従業員・スタッフモチベーション管理と離職防止施策
~ 社内ナレッジと福利厚生 ~

人材不足を解決する方法をご紹介する
セミナー動画を限定公開!
人事・総務に
大好評!

こんなお悩みありませんか?

  • 社内のモチベーションを上げたい
  • 社内ナレッジを整理・活用したい
  • テレワークを円滑にしたい
  • 他社の採用事例を知りたい
  • 福利厚生を充実したい
  • 離職率を下げたい
  • 離職率を下げたい

最新の事例をお届け

首都圏4都県、関西3府県、東海2県、および福岡の計11都府県で緊急事態宣言の延長の発表もあり、テレワーク導入を検討する企業がさらに増えています。 日頃、同じオフィスや隣の席に先輩や同僚がいる時には気軽に聞けた質問もテレワーク環境では容易ではありません。 この機会に社内のナレッジの整理・活用をご検討し、来たるテレワークに備えてはいかがでしょうか? また、既にテレワークを導入されている企業様は社内ナレッジの整理・活用は十分でしょうか?

本セミナーでは、コロナ禍における社員・スタッフのモチベーションにフォーカスし、社内ナレッジと福利厚生という異なる観点から2つのサービスをご紹介させていただきます。

登壇者

池 里美
株式会社ネオキャリア
事業戦略本部 チームリーダー

激動の1年が過ぎ、生活様式や働き方なども日々変化する中で、今後アルバイト採用についてどう対応していくのかを考えていく必要がある状況です。 「今後積極的に採用活動を行うか迷っているが、他社はどうしているんだろう?」 「採用はあまり積極的にできないので、今いる従業員により長く働いてもらいたいが、どうすれば良いかわからない」など、そんなお悩みはございませんか? アルバイト採用の現状と今後の対応策について、他社様の事例を用いながら解説させていただきます。
金川 義生
株式会社オウケイウェイヴ


働き方が変わった現代において、社内でのナレッジ(情報資産)活用方法は最大の課題ポイントと言えます。 また、様々な働き方で社員のモチベーションをどのように管理していくか。このような課題に対して、各種事例を基にお話させていただきます。




進行:生野 貴子
フリーアナウンサー(元NHK大分キャスター)
金川 義生
株式会社オウケイウェイヴ


働き方が変わった現代において、社内でのナレッジ(情報資産)活用方法は最大の課題ポイントと言えます。 また、様々な働き方で社員のモチベーションをどのように管理していくか。このような課題に対して、各種事例を基にお話させていただきます。




動画視聴はこちらから

以下に必要事項をご記入の上お申し込みください。
メール返信にてセミナー動画のURLをお送り致します。
お預かりした個人情報の取り扱いについてはこちら>
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
送信したメールアドレスでお知らせ配信に登録する
個人情報の取り扱いに同意して送信
株式会社else if
〒812-0044
福岡市博多区千代4丁目1-33 西鉄千代県庁口ビル3F
https://www.elseif.jp/