・6か月の短期就労に関しては試用期間と考え、本採用のための準備期間と考える。

・インターン就労中に
　①同学生本採用（就労ビザ申請）または
　➁別インターン学生の継続利用かを選択できる。

・インターンカリキュラムに特定技能試試験内容等を取り込むことで
　試験対策として有効に活用できる。（就労を意識したカリキュラムを作成する）

①中長期的就労プランのご相談

➁現地の大学等への視察支援（現地スタッフによるご案内）

③介護インターンシップ候補生を人材閲覧サイトより確認

（プロフィールや本人動画の閲覧可）

④上記より希望者のSkype面談手配（➁での直接面談も可）

⑤大学等とのインターン契約代行

⑥インターンカリキュラム作成支援

➆インターン生の入国サポート（空港までのお迎えなど）

⑧インターン生の住居サポート（提携不動産業者のご紹介など）

⑨インターン生のインターン期間中のサポート（生活相談等）

⑩定期ご訪問によるインターン生の状況と今後の就労プランの確認

⑪インターン生帰国サポート

※➁は交通費、宿泊費、お食事等個人的な費用は自己負担となります。

※➆⑧⑨⑪に関しましては有料サポートとなります。

インターン受入にかかる総額費用は、1名あたり30万円+税です。
この費用には、現地大学とのインターンシップ協定にかかる費用、面談設定にかかる費用、現地紹介会社に支払う費用、事前の日本語基本教育や日本生活ガイダンスに係る費用、来日までのサポート、空港から貴施設までの送迎、職業紹介に係る行政手続き費用など全て含まれております。日本人の社員採用にかかる費用と比較すると、少し高いと感じられるかもしれませんが、給料は最低賃金からのスタートとなります。原則、昇給はありません。また、賞与も不要です。インターンですので、社会保険も適用外となることが多いです。

給与も含めて、6ヶ月でかかる総額を計算すると以下となります。
　インターン受入サポート費30万円　+　給与（17.6万円×6月）＝　1,356,000円
　これを月あたりにすると
　1,356,000/6＝226,000円（時給1000円、一日8時間、月22日稼働）

つまり、1月あたり、226,000円の人件費となります。

　※人数や期間によりお値引き致します。詳しくはヒアリングをさせていただいた上、無料でお見積りをお作り致します。

　※在留資格が万が一不許可の場合はすべての費用を返金致します。

この制度の普及を図るために、弊社団ではスリランカの国立大学【ルフナ大学】と
インターンシップにおける包括契約を締結致しました。大学においても学生に対し、日本の介護を体験し勉強できるという貴重な機会が与えられるということで大学をあげての取り組みとなっております。識字率92.5％とアジアの中でもトップクラスのスリランカですが、受験資格のある学生のうち10％程度しか大学に進学出来ないということで、大学生は意識も高く大変優秀です。

今回の取り組みに関して日本の高い技術を取り入れるため、今後看護学部における継続カリキュラムとして採用して行きたいという強い希望があり、大学としてもこの取り組みを成功させるべく、その推薦に値する優秀かつ意欲のある学生を厳選していく意向を示しております。

今後、フィリピン、ミャンマー、ベトナムなど、日本の介護を学びたいという意欲のある大学と契約を進める予定です。

6か月間のインターンシップを就労と考えますと短い印象かと思われますが、6か月は本人の適正を見極めるには十分な期間です。インターンシップを試用期間と捉え、あくまでもその後の長期的な就業を充実させるためにもこの制度は大変有効なものと思われます。

今後、若く、優秀な人材を確実に確保するための新しいスキームとなりますので是非ご検討いただければと思います。IJESでは2020年4月海外人材機関と業務提携し、このスキームをワンストップで柔軟かつ低コストでのご提供が可能となりました。

このプログラムに関しましては、十分なご理解と御施設の現状分析等が必要になります。スムーズな導入に向け、ご一緒に考えて参りますので、まずはお気軽にご相談下さい。