就職活動とは、恋愛に例えると、好きな人に自分の良さをアピールして気に入ってもらうことと一緒です。ただ単に好きな人に自分の強みをアピールしても、響きません。

「スポーツマンが好きだ」といっている人に、「ギターが得意だ」というアピールしても何の興味も持ってもらえません。

その人がどういう人がタイプなのかを考えた上でアピールするのが普通ですよね？

就職活動も同じことです。企業がどのような人を求めているのか、自己分析で得た強みをどのようにフィットさせていくのかが重要です。

「就活は9割が運！」と書いてある就活サイトもありますが、就活は「９割準備」です。好きな人にいきなり告白はしないと思います。
告白するまでに多くのリサーチ（デート等）を重ねて、告白したほうが成功率は高いです。就活も同じことで、自己・企業分析をまずはじめにしっかりと行わなければ、内定を勝ち取ることはできません！

さらに、ただ情報を集めるだけでは他の就活生に差をつけることはできません。
今回は「何を」「いつまでに」「どう準備するのか」ということだけではなく、一歩踏み込んで「準備した情報をどう使っていくのか」という部分も説明します。

この夏、心理学に基づいた戦略的な就活方法が身に着けられるのは本セミナーだけです。
他の就活生とは違ったやり方で、効率的で有利に就活の準備を進めませんか？

本セミナーでは、マーケティングの枠組みを使って自己分析などを行ってもらいます。
「そもそもマーケティングなんて分からないし、難しそう・・・。」と思っている方も安心してください。
実際にマーケティングを細かく勉強するわけではありません。

マーケティングで用いられる考え方や基礎となっている心理学を、日常の身近なものを例にして１から丁寧に解説いたします。
その解説をした上で、就活用にアレンジしたものを皆さんにマスターしていただきます。

ですので、マーケティングについての知識が０でも大丈夫です！

※セミナー形式ですが、ワークとフィードバックを含んでいますので、知識の吸収で終わらずに活用していただけます。