東京開催:無料セミナー
Zoho One 徹底活用!「誰もが働きやすい会社」を作る

“女性マネジメントが考えるべきしごとのしかた”

経営マネジメントと現場のそれぞれにおいて女性の活躍がこれまで以上に期待される今、
企業が競争力を上げていく為に必要なポイントは何なのでしょうか?

モバイル・CRM/SFA・AIといったITツールを利用した仕組み作りはもちろんのこと
社内人材が100%のパフォーマンスを発揮できるよう精神的な側面からも支えていく必要があります。

これらの仕組みが必要とされる時代の変化に御社のマネジメントは取り残されていませんか?
ただツールを導入するだけではなく仕組みを適切に機能させるために欠かせない“視点”を独自の切り口で、
また先日発表となったZoho Oneを使った中小企業のデジタル化のステップアップ手法もご紹介させていただきます。

今回は、特に女性経営者の方にご参加いただきたいセミナー内容です。
皆様の奮ってのご参加をお待ちしております。

お申し込みはこちら

開催概要

日程 2017/9/14 (木) 15:15-17:20 (開場は15:00)
場所 東京都港区赤坂8-5-41イースタン青山 地下1階
定員 20名
参加費 無料
定員 20名

本セミナーはこんな人に最適です

  • ITテクノロジーを利用して仕事の進め方に変革を起こしたい、経営者の方
  • 営業&マーケティングを、しくみで強化したい方
  • 女性の雇用と活躍機会を増やしていきたいと考える、企業や人事の方
  • ハラスメント対策にご興味のある企業や人事の方
  • ITテクノロジーを利用し、仕事のやりかたに変革を起こしたい経営者の方
  • Zoho Oneの導入をご検討中の方
  • ITテクノロジーを利用して仕事の進め方に変革を起こしたい、経営者の方

https://www.zoho.com/one/

参加者特典あり

セッションタイムテーブル

15:15-
16:00

ハラスメント対策がなぜ必要なのか?

セクハラ対策センター代表 伊藤真美氏

昨今は国会議員のパワハラ発言が話題ですが、女性上司に年上の部下という職場も増えてきました。
また、これまでは問題とならなかったような言動がハラスメントと指摘されることもあり、上司・部下間の指導や会話の困難さに、頭を抱える時代です。

「知っているようで知らない」「なかなか聞けない」ハラスメントについて

  • 企業が義務付けられているハラスメント対策ってどんなこと?
  • ハラスメント意識テスト
  • あなたもハラスメント加害者に?
  • ハラスメント騒動が起きたら、企業は?行為者は?被害者はどうなる?
  • ハラスメントホットラインの活用とは、実際どのようなこと?

という5つのテーマで、リアルな現状を交えつつお話しします。
ハラスメントを正しく理解し、御社の大切な従業員と会社を守る、準備を行うためのセッションです。

16:10-
17:00

ITツールを利用した“腹落ちよく新しい"しごとのしかた

カイト合同会社 藤川勝廣

最新のITテクノロジーを利用し“しごとのしかた”を変えていきたい。
そうお考えの経営者の方、管理職の方は多くいらっしゃると思います。
しかし、具体的に何から手を付ければ良いのか分からない。社内に詳しい人材も居ない…

では、本セッションでその実践的な方法を学んでみませんか?

今回のセッションでは、当社におけるこれまでの経験と、弊社自身が取り組んできた
「しごとのしかた改革」に関する知見を惜しみなく共有します。また、先日新しく
サービスインしたパッケージ、Zoho Oneの導入方法も併せて解説いたします。

また、ITインフラとデータの活用についても

  • 円滑なコミュニケーションを通じ、チームの成果を上げる
  • バックオフィス業務を効率化し、付加価値の高いプロセスに集中する
  • リモートワークの活用により、多様なワークスタイルを実現する
といったポイントを中心に、具体的な方法論をお話しします。

セミナーにご参加いただいた次の日から
「しごとのしかたをかえる」ことができるセッションです。

17:00-
17:20

質疑応答と個別相談

・事前に申し込みフォームからお寄せいただいた質問
・セミナーをお聴きになる中で生じた疑問点、よく分からなかった点

について、丁寧に対応させていただきます。

15:15-
16:00

ハラスメント対策がなぜ必要なのか?

セクハラ対策センター代表 伊藤真美氏

昨今は国会議員のパワハラ発言が話題ですが、女性上司に年上の部下という職場も増えてきました。
また、これまでは問題とならなかったような言動がハラスメントと指摘されることもあり、上司・部下間の指導や会話の困難さに、頭を抱える時代です。

「知っているようで知らない」「なかなか聞けない」ハラスメントについて

  • 企業が義務付けられているハラスメント対策ってどんなこと?
  • ハラスメント意識テスト
  • あなたもハラスメント加害者に?
  • ハラスメント騒動が起きたら、企業は?行為者は?被害者はどうなる?
  • ハラスメントホットラインの活用とは、実際どのようなこと?

という5つのテーマで、リアルな現状を交えつつお話しします。
ハラスメントを正しく理解し、御社の大切な従業員と会社を守る、準備を行うためのセッションです。

講演者

藤川勝廣(ふじかわ かつひろ)

しごとのしかたをかえるスペシャリスト
カイト合同会社 CEO&Co-founder

国内大手ITベンダー、米国系マーケティングコンサルティング会社勤務を経て、2014年にカイト合同会社設立。

「勘所を押さえ、腹落ちよく」をモットーに、SFA/CRMを活用できる、独自の手法・ツールを開発。国内津々浦々のお客様の「しごとのしかた改革」に奔走中。

上場企業から専任のITチームを有しない中小企業まで100社以上に課題と企業規模・業界特性に合わせた「セールス・マーケティングの仕組みづくり」を提供する功績が認められ、日本国内では初めてのZoho Premium Partnerとなりました。

会社情報

伊藤真美(いとう まみ)

組織で働く人と、組織の質の向上
セクハラ対策センター 代表 

10代の頃よりモデル業に従事。その活動を通じ、様々な背景から「女性が社会でキャリアを積む難しさ」また、女性に限らず男性も受ける「ハラスメント」がどれほどまでに大きな影響を与えるのか痛感。長年温めていたハラスメント対策を中核とした事業を、2014年に立ち上げました。

当社は、組織で働く人と、組織の質の向上のお手伝いをしています。
ハラスメント全般とコンプライアンス違反のホットラインサービスと、ハラスメント研修、人材育成研修により、ハラスメントのない風通しのよい組織づくりを支援します。

会社情報

会場

東京都港区赤坂8-5-41 イースタン青山地下1階

  • 同業競合他社またはその他の理由から、主催者側判断にて事前あるいは直前に参加申し込みをお断りする場合もございます。
  • 会場は開催者都合により変更になる場合もございます。
  • 何卒趣旨をご理解の上、ご了承下さいますようお願い致します。

本セミナーのお問い合わせ先