
休日 週休2日制(年間休日107日)
休日：日曜、夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク
土曜は月に1日程度出勤あり
有給休暇 10日(入社6ヶ月)、最大20日(入社6年6ヶ月)
待遇・福利厚生 各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
バースデー休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間、介護短時間
結婚祝金、銀婚祝金、出産祝金、成人祝金、還暦祝金、子の小中学校入学祝金
浜松市勤労者共済会(スポーツ施設法人会員､映画券､レクリエーションなどが利用できます)
その他 技能検定報奨金制度(技能検定受験休暇(有給)、合格報奨金を支給)
発明報奨金制度(業務上で発明をした者に対し、報奨金を支給)
最寄駅 遠鉄 鉄道線「上島」駅から徒歩11分
谷口バス停から徒歩4分

アクセス

住所
静岡県浜松市中区上島2-5-20
アクセス
遠鉄 鉄道線「上島」駅から徒歩11分
谷口バス停から徒歩4分
アクセス
遠鉄 鉄道線「上島」駅から徒歩11分
谷口バス停から徒歩4分

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