2月22日(月)
第2回 職場の
メンタルヘルス

相談会
参加費不要

2月22日(月)16:00-17:30
参加費不要 限定4名まで

コロナ鬱が増加しています

「コミュニケーション機会が減り、
部下が何をしているか分からない」

「将来の見通しがたたず、不安だ」
「体調不良の社員が増えた」
「休むがちの社員が増えたが、
在宅勤務で心配だ」

「上司の方が気分が沈みがち
になっている」

人事部や現場の話を
聴いてみると

EAPや産業医システム、
評価制度への変更など

取り組みとは別に
既に発生している具体的な
メンタル問題への対策を
教えて欲しい
という声が
ほとんどでした。

事例の相談会という
メンタル問題の
解決方法が
あります

➀一般論や学術書、医療関係の
話ではなく、実際に現場で
起きているケースを1つ1つ
話合います。

②社名を伏せて参加が出来る
ため、自社ケースを他社の方
に相談することが出来ます。
また、他社の取組みをを知る
ことが出来ます。

③主催者のハートフルデイズ
代表はメンタル当事者でも
あります。

上場企業の人事部にアドバイス
行っており、
事例研究会への

参加経験も豊富です。
当日のスケジュールと概要
主催者の自己紹介

②参加者の自己紹介
社名及び氏名は匿名でも構いません。
ニックネームなどもご利用ください。
③コロナ鬱についての情報提供
主催者より約5分間。
④個別事例の事例研究
参加者1名に付き1つ困っているケースをご相談
下さい。1ケース約20分間。
⑤まとめ、質疑応答


開催日程:2月22日(金)16:00-17:30
参加料金:無料

対象者:自社にメンタル問題が発生して
いる方。限定4名まで。

経営者、人事部、営業部などの部署は問いません。

場所:ZOOMオンライン
ご予約者には後日URLを送付します。

*従業員がいない経営者の方、具体的な問題がない
方はご遠慮ください。また、営業目的等はお返事を見
合わせる場合があります。
*ケースをお話する際には個人や部署が特定されるよ
うなことがないようにご注意ください。
*ご参加の方は紳士協定として、業務内での活用以外
には事例研究会内での話は秘匿をお願いします。

2月22日(月)16:00-17:00
オンライン職場のメンタルヘルス
相談会
参加料金不要 限定4名まで