開催日

  • オンライン

  • 1.2020年4月2日(木)3日(金)

  • 2.2020年4月6日(月)7日(火)

  • 3.2020年4月8日(水)9日(木)
    定員に達したため終了しました

  • オンライン

  • ★フォロー研修付き

  • 2年目以降の成果に差をつけ
    定着率アップにつながる
    フォローアップ研修付きです。
    ネジの巻きなおしをする理想的
    タイミングで実施、他社の新入社員
    と半年間の成果発表などで中長期
    キャリアビジョン設計をします。
  • ★フォロー研修付き

このような方におすすめ

せっかく採用した新入社員

コロナ感染のこの停滞した空気・・・

表面的なマナー研修だけは
役に立たないのではないか?

  • 4月の新入社員が開催されるのか?否か?
    わからない状態の中で、先々に手を打っておきたい

  • 今だからこその特別な動機付けが必要と感じている

  • 今だからこその特別な動機付けが必要と感じている

社内で研修をしているけれど・・・

  • 採用活動と新人研修で人事が疲弊している

  • コロナの影響で社内がバタバタしていて落ち着いて教えられそうにない

  • 働き方改革時代に向けての教育の仕方がわからない

  • コロナの影響で社内がバタバタしていて落ち着いて教えられそうにない

初めて新卒採用したけれど・・・

  • 1人だけ採用したので何をすれば良いのかわからない

  • 競争相手がいない環境で大丈夫か?不安である

  • 定着してもらえるのか自信がない

  • 競争相手がいない環境で大丈夫か?不安である

特徴①
オンラインセミナーの圧倒的実績数

オンラインセミナー24000人強の実績ある講師陣が教えます。

特徴②

◆圧倒的に実績豊富な講師陣

研修講師歴10年以上 新入社員研修講師の実績豊富

特徴③

◆コンサルタントとして活動している講師陣

社員が定着できるように内定者フォロー研修付き!
(6月にレポート 10月フォロー研修)

特徴④

◆元大学非常勤講師・現役大学非常勤講師の講師が宿題添削

特徴②

◆圧倒的に実績豊富な講師陣

研修講師歴10年以上 新入社員研修講師の実績豊富

★コロナウィルスの心配がいらない

メリット①

全国どこからでも受講可能(交通費・会場費ゼロ)

メリット②

全員の顔がアップで移り、録画されているので、誰もさぼれない。

メリット③

オンライン活用を学べる。(働き方改革のきっかけ)

メリット④

テーマごとに課題をコメントに残し、議事録が全て残る。個々の理解度が理解できる。

メリット⑤

グループ分けの機能を活用し、グループワークやケーススタディーなど行える。

メリット⑥

録画データは1か月無料視聴可能とし、再度確認したい内容を繰り返し学べる。

メリット⑦

オンラインでも心と心が通い合う2WAYコミュニケーションを行うので、眠くならない。

メリット⑧

大手企業はもちろん、中小零細企業の新入社員でも1人から受講可能。            

メリット⑨
オンライン研修回数が圧倒的に多い講師がコミットする
メリット①

全国どこからでも受講可能(交通費・会場費ゼロ)

特典①

◆テレワーク導入やオンラインセミナーの為の講座動画(6本)を無料でプレゼント

特典②

◆人事ご担当者様・経営者様もご参加可能

特典③

◆研修は録画 期間中何度も動画で復習可能

特典④

◆動画撮影にて、企業様へ御社の新入社員の受講姿勢をフィードバック

特典②

◆人事ご担当者様・経営者様もご参加可能

本セミナーの概要

  • コロナの影響で新入社員研修がどうなるか解らない

  • 移動させるリスクが怖い

  • ◇せっかく採用した新入社員、鉄は熱いうちに打て、新入社員研修はどうしても外せない

  • そんなお悩みにお応えする為に、
    オンライン受講開催いたします。

  • 移動させるリスクが怖い

私たちが提供する
オンライン受講のQ&A

  • Q

    オンラインと会場受講の効果の違いはあるの?

    A

    提供するコンテンツは全く同じです。オンラインの中でもグループワークを

    実施しますし、個人ワークがありますから、その効果は全く同じです。

  • Q

    オンライン受講で参加する際の注意事項はありますか?

    A

    お申込み頂きました企業様に直接ご案内いたします。

  • Q

    受講規約はありますか?

    A

    ページ下部に掲載してあります。

  • Q

    オンライン受講で参加する際の注意事項はありますか?

    A

    お申込み頂きました企業様に直接ご案内いたします。

2020年 新入社員研修(全業種)オンライン
(セミナー番号:S020206771)

私たちの思い

今、コロナウィルスにより、不安を抱えている若者に、少しでも働く楽しさを熱く伝えていきたいと思っています。特に、単発の研修ではなく、長期コンサル契約で若手を育てている点では、教えっぱなしでなく、現場で結果を出せるまで並走し、やる気を引き出し信頼関係を築くことが最も重要です。

また、大学講師の経験や、長期コンサル経験のある私たちは若者と使い距離にあり、令和時代の「組織活性化」「ひとづくり」を大切にしております。

是非、私たちに御社の大切な新人の皆様を私たちにお任せてください。

「コロナに負けない」筋肉質な若手社員の基礎づくりにしっかり貢献いたします。

 

日程

Aコース 4月2日(木)・3日(金)
Bコース 4月6日(月)・7日(火)
Cコース 4月8日(水)・9日(木)
定員に達したため終了しました

時間

10:30~16:30

場所

ZOOM を利用したオンライン配信

料金

2日間 + フォローアップ研修 45,000円 (税込み49,500円)

★早期申込割引 3/23(月)まで 
 1日受講 10,000円(税込み11,000円)
 2日受講 20,000円(税込み22,000円)
 フォローアップ研修も付きます


※ご入金の際は、税込金額でお振込みをお願い致します。

注意事項

1名からお申込み可能です
受講される人数分のお申込みをお願いします。
※オンライン受講用アカウントはお申込み人数分で発行します。
そのほか、ご質問はサンブリッジ事務局までお問い合わせください
SB運営事務局 <kozajimukyoku@sunbridge-c.jp>

場所

ZOOM を利用したオンライン配信

  • キャンセル料について

お客様のご都合で参加を中止される場合は、下記のキャンセル料をお支払い頂きます。
なお、キャンセルは、平日(月曜日から金曜日)9:30~17:00までに
お電話(03-6273-4561)にてご連絡くださいますようお願いいたします。

<キャンセル料>
◆3月19日(木) 17:00まで頂きません。
◆3月19日(木) 17:00~前日まで ご参加料金の50%
◆セミナー開催当日 :ご参加料金の100%

1日目  ビジネスマインド編 
講師:藤原 奈緒美

◆オリエンテーション
 研修のねらい、自己紹介

〇今の職場環境と新入社員に求められていること
 新型コロナウィルス・社会への波及  
 社会人と学生の違い
 働き方改革時代の働き方 (自分の働き方を考える)

〇壁の心理学(ビジネスメンタルトレーニング)
 壁を乗り越える(ワーク)
 レジリエンス(逆境力と職場の中の人間関係   
 ライフバランスシート(個人診断)

〇企業(組織)のしくみ
 指示の受け方・報告の仕方
 仕事の優先順位
 自己啓発の重要性

〇1日目の振り返り 受講レポート作成(宿題)

2日目 
講師:大神 賀世子

◆オリエンテーション
 1日目の振り返り

〇ビジネスマナーの重要性

〇組織人としてのマナー
 身だしなみ・言葉遣い・敬語の使い方

〇電話応対の基本

〇来客応対、訪問マナーの基本
 おじぎの仕方、来客応対、訪問マナーの知識
 名刺交換の仕方
===================

基本的なマナーのレクチャーだけでなく
大神佳世子 執筆「8秒で心をつかむ接客術」
の内容を入れます

〇振り返りレポート

■地場、中小企業にて11年間勤務、取締役事業部長を経て人材ビジネス全国業界最大手のテンプスタッフ㈱ (現(株)パーソルテンプスタッフ:東京本社:東証一部上場: 従業員数38,000人)に勤務。 高松支店を初め、徳島支店等 4拠点の支店立ち上げ責任者を経験。その後、大阪へ単身赴任。大阪梅田CRMチーム立ち上げ責任者。 集中購買特化営業部(人事コンサルティング)として、全社における西日本の超重要顧客担当のTOPとして陣頭指揮をとる。

(管理職登用試験では全国1位となる)
■その後、香川の通信商社にて社長室・経営企画室室長・人材開発事業部室長を兼務。
■2010年に起業  
職務経歴 <経歴概要>

管理職経験20年、人事ビジネス経験今年で35年目、 
人材ビジネス業界最大手・パーソルテンプスタッフ(従業員数38000人)の新規拠点5拠点の立ち上げ責任者として従事、人事支援人数35000名、企業支援数1000社以上 圧倒的な人事のキャリア
最後に勤務した情報通信企業では(従業員数200名)
社長室兼 人材開発室の責任者、 全社の研修制度設計と1人で実施と運用、コールセンターの離職が相次ぎ、定着支援改革の経験

<キャリア教育・大学・高校登壇>
起業後は大学で非常勤講師やキャリアセンターのセンター長として、また香川で学校現場のキャリア教育を始めて導入し、香川県のHPに中学の教育向けキャリア教育マニュアルを執筆掲載。その功績が認められ、香川県・内閣府認定「香川県で輝く女性」に選ばれる。

<研修講師>講師歴は10年目。産業能率大学総合研究所兼任講師。 研修コンテンツは、営業・マインド・プレゼンなど コンテンツの幅が広い。
また、オリジナリティあふれるコンテンツと笑い溢れる研修で「上沼恵美子みたい」と言われることも多く、楽しく学び行動変容をモットーにしている。 

●現在は、人事組織開発コンサルタント・働き方コンサルタント・採用定着コンサルタントや企業の顧問として、大企業から中小企業まで担当。心は熱く 頭脳はクールにをモットーに必ず「成果」を出すコンサルティングに定評がある。 

保有ライセンス
国家資格キャリアコンサルタント
GCDFキャリアカウンセラーワークライフバランスコンサルタント
BTCコーチング
感性リサーチダイバシティコミニュケーションインストラクター 

●ANA客室本部東京客室部入社 
主客室乗務員資格取得
機内販売MVP2回受賞
パフォーマンスアップPROJECTに携わる
アナウンスグレード日本語A、英語A、中国語資格取得

頚椎ヘルニア悪化の為、ドクターストップで退職

●2008年 株式会社ビーキャリアコンサルティング設立
●2015年 ベストセラー作家:樺沢紫苑先生主催「出版企画書コンペ」にて「優秀賞受賞」
●2018年 12月「8秒で心をつかむ接客術」ナツメ社より出版し、重版決定。
●2019年 ZOOMを活用したオンラインセミナーを年間81回実施。
海外向けセミナーも決定。

<保有ライセンス>
●GCDFキャリアカウンセラー
●ACCI国際イメージコンサルタント(シンガポールで取得)

<職務経歴>
ANA時代機内販売MVP2回受賞。
キャリアコンサルタント・イメージコンサルタント
営業なしのクチコミだけで53000人教育実績。
2時間指導で売上8倍。「8秒で心をつかむ接客術」重版

●十文字学園女子大学、東邦音楽大学、東海大学、上智大学など実績があり、某大学の理事長からは、「5限目でも250名集まる一番人気の授業」と評価される。

やる気を引き出し、信頼関係を築くビジネスコミュニケーションにより、ファンを増やし、着実に業績アップに結びつける。「販促接遇」や口コミを巻き起こす独自の「8秒メソッド」を取り入れ、売り上げを劇的に伸ばし結果にコミットする為、長期コンサル契約も多数。

最近では、オンラインを活用し、新人研修や若手育成はもちろん、組織活性化、マネジメント教育なども人気があり、多業種との長期契約多数。(美容業界・ホテル業界・一般企業・IT企業・JA・ビルメンテナンス業・寺院納骨堂・小売り・カフェ等)

国際イメージコンサルティングを取り入れ、第一印象で差別化を図る「イメージ戦略」も行い、立居振舞・話し方・外見力・ビジネスマナー、カラー分析等、プレゼン指導、目的に合わせた戦略的イメージ作りに貢献。就活、婚活、エグゼクティブ戦略など結果が出るまでサポートしている。

日程

3月16日 10:00~12:00
3月19日 10:00~12:00
3月23日 10:00~12:00

場所

ZOOM を利用したオンライン配信

料金

参加費用:無料

参加特典

説明会ご参加の後、テレワーク・オンライン説明動画9本を無料で差し上げます。

場所

ZOOM を利用したオンライン配信

2020年 新入社員研修(全業種)
無料説明会 申込フォーム

※記載して頂いた情報は、本講座・研修に関する連絡・記録などのために使用いたします。
また、当社からの各種情報提供やご案内のために使用させていただく場合がございます。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
上記の内容で申し込みフォームを送信する

◆運営事務局

サンブリッジコンサルティング株式会社
東京都千代田区丸の内2−2−1 岸本ビルヂング6F
新入社員研修、無料説明会に関するご質問、お問い合わせはサンブリッジ事務局までお願いします。
TEL:03-6273-4561 Mail:kozajimukyoku@sunbridge-c.jp