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TEL 0944-58-2715
受付時間:平日 10:00~17:00

5月にKindle書籍を出版予定!!


 Welcome!!
         くろだoffice

企業内のトラブル防止と
生産性向上に資する
就業規則コンサルテイングのご案内

就業規則無料診断実施要領

無料診断を希望される事業所様は、

①下記のお問い合わせフォームに必要事項を記入して、メール送信してくださ

 い。

②上記の「就業規則診断質問票ダウンロード」ボタンをクリックして、質問票

 をダウンロードし、印刷して、77の質問項目にYES or NO にチエックし、

 FAXで弊事務所あて返信してください。

 (FAX番号:0944-31-3107)

 なお、お手数をおかけしますが、質問票には、御社名、住所、郵便番号、

 担当者名、電話番号を必ず手書きで、ご記入お願います。

③お問い合わせフォームからのメール到着の確認とFAXによる質問票の到着の

 確認の両方をもって、無料診断の申し込み依頼を受理したものとみなします。

 その際、申し込み依頼受理のメールを記載メールアドレスに送信致します

 ので、内容ご確認ください。

④申し込み依頼受理後およそ2~3週間後までに、「就業規則診断結果」を

 記載メールアドレスに送信致しますので、内容ご確認ください。

⑤「就業規則診断結果」の内容について、ご不明な点やご質問がある場合は、

 メールもしくはZOOMにてお問合せください。

 1回、1時間の範囲内限度で、無料で対応させていただきます。

 それ以上のサービスをご希望される場合には、有料にはなりますが、

 お申し出いただければ、別途対応させていただきます。
 




事務所からのお知らせ

2021. 4.15      就業規則無料診断実施開始


    5.         Kindle電子書籍「リストラ する前に知っておくこと」発刊予定
   
 

黒田事務所について

  「信頼されるマネジメントパートナー」

特定社会保険労務士

1989年社会保険労務士開業。中小企業とくに100人未満の

オーナー企業の経営を指導している。 関わった企業数は

延べ数百社。 労使間のトラブルについては「訴訟には持ち込まず、

折り合いをつける」ことを示唆。

民事調停委員、行政相談委員の委嘱を受ける。


業 務 内 容

就業規則作成
 社長が求める就業規則

・効率的・合理的な経営を行うため

 「統一的な職場規律」が必要


・従業員が遵守すべき義務を、職場

 ルールとして整備

            ☟

 職場におけるエンプロイーハンドブ

 ックとしての活用
同一労働同一賃金対応
 同一労働同一賃金の導入は、同一

企業・団体における正規雇用労働者

と非正規雇用労働者の間の不合理な

待遇差の解消を目指すものです。

 あなたの会社の問題点を、チエッ

クシートで洗い出します。

 問題が大きくなる前に、早めの対

応されることをお薦めします。

未払い残業代請求への対応
 訴訟になるリスクを回避し、合法的に

サービス残業代などの
未払い賃金を支払

う方法、「会社のための未払い賃金対策」

を行う必要があります。

 訴えられてからではもう遅いのです。

未払い残業代請求への対応
 訴訟になるリスクを回避し、合法的に

サービス残業代などの
未払い賃金を支払

う方法、「会社のための未払い賃金対策」

を行う必要があります。

 訴えられてからではもう遅いのです。

顧 問 報 酬

顧問契約

人数 料金
01~04人 20,000円(税込)/月~
05~09人 30,000円(税込)/月~
10~19人 40,000円(税込)/月~
20~29人 50,000円(税込)/月~
30~39人 60,000円(税込)/月~
01~04人 20,000円(税込)/月~

詳しいお見積りはご相談ください

お電話でのお問い合わせ
0944-58-2715
受付時間 10:00〜17:00(土日祝を除く)
WEBでのお問い合わせ

アクセス

 黒田事務所
〒837-0906
福岡県大牟田市倉永3438-3
所 長 黒田 隆二
TEL 0944-58-2715
FAX 0944‐31-3107

お問い合わせ

ご質問、お見積り等のご依頼、ご不明点などお気軽にお問い合わせください。
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