社員が辞めずに活き活きと働ける人事評価制度作り体験会
(経営者様、人事部担当者様限定!)

開催地:東京都(詳細は追ってお知らせいたします。)
参加費
無料

体験する

こんなお悩みありませんか?

社員の定着率に悩んでいる。
社員のモチベーションの低さに悩んでいる。
経営者の思いを社員が汲み取ってくれない。
優秀な社員が採用できない。

そのお悩みを解決します!

この体験会では集中的に短時間でたくさんのことを実施します。ただしその後、個別の相談会も実施しますのでご安心ください。

こんな方が対象です

    • 経営者も社員も納得できる人事評価制度の構築をしたいと思っている経営者様、人事部ご担当者様

私たちの思い

日本の会社で満足のいく人事評価制度を運用している会社は1割程度しかないと言われています。これは多くの方が勘違いしているところなのですが、そもそも人事評価制度とは、社員の給与のルールを決めるものだと思われている方が非常に多いのが現状です。
しかし人事評価の本来の役割というのは、会社が望む方向に社員を成長させ、強い組織作りを実現することにあります。
その前提を理解した上で人事評価制度を構築しなければ、どのような立派な制度を定めたところで、その制度は廃れていってしまいます。
私たちはその強い組織作りを実現できる人事評価制度の導入に日夜力を注いでおります。

未来を目指して

会社を大きくしていこうとすれば社員の力が絶対に必要になってきます。経営者一人の力だけで一定規模まで大きくできたとしても必ずどこかで限界がきます。
世界で勝負できる会社を作るためには強い組織作りが必要で、強い組織作りをするためにはしっかりとした人事評価制度が欠かせません。採用が思うようにうまくいかない時代だからこそ、今会社にいてくれる社員の力と経営者の力を一つにし、会社を成長させる原動力自体を大きくしていく必要があります。

開催概要

東 京
名 称 社員が辞めずに活き活きと働ける人事評価制度作り体験会
日 時 2017年1月予定
場 所 東京
主 催 COLMENA & Company株式会社
参加費用 無料
お問い合わせ info@colmena-company.info
運営会社
URL
http://colmena-company.info
お問い合わせ info@colmena-company.info

タイムテーブル

14:00
人事評価制度の役割とその導入方法について
経営者と社員のベクトルをそろえ、会社の成長スピードを劇的に成長させる人事評価制度の中身について。
15:00
質疑応答
人事評価制度の導入に関する個別相談を実施します。
15:00
質疑応答
人事評価制度の導入に関する個別相談を実施します。

講師紹介

島津 修一
COLMENA & Company株式会社 代表取締役

従業員5000人規模の上場企業から10人規模のベンチャー企業まで多くの会社の人事業務、中でも人事評価制度の導入を長年行ってきた人事のプロフェッショナル。
経営者も社員も両者が納得し、会社の業績がどんどん向上する人事評価制度は、多くの会社の支持を得ている。

島津 修一
COLMENA & Company株式会社 代表取締役

従業員5000人規模の上場企業から10人規模のベンチャー企業まで多くの会社の人事業務、中でも人事評価制度の導入を長年行ってきた人事のプロフェッショナル。
経営者も社員も両者が納得し、会社の業績がどんどん向上する人事評価制度は、多くの会社の支持を得ている。

開催にあたり

〈ご参加にあたってのルール〉
■ 抽選
  10名限定の体験会となりますので、10名を超えた段階で抽選とさせていただきます。

■ 禁止行為
  無断の写真撮影、録音、ナンパ行為、勧誘行為全般(投資、ビジネス、MLM、宗教含)は固く禁止しております。

■ 当日の進行の関係上、遅れる場合は、事前に下記よりご連絡をお願い致します。
     info@colmena-company.info

■ 体験会に関するお問い合わせ
  体験会に関するお問い合わせは、下記よりお願い致します。
     info@colmena-company.info