当プロジェクトを立ち上げにあたり、現在認可外保育園の給与の低さに着目しました。
看護師や介護福祉士はそれなりに高い給与をもらっているにもかかわらず
都内であっても保育士の給与は低いという現状です。

私どもはこう考えます。

「看護師がたくさんもらってるのに、保育士の給与が低いのはおかしいじゃないか」

私どもは認可外保育所として在宅という形を取っていただく保育士さんに対して、利用者さんとの
マッチングを行うことにより、現在の待機児童問題の解決のみでなく、保育士一人ひとりの収入に対して
真正面に向き合ってまいります。

・延長保育ができない
・一人で保育することに不安がある

このような保育士さんのために保育コワーキングスペース「子わーきんグ」を開設し、保育情報の共有や、人的なリソースの共有
延長保育に対するサポート等が行える体制を構築することにより、一度引退された保育士さんに対しても安心してお子様をお預かりできる体制の構築を行います。