◆キャリア
 コンサルタント

  やすだ ゆか
  (安田 由佳)
 ホームページ

ご訪問下さり 
ありがとうございます。

 キャリア
  コンサルタントの

 やすだゆか
 (安田由佳)と
 申します。


★☆★☆★☆★☆★☆★
キャリア
 コンサルティングを
   心に届く
    “歌”や
    “言葉”
   のように身近なものに

      そして

      誰もが、
      いつでも、
      気軽に
   受けることが
  できるものに
  
★☆★☆★☆★☆★☆★

をコンセプトに
滋賀県に焦点を置き、
活動しています。

 このホームページは、
私の簡単な自己紹介と
やっていきたいことを

それほどITスキルを
持たない私が、
自身で
書く内容を考え、
少しずつ
書き足しながら
作っているページです。


 こちらを
ご覧頂きました
皆様といつか
お出会いできます
ご縁がありますことを
願い作成しております。

◆◇◆◇◆◇◆◇
ヒトと組織の
活性化をサポート
◆◇◆◇◆◇◆◇

1⃣ 個別相談
◆ 不安や悩み・葛藤 
◆ もやもや 
◆ 堂々巡り
 “働きたい。” 
  “働いている中での” 

こんなこと
『相談して
 いいの・・・?』が
相談できる
キャリア
コンサルティング

2⃣ 企業
 コンサルティング

 ●企業における
《ヒト》に関する
お悩み・課題をサポート

3⃣ 自治体・
地域場づくりのサポート

 ■場づくり・
コミュニティーづくり
ご担当者様
悩み・課題解決
サポートを致します。

 

 








キャリアコンサルタント   
       (滋賀県) 

            やすだ ゆか
  
    

 




                                          
               

                     


キャリア
コンサルティング

||

今ある不安や葛藤を
和らげ、
自身では気づきにくい、
【可能性】
【これから】が
発見できる個別相談





葛藤や悩みの
【答え】【解決方法】は
あなたの中にあります。

キャリアコンサルティングは
それを見つけるひとつの方法

キャリア
コンサルティングって
どんな人が受けるもの?
◆◆◆

就職・再就職・ブランク、子育て後の再就職
『働きたい。』あなた



◆◆◆

キャリアアップ・
生涯現役を目指すあなた



◆◆◆

やりたいことがやりたいといえない、
自分に自信が持てないあなた


◆◆◆

『会社辞めたい・・・。』
『転職したい・・・。』と
  感じているあなた



◆◆◆ 上手く言葉にできないが、
より良く生きたいあなた


◆◆◆ 退職後の
自身について考えたいあなた


◆◆◆ 人との関わりに
しんどさを感じるあなた


◆◆◆

職業人生における節目
【入社直後】
【節目(1・3・5・10・・・年目)】
【昇進時・異動時】
【産休・育児休暇前後・復帰時】
【病気療養後の復帰時】など



キャリア
コンサルティング後の
ご感想

(グループ
キャリア
コンサルティング)

  • 【40代 女性】
  • 初めてキャリアコンサルティングを体験、
  • 意外な自分の強みや
    今の自分に必要なことなど、
    思いがけない発見がありました。
    私には
    特別自信をもって話せるような
    キャリアなんてないと思っていましたが、
    これまで迷いながら
    生きて体験してきたことが
    大切なキャリアになっているんだなと
    思いました。
    キャリアという言葉のイメージが
    変わりました。
    自分をより好きなる
    そんなキャリアカウンセリングでした。


  • 【50代  女性 】
  • 自分のことを話したのは何年ぶりだろう?
  • 胸のつかえが降りた感じ感謝。


  • 【50代  女性】
  • 幼い頃の自分に出会い、
    他人を通して自分の再確認と
    発見がありました。

相談の本質
相談やカウンセリングの本質は、
自身の中にある
課題の答えを見つける
プロセス

相談やカウンセリングというと
自分では解決できない人や
メンタル不全の人が受けるもの

悩みを解決するための方法を
教えてくれるもの
と考えられがちですが

相談の本質は、
自身の中にある
答えを見つける
プロセス


他者に
何かを伝えようとすると
丁寧に伝える必要がでてきます

丁寧に自身の考え・想いを
伝えようとすることで
自身で考えるだけでは
答えがでにくい課題においても

丁寧に伝えるという
プロセスの中で
【思考の整理】が
起こります。

そこに
専門家の
専門知識・情報と
専門家による促しを
プラス

その中で
【気づき】や【発見】が
生まれます。

相談の本質は
自身の中にある
課題の答えを見つける
プロセス

 
キャリアコンサルティングの流れ

STEP

1

 ◆お問い合わせ

●まずはお気軽にお問い合わせください。

●キャリアコンサルティングを行う
【場所】【日時】等を
  ご相談の上決めさせて頂きます。

※面談場所は滋賀県内とさせて頂きます。

◆お問い合わせ◆
E-mail:yukayasuda215@gmail.com

電話 : 090-3866-4054

STEP

2

 ◆初回面談(1時間程度)

●初回面談:1,500円(税込)

キャリコンサルティング内容
(ご相談されたい内容)を
詳しく伺わせて頂きます。

その中で、
「安田さんって
どんな人なんだろう。」

「キャリアコンサルティングって
どんなことをするのかな。」

「話せそうな人かな。」

「自社の課題への対応を
任せられるか。」などを感じ、
検討頂く時間になります。

 ※初回面談のみで、
キャリアコンサルティングを
完了する事も可能です。

STEP

3

 
 ◆ご相談終了

     or   

 ◆次回以降の
  キャリアコンサルティン計画


●初回面談でご相談終了。

   or

●継続相談をご希望の場合
 次回以降の
   キャリアコンサルティングの頻度等を
 相談者と共に計画致します。


STEP

1

 ◆お問い合わせ

●まずはお気軽にお問い合わせください。

●キャリアコンサルティングを行う
【場所】【日時】等を
  ご相談の上決めさせて頂きます。

※面談場所は滋賀県内とさせて頂きます。

◆お問い合わせ◆
E-mail:yukayasuda215@gmail.com

電話 : 090-3866-4054


◆お問い合わせ◆

E-mail:yukayasuda215
@gmail.com

電話 : 090-
3866-4054


個人向けメニュー

(2019年4月現在)

  • 【単発コース】       5,000円(税込)
  •    <内容> 
  •  ・キャリアコンサルティング
  • (個別対面相談1時間)1回   
  • -----------------------------------------
  • 【3ケ月集中サポートコース】 
  •                         20,000円(税込) 
  •   <内容> 
  •  ・キャリアコンサルティング
  •    (個別対面相談1時間)        × 3回
  •    ・メール相談 
  •      サポート期間中の3ケ月(随時)
  • -------------------------------------------

  • ※但し、面談場所が遠方になる場合のみ
  • 交通費が発生します。

  • また、
    訓練前キャリアコンサルティング
    ■企業内キャリアコンサルティング
    は別料金になります。
キャリコンサルタント   
とは・・・

◆ キャリア形成や
職業能力開発などに関する
相談・助言
(キャリアコンサルティング)を行う専門家として、

平成28年4月より、
職業能力開発促進法に
規定された国家資格

◆ 法律上の守秘義務・
信用失墜行為の禁止義務が
課されている名称独占資格

《厚生労働省HP 企業向け
リーフレットより抜粋》


◆自己紹介

滋賀県在住。
地元滋賀で正社員として
サービス業・建設業にて
20年従事。


結婚に伴う退職後に出会った
キャリアカウンセラーとの
短いやり取りの中で感じた
【的確】な促しと


そこに携わる方々から
感じた【誇り】から
キャリアカウンセラーを目指す。

これまでの自身の
職業経験・転機、
家族の“メンタル不調”に寄り添った経験。

家族の労災事故による長期入院に伴う
仕事と介護の両立。

家族のがん闘病への寄り添い。

そして、
公的支援を受けながらも
自死を選んだ友人の存在。

そんな出来事や
不安や悩み・葛藤の経験の中で感じた
『もっと早く知っていれば・・・。』を
伝える事と

相談者の不安や悩み・葛藤を和らげ、
“成長の糧”と変化させるためのサポート

自身で気づかれていない
可能性引き出し活かす為の
キャリアコンサルティング(個別相談)の
普及を目指している。

★趣味:音楽・演劇鑑賞
 (ライブで聴くことが好きです。
  家人も音楽が好きで、
  音楽がいつも身近にあります。)

★好きな映画:天使にラブソングを

★好きな作家:山田詠美/伊集院静/他

★ライフワーク
 ●フラワーアレンジメント作成・FB投稿

 ●月1回、書店にて《絵本の読みきかせ》

 ●NPOにて、読書会・学びの場づくり
   地域コミュニティづくり

  

理 念

キャリアコンサルティングを通して

    ◆ワクワク

    ◆幸福

    ◆つながり

            の連鎖を作る。



所属団体
  • 特定非営利活動法人
    キャリアコンサルティング協議会 会員
    https://www.career-cc.org/

  • 特定非営利活動法人               会員
    日本キャリア開発協会(JCDA)
    https://www.j-cda.jp/

  • 一般財団法人ACCN    会員
    (オールキャリアコンサルタント
             ネットワーク)
    https://www.allccn.org/

  • 特定非営利法人創業未来会議室 理事
    https://www.kyodoshiga.jp/index.php?/member/detail/1933

  • 有限会社アイ・キャリアサポート 
    チームキセキ 認定講師
    http://www.ai-career.net/
保有資格

  • 国家資格キャリアコンサルタント

  • CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)

  • ジョブカード作成アドバイザー

  • 日本商工会議所 簿記検定 2級
  • 簿記実務検定試験 1級 

  • 建設業経理事務士 2級

受講実績・自己研鑚
  • 第45回◆キャリアカウンセラー養成講座修了
    (日本マンパワー)

  • 仕事と治療の両立支援に関する研修修了
    (滋賀県労働局主催)

  • 交流分析(TA)心理学セミナー受講
    (一志塾)

  • 1年じっくり学ぶ夫婦心理学講座修了
    (いとうゆうじカウンセリングルーム)

  • 講師育成塾修了 
     (有)アイ・キャリアサポート)
現 任
  • 滋賀マザーズジョブステーション   【2017年11月~】 
    (滋賀県)
    キャリアカウンセラー  
    (就労相談)     
  • https://www.youtube.com/watch?v=nUw9xQ_sQEs&fbclid=IwAR1coBq-PJiR5tAyYqohH03nrB7FDVOIlCcTIjBDsSRI-ZNhKkj3jap8Uc4
    ★滋賀マザーズジョブステーション   ␣動画 ⏎(検索)で 
     施設案内の動画が御覧頂けます。   

  • 長浜市就労支援・就労準備支援事業 【2019年7月~】 
    (長浜就労サポートセンター)  
    キャリアコンサルティング及び
    プログラム作成サポート
             

  • ハロートレーニング~急がば学べ~ 【2017年10月~】
    職業訓練(京都府)
    選考試験 試験監督員 面接官 


  • 厚生労働省推進          【2018年8月~】
    ≪セルフ・キャリアドッグ制度≫
    導入企業における
    キャリアコンサルティング
    個別面談を担当 
    https://selfcareerdock.mhlw.go.jp/

    ★セルフキャリアドッグ普及加速化   
      支援サイト ⏎(検索)で
    《セルフ・キャリアドッグ制度》の
     詳細がご覧頂けます》



  • NPO法人創業未来会議室 理事 
    【設立2017年3月~】
             
セミナー実績
  • 2019年 7月 令和元年度 第5回講座 
  • 資格について考えてみよう
  • 滋賀マザーズジョブステーションセミナー
  • 【主催:滋賀県 
  •  滋賀マザーズジョブステーション】
  • ---------------------------------------
  • 2019年 6月  
  • 女性活躍推進セミナー
  • 中小企業のための女性活躍推進講座
  • ◆採用に役立つコミュニケーション
  •         
  • 【主催:湖南市総務部人権擁護課
  •           (滋賀県)】

  • ------------------------------------------
  • 2019年 2月 平成30年度
  • ウィズ女性キャリアアップ支援セミナー
  • できること発見!
  •    これからの自分を見つけよう
  • 【主催:
  •  彦根市男女参画共同参画セセンター
  •             「ウィズ」】

  • ---------------------------------------
  • 2018年  11月 平成30年度 第13回講座 
  • 資格について考えてみよう
  •  【主催:滋賀県
  •  滋賀マザーズジョブステーション】

  • ---------------------------------------
  • 2018年   7月  平成30年度 第7回講座
  • ◆「ママのライフキャリアデザイン
  • 【主催:滋賀県 
  •  滋賀マザーズジョブステーション】

キャリアコンサルティング
/セミナー/NPO活動風景

◆グループ
   キャリアコンサルティング

◆セミナー
◆NPO活動

セミナー受講後のご感想

~これからを考えたい女性に贈る
しあわせレシピ~

                                             【できること発見♪ 
                                            これからの自分を見つけよう】


◆『いきなり仕事職業から
 探し出すのではなく、
 まず自己分析から始めるというのは、
 遠回りなようで結局は近道というか
 本質なんだとおもいました。
 やってみます。』

◆『自分のカラーと相手がおもっている
  カラーが違っておもしろかった。
  新しい自分の発見があった。』

◆『楽しかったです。』

◆『自分の知らない自分や人から見た自分の
  印象が知れてとても面白かったです。
  ライフラインチャートも
  書いてみたいです。』

◆『短い時間で大切なことを
  たくさん聞けました。』
 (※セミナー時間:1時間)

◆『なかなかゆっくりと自分を
  みつめなおす機会がないので、
  良い機会となりました。
  子育てにおわれ、子供中心の毎日なので
  自分のことをおそろかにしているなあ
  という気づきにもなりました。』

◆『働きながら自分で
  見つめてきたので、
  思いだせました。』

◆『自分の知らないことが
  実はたくさんあるのか?
  と思いました。
  まわりの人からみた自分を
  聞くのもなかなか
  経験がないので参考にしたいです。』

◆『知らない自分を知れた気がした。
  新しい発見があった。』

◆『テレビの中ではないのですが、
  セミナーを聞いて
  「ボーっと生きてんじゃないよ!!」
  って思いました。
  定期的に読んでる雑誌や
  本・好きな言葉などが
  思い出せない自分がいました。』

◆『自分についてもっと考えようと
  思いました。』

◆『とても勉強になりました。
  現在の職でも役立てたいです。
  ちょうどハローワークにも
  行きたかったので
  行ってみようかと思います。』

◆『初対面の方に
  自分がどんな風に見られているのかが
  知れてよかったです。
  自分が思っているイメージとは全く違い、
  おもしろかったです。』

◆『まずは自分を知る。
  わかっているようで、
  わかっていなかった。
  自分のことそれをまず知る事が
  大事である。
  とてもよかったです。』

◆『自分のイメージを
  聞く事なんてなかなかないので
  面白かったです。
  これをきっかけに
  何か一つ始めてみようと思えました。』

◆『自分が思っている色、
  他の方が感じる色は違うだなと
  思った。人が感じる印象は違うので、
  身近な人に聞いてみようと思う。』




 

業務内容

個人向け


◆不安や悩み、
もやもやを感じるあなたへ

●キャリアコンサルティングは、
『うまく言葉にできない・・・』
時に受けて頂く事が
できるものです。

病院や相談所に
行くほどでもない
そんな方は
ぜひキャリアコンサルティングを
受けてみて下さい。

◆『今の仕事では、
  これ以上、
  成長できない。』と
  感じるあなたへ

●転職を考え始めて
おられるかもしれませんね。

ご自身のこれからの成長について
これまでのご自身の経験の
振り返りを行いながら、

ご自身にとって
無理のない
そして
ご自身の『想い』に沿った
職業生活設計(キャリアデザイン)を
サポート致します。





◆就職・転職を目指すあなたへ

●ご自身に向いている仕事を
見つけるサポートから、
履歴書・職務経歴書の書き方・
面接対応支援、

そして、
就職後のキャリア形成まで
支援致します。

◆定年後の〝働く〟について考えたい方へ

●定年後の
〝働く〟については、
定年間近になってから
考えるより、
40代・50代の
早い段階から考えることが、
《現在のはたらく》
《将来のはたらく》にとっても、
プラスの効果を生みます。
あなたの
ライフキャリアデザインを
サポート致します。

◆仕事と○○の両立に悩むあなたへ

●あなたが今、
両立に取り組まれているのは、
子育てでしょうか。
介護でしょうか。
ご自身のご病気(がんなど)でしょうか。

今ある環境の中で、
あなたにとって一番良い方法を
考えるサポートを致します。

◆人との関わりにしんどさを感じるあなたへ

●仕事の悩み・
離職理由の
トップ3の中に
挙がってくるのが、
【人間関係】。

じゃあ人間関係に悩む時、
誰に相談したらいいの。

そんな時、
キャリアコンサルティングを
受けてみて下さい。

人との関わりのしんどさを
【和らげる】為のサポートを
致します。

一人で悩まないで。

◆キャリコンサルタント資格について
 興味をお持ちのあなたへ

●「セカンドキャリアに
 キャリアコンサルタント資格を
 取りたい。」
 そんなあなたを応援。

 キャリアコンサルティングを
 通し、
 キャリアコンサルティングを
 知って頂くことを始め、
 私のこれまでの経験などから
 疑問点・
 お知りになりたいことに
 お答させて頂きます。

◆キャリアコンサルタント仲間の皆様へ

●キャリアコンサルタントには、
【連携】が
必須と言われています。

扱う範囲が
広いキャリアコンサルタントの
領域の中で、
領域を超えてのつながり、
情報共有・
協働・研鑽を
できればと存じます。

『安田さんと
一度話してみたい。』と
感じられましたら、
ご連絡頂けますればと存じます。


◆キャリアコンサルタント資格取得をされたばかりのあなたへ

●資格取得おめでとうございます。
  『資格取得=スタートライン』
 スタートの時、
 私、安田もたくさんの先輩に
 ご教示を頂き、
 今日まで歩みを止めることなく
 進むことができました。

 その方々に返すべきご恩を
 これから歩み始めらる皆さんに
 お返し出来たらと考えます。

 皆様とお出会い、
 お話できますこと
 楽しみしています。
 お気軽にお問い合わせ下さい。

 

 
 

◆不安や悩み、
もやもやを感じるあなたへ

●キャリアコンサルティングは、
『うまく言葉にできない・・・』
時に受けて頂く事が
できるものです。

病院や相談所に
行くほどでもない
そんな方は
ぜひキャリアコンサルティングを
受けてみて下さい。

小規模・
中小企業事業主様・
人事担当・
部下を持つ皆様へ

◆従業員同士の関係性に
課題を感じる事業主様へ
 

●どう接していいのか・・・。
●業務に影響が出ている・・・。
●対応するのに
 たくさんの時間を要している。
※このような状況の
改善・対策を
サポート致します。

◆従業員の〝育成〟に課題を
感じる事業主様へ

●従業員がすぐ辞めてしまう・・・。
定着しない・・・。

●人材育成が大切であることは
感じているが、何から始めたら
いいのか・・・。

●人材育成に時間が
取れない・・・。
※貴社に合わせた
人材育成計画策定を
サポート致します。

◆従業員のメンタル不全悩んでおられる
事業主様へ

■キャリアコンサルティングは、
メンタル不全の0次予防に
効果があります。

キャリアコンサルティングは、
大切な『人財』の
心のケア・サポートとして
有用です。

◆『ヒト』『モノ』『カネ』
いずれかに課題をお持ちの事業主様へ

■キャリアコンサルタントは、
『ヒト』に当たるところの専門家ですが、
『ヒト』に焦点を充てる時、
『カネ』『モノ』も深く関連し、
同時に改善していくことが、
より効果的と考えられます。

課題の明確化をサポート、
必要に応じ、
貴社にあった専門家に
お繋ぎさせて頂きます。

◆相談する程のこと
でなないけれど・・・
気になることがおありの
事業主様へ

●こんなこと・・・。
●ちょっと気になる・・・
●どこに相談したら・・・

※キャリアコンサルタントは、
《もやもや》
《うまく言葉にできない》を
明確化を
サポートことも役割の一つです。

※ご相談内容により、
 キャリアコンサルタントの領域を
 超えるのもにつきましては、
 適切な専門家へ
 おつなぎ致します。
 

◆従業員の離職に課題を感じておられる方へ

●離職者が続いている・・・。
●従業員面談も試みているが話してくれない・・・。

※このような状況の
改善・対策を
ご提案させて頂きます。

◆職業能力開発推進者を
お探しの事業主様・人事担当の方へ
 

●職業能力開発促進法の改正では
  職業能力開発推進者を
  「キャリアコンサルタント等の
   職業能力開発推進者の
   業務を担当するための
   能力を有する者」から
   専任するものとするに
   変更になりました。
    (平成31年4月1日)

 ※職業能力開発に関する
  サポートを致します。
  お気軽にご相談下さいませ。

◆セルフ・
 キャリアドッグ制度に伴う
 キャリアコンサルティングを担う
 キャリアコンサルタントをお探しの
 事業主様
 社会保険労務士様へ
 

●セルフ・キャリアドッグ制度導入に伴う
  従業員個別面談(キャリアコンサルティング)
  対応させて頂きます。


◆従業員同士の関係性に
課題を感じる事業主様へ
 

●どう接していいのか・・・。
●業務に影響が出ている・・・。
●対応するのに
 たくさんの時間を要している。
※このような状況の
改善・対策を
サポート致します。