インド人エンジニア採用の秘訣

将来不足することが確実なエンジニア!

優秀なインド人エンジニアの採用の秘訣大公開!
インド人エンジニアが御社を救う

インド人エンジニア採用の秘訣とは
インド人エンジニアとは?

インド人の特徴、働き方、性格など
インド人について全てわかる!

インド人エンジニアを採用するために必須となる情報を網羅しています!

採用フローがまるわかり!

独特なインド人採用のフローについて詳細に説明!

これ一冊でインド人採用のノウハウが完璧に理解できる

採用に重要なplacementとは?


 

御社にとってベストなアプローチがわかる

インド人採用一つ一つにおいて徹底解説!

placementとは?
人材会社を通す採用とは?

全ての方法について余すことなく教えます!





インド人の就活がわかる

丁寧にまとめられた資料によりインド人採用のフローが手に取るようにわかる

インド人学生の一年間の就活スケジュールなど余す所なく完全公開!

就活中の学生へのアプローチ方法

学生に対してアプローチするタイミング、インド人学生の就活に対しての考え方など
インド人を採用するための内容がすべて詰まっています

採用で有利になる条件公開

インド人採用を有利に進める重要条件、他社より先にアプローチする方法を一冊ですべて理解できます
スポンサー様の声
オフィシャルサイトを一新するにあたって、まさか自分でこれほど簡単にオフィシャルサイトをつくれるとは思いませんでした。 直感的に必要なところをうめていくだけで完成するので、著書やTwitterを入れたりと自分なりにアレンジしつつ、楽しくあっという間に仕上がりました。
株式会社ペライチ
田中 花子
新規事業の検証用サイトとして利用させて頂きました。
海外での新規事業は特にサービスが世に出なければ予測できない事が多く、PDCAをどれだけ高速で回せるかが事業成功への重要なポイントとなります。
私とメンバーともに、使い始めてからすぐに慣れる事が出来ました。
株式会社ペライチ
田中 太郎
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私とメンバーともに、使い始めてからすぐに慣れる事が出来ました。
株式会社ペライチ
田中 太郎
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