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資料請求や人間力無料詳細セミナー申込みは
このページのまん中くらいにございます

人間力研修とは?

こんなことでお悩みではないですか?

・人材開発がうまく行っていない
・良い研修を行っても受講者の意識が低い
・責任者の旧態依然としたマネジメント手法について、
・当該者がどのようにしたら危機感を感じ、自らの変革が必要だと
 理解してもらえない(今回の受講前に質問あり)
・研修担当者の思いが、受講者に伝わらない
  あなたのための研修なのに・・
・学んでもらいたい人に限ってまともに受講しない
・研修参加を呼びかけても、なかなか忙しいと受講してもらえない

  こうなったら理想ですよね!

  ・自分の役割に気づき
  ・メンバーのモチベーションを高め
  ・どんな環境でもアイデアを出し
  ・チーム力を引き出せるリーダー
  この育成が成功し定着する

これを実現する方法があります!

それが
人間力をベースとした
CAFきゃふ
コーチアプローチファシリテーションです

ほんまかいな?

まずはブラザー工業様インタビューをご覧ください!

なぜ研修・組織開発は
うまくいかないのか?

① 良い研修をするからうまく行かない
   のです!
    えっ!?
   ⇒人間力のない上司に良い研修をすると部下はますます離れる
まずは
すべての人間関係の基本になる
人間力を学ぶことが最優先です!
② 人間力を教えることって可能なの?
  人間力育成には長い年月がかかるでしょ

  ⇒いいえ すぐ教えられますよ!
   ええっ?
  ⇒人間力をシンプルに定義し実践可能
③ 人を変えることは難しい
  ⇒いいえ行動を変えることは簡単です
  えええっ!
      ⇒やったらもっと良くなる体験を続ける→環境設定 自動的に変わる
11月19日HRカンファレンスこ「人間力」を高める研修をどう設計するか?内容
こ・なぜ人間力なのか
・皆さんの悩み
・研修の本質
・残念なリーダーを理想的なのリーダーに
・人間力とは・なぜ人間力なのか
・それを実現しようとするのだが・・研修がうまく行かないわけ
・研修に対する誤解
・CAF(コーチアプローチファシリテーション)とは(詳細は別途CAF詳細説明セミナーで)
・人間力を身に着け定着し実践するための手段が
・CAF(きゃふ)コーチアプローチファシリテーション
・導入企業事例紹介 ブラザー工業林様 日立物流ソフトウェア浅尾様
・私たちができること
この続き成功の秘訣は
コーチアプローチファシリテーションセミナーでお話します ぜひご参加ください
HRカンファレンス講演ダイジェストビデオ
も以下からお申し込みいただけます
HRカンファレンスの発展版
人間力コーチアプローチファシリテーションセミナーで学べること
・なぜ人間力なのか?
・なぜ研修がうまく行かないのか 良い研修はやってはいけない!
・CAF 詳細
  CAF概要
  CAFはなぜ生まれたか
  研修内容
  5分でできるコーチング
  20分でできるファシリテーション
  CAFはテレワークにも最適
  CAFのPDCA MBO 問題解決への応用
  CAFは人間力発揮の場
  CAF要点
・CAFオプション
  ストレングスファインダー研修(CAF後がおすすめ)
  パーソナルコーチ CAFを実践するため
・今後について

ぜひ次のステップへ
CAFセミナーへご参加ください
お話お聞かせください
最適解をご提案させていただきます
大山の思い
人生において最も長い時間を費やす会社で、上司と部下が幸せになること このことが実現すれば、本人たちにとってはもちろん、会社にとっても社会にとってもとても意義あることではないかと思っています。私は企業人として25年マネージャーとしての体験、独立し11年100社20000人の企業人のご指導をさせていただきました。この集大成が「人間力」です。もしご興味持っていただけたら、ぜひお話させてください。きっと皆様のお悩み解決のお役に立てれると自信を持っています!。

講師プロフィール

大山 裕之
国際コーチ連盟ICF プロフェッショナル認定コーチ
国際ファシリテーター協会AIF認定 プロフェッショナルファシリテーター
社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟理事長

ここ大手電機メーカーマネージャー時代にマネージメントにおいてコミュニケーションの重要性に気づきコーチングを学び、自ら組織で実践する。その後大前研一(元マッキンゼー)率いるコンサルティングファームに入社。中国にてコーチングを実践そのグローバルな可能性に着目。その後日本最大のコーチングファームに入社。企業研修プログラムの新規開発等に従事。その後「人間力」をベースとしたコミュニケーションスキル「コーチアプローチファシリテーション」メソッドを開発。2010年にこの考えを啓蒙普及すべく社団法人コーチアプローチファシリテーター連盟を設立。理事長に就任 
個人及び組織内コミュニケーションの開発活性化、セルフプレゼンス、チーム運営、リーダーシップ開発、ファシリテーションモチベーションアップなどをテーマとする研修や講演を行う。また、マネージャーのパフォーマンス向上に向けた検討プロジェクト、組織風土変革のプロジェクトに多数参加。これまで経営者、 マネージャー、プロジェクトリーダーを始め、起業家などの多数のパーソナルコーチ、企業向けコーチングを行っている。近年は、中国台湾など海外でのマネジメントの研修講演、防災BCMにおけるリーダー育成、医療チームに向けた組織開発等幅広い分野で活動を続けている。
日経プレジデント、TBSがっちりマンデー等に出演

コンティニュウ株式会社

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        MAIL  info@cntn.co.jp
        代表取締役 大山裕之
        携帯 080-3805-6199