『令和2年度 八王子市 子ども・子育てフォーラム』 
                       主催 八王子市

子育て支援で社員と地域をしあわせに~

『子どものしあわせ』と『働くしあわせ』の両立~

2021年3月22日(月曜日)午後6時30分~8時まで
オンライン(参加無料)・事前申し込みが必要です
参加費無料

こんなお悩みありませんか?

  • 社員が離職しない会社ってどんな取り組みをしているの?
  • 仕事と家庭の両立ってどうしたらいいの?
  • 社員の幸福度、満足度ってどうしたら上がるの?
  • 子育てに悩んでいるけど、誰に相談していいかわからない
  • ハラスメントはダメというけれど、どう部下を育てていいかわからない
  • 子育て応援企業ってどんな活動をしているの?
  • 子育て応援企業ってどんな活動をしているの?

一緒に学び、考えましょう!

「企業の子ども・子育て支援」をテーマに、経営における効果や地域に与える影響について考えるオンラインフォーラムです。
八王子市独自の制度である「子育て応援企業」の取組紹介も行います。
企業の皆さんのほか、子ども・子育て支援に興味のある市民団体や市民の皆さんもご参加ください! 

こんな方が対象です

  • 八王子市で働いている全ての方
  • 事業を経営されている方
  • 部下の育成に悩むマネジャー
  • 子育て中の働くママさんパパさん
  • 子育て中の働くママさんパパさん

講師紹介

深沢 宗主さん
医療法人社団 CSDS ななくに歯科
理事長 歯学博士 歯科医師
一般財団法人日本プロスピーカー協会
認定シニアプロスピーカー
JPSA西東京支部 支部長
日本選択理論心理学会 選択理論心理士
村田晃一さん
㈲村田石油 常務取締役
一般財団法人 日本プロスピーカー協会 
認定ベーシックプロスピーカー
日本選択理論心理学会 選択理論心理士

村田晃一さん
㈲村田石油 常務取締役
一般財団法人 日本プロスピーカー協会 
認定ベーシックプロスピーカー
日本選択理論心理学会 選択理論心理士

私たち、JPSAの想い

【この講演会の実現に至るまでのヒストリー】

今回の講演会の構想は、2年前から始まりました。
今日という未来を想像し、八王子市の関係各課の皆様と共に準備し、作り上げてきた会になります。

始まりは、2019年2月27日になります。
JPSA(一般財団法人 日本プロスピーカー協会)西東京支部が主催する講演会がありました。
八王子市、八王子市教育委員会、八王子商工会議所、一般社団法人 八王子青年会議所様に後援をいただき、
青木仁志さん、尾花高夫さん、白井一幸さん、3名の講師をお招きし、プロの世界で実践されている「真の成功のための指導力」について講演いただきました。この講演は800名もの方にご参加いただき、大変好評をいただきました。

その後も八王子市役所の方々と勉強と話し合いを繰り返し、いじめ、差別、虐待をなくすために、
どんな事ができるのか、役立つのか、一緒に考えてきました。

「企業は人なり」という言葉もありますが
会社での社員教育、人材育成にこそ、その全てを解決する道があると考えています。

八王子市にある「子育て応援企業」の登録企業様、八王子市の経営者様、またそこに働く方々とご家族に向けて、
八王子を代表する若き経営者であり、選択理論心理士のお二人をお迎えして講演会を行います。



「いじめ、差別、虐待のない」
豊かで明るい社会を目指して

JPSAが目指すゴールは「いじめ、差別、虐待のない」豊かで明るい社会です。

『働く』ことで得られるものはなんでしょう?
日々、生きていくため、安心安全な生活をしていくために、私たちは働かなくてはなりません。

厚生労働省のデータによると、平成29年度の年間総実労働時間は、1,781時間。
仮に大学卒業の22歳から65歳まで働くとすると、43年間です。
なので、1,781時間×43年=76,583時間もの時間を仕事に費やしている事となります。


日々、労働をする時間、これはあなたにとって、どんな時間ですか?
あなたの幸せに、成功に、成長に繋がっているでしょうか?

『働く』という、命の時間の使い道
あなたは、この労働時間から何を得ていますか?


『働く』ことが日々苦痛だったり、
頑張っているのに家族との関係性を割く原因となっている人がいます。

『働く』ことで、自分にも、家族にも、社内にも笑顔が増え、
人間関係が良くなり、成果も上がり、幸せの源になっている人がいます。


働くことで、いまあなたは幸せですか?
働くことで、あなたのご家族は幸せですか?
あなたの会社で働くことで、あなたの社員さんは幸せですか?

同じ『働く』なら、あなたはどちらの『働く』を手にしたいですか?


一人一人の『働く』が変わることで
「いじめ、差別、虐待のない」豊かで明るい社会は実現に近づきます。

子育て支援をすることが、社員と地域のしあわせにどう繋がるのか
子育て応援企業として『子どものしあわせ』と『働くしあわせ』の両立を実現されている
お二人の取り組みをぜひ皆さんに聞いていただきたいと思います。



タイムテーブル

開会あいさつ・講師紹介
主催の八王子市役所より開会の挨拶

・子育て応援企業とは?主旨・目的
・八王子市が抱えている課題 についても知ってください
・課題解決には子育て応援企業の取り組みが不可欠
経営者トークライブ

◆子育て応援企業として伸び続ける企業の取り組み実例!

◆内容 ・子育て応援企業とは
・子育て応援企業としての取り組み内容と社員や業績に与える好影響
・子育て応援企業と地域の関わり
・子育て応援企業の輪を広げることで創り出したい未来 

質疑応答
みなさんと作り上げるフォーラムです。
ぜひたくさんの質問をお願いします。
質疑応答
みなさんと作り上げるフォーラムです。
ぜひたくさんの質問をお願いします。

一人でも多くの方に
ご参加いただきたいと思っています


業種業態、規模を問わず、お役立ていただけるエッセンスを盛り込んだ内容となります。
皆さまのご参加をお待ちしています。

そしてあなたの大切な方に、幸せになって欲しい方に、
このページをシェアし、情報をお伝えしてください。


JPSA西東京支部の活動について

JPSA西東京支部の活動について興味のある方
もっと深く『子どものしあわせ』と『働くしあわせ』の両立について学んでみたい方は
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