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未経験者大歓迎！浜松駅から車で5分！
引っ越しから、まだ数年の新事務所
キレイなオフィスで一緒に、働きませんか？

本社（採用サイト）

ロームって、どんな職場？

ロームは上場企業を含む580社の顧問先にサービスを提供する社会保険労務士法人!
中小企業とそこで働く人を元気にする仕事です。第２新卒者は、DVDの教材と先輩からコーチングで仕事を覚えていきます。更に、報告・連絡・相談を含めて、コミュニケーション・ファシリテーション・リーダーシップの研修とOJTを行います。研修と実践を通じて、圧倒的に成長を体験できる職場です。「ありがとう」と感謝され、「すごいね！」とほめられて、楽しく、充実した毎日を過ごしませんか？
どんな仕事？
取引先企業（お客様）の人事部的な仕事です。
従業員の入退社に伴う社会保険手続きや出産した場合などの給付手続きを支援します。
給与計算を受託している場合は、会社に代わって給与計算を正確に行います。
仕事を通じて、社会保険や労働法令の最新知識や手続き事務のスキルを習得できます。便利な社会保険労務士支援ソフト・給与計算ソフトを使って業務を行いますので、未経験者でも安心です。
更に、スキルアップの状況に応じて、人事労務の相談役等としても活躍して頂けます。
ロームの詳細はこちら
研修制度
業界未経験の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意しています。
上達に応じて、毎年きちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。
30代、40代でも成長できる研修システムがあります。
未経験の方もぜひ、ご応募おまちしております。
コーチング

仕事の教え方の研修を受けた先輩社員が、朝晩10分ずつコーチング、新しくできたことをほめ、あなたのガンバリをしっかり承認してくれます。

コーチング面談

・今日、覚えたことは？
・今日、うまくいったことは？
・新しく、気づいた課題は？

コーチング

仕事の教え方の研修を受けた先輩社員が、朝晩10分ずつコーチング、新しくできたことをほめ、あなたのガンバリをしっかり承認してくれます。

コーチング面談

・今日、覚えたことは？
・今日、うまくいったことは？
・新しく、気づいた課題は？

引っ越しからまだ数年の
綺麗なオフィス

福利厚生
ロームはスタッフが楽しく働けるためには仕事以外の時間も重要と考えてます。
またロームの福利厚生はスタッフの要望も柔軟に受けつけています。
実は、福利厚生のほとんどはスタッフの要望で採用されたものです。
おやつ
私たちは、スタッフが無理なく楽しく、働いていただけるように、常時オヤツを用意しています。
お仕事の合間にほっと一息いれませんか？
イベント・旅行
毎年4～6回、家族も参加できるイベントや社員だけ楽しめる懇親会があります。ランチ会、子供も含めた節分、クリスマス会、大人だけの懇親会、予定以上に利益がでたときは旅行もあります。もちろん費用は全て会社もちです。
無料健康診断
20代の方も、生活習慣病の健康診断を実施しています。しかも、将来は、お子様のインフルエンザ予防接種の補助など、私たちはスタッフだけでなく、家族の健康にも配慮しています。
無料健康診断
20代の方も、生活習慣病の健康診断を実施しています。しかも、将来は、お子様のインフルエンザ予防接種の補助など、私たちはスタッフだけでなく、家族の健康にも配慮しています。
スタッフの声
未経験の方でも安心して仕事に就ける研修制度を用意してます。
また、楽しく、正確に、早く仕事ができるスキルが身に付きます。
阪田（2016年入社）
正社員（7時間）
私でも安心して働けると確信しました
こんにちは、阪田です。

以前は介護関係の仕事をしていました。全く未経験の業種に対する不安はありましたが、子育てに優しい労働環境が魅力で応募を決意しました。

先輩方の丁寧な指導と相談をしやすい雰囲気に「この職場なら私でも安心して働ける！」と確信しました。お客さまから「ありがとう」「助かったよ」と言ってもらえた時は本当に嬉しいです。

子育て中でも未経験でも飛び込んでみる価値のある職場です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか？
原（2016年入社）
正社員（7時間）
こどもの行事にも参加できます
はじめまして、原です。

私も、全くの未経験者でした。
入社時はこどもが1歳になったばかりで、子育てと両立できるか不安でしたが、褒め上手な先輩方に優しく(時には厳しく 笑)、指導していただき、仕事を覚えることができました。
後輩を教えることも増えましたが、今でも先輩方にサポートしていただいています。

お休みが取りやすく、こどもの幼稚園の行事などにも参加することができ、プライベートも充実しています。
是非、私たちと一緒に働きませんか？
原（2016年入社）
正社員（7時間）
こどもの行事にも参加できます
はじめまして、原です。

私も、全くの未経験者でした。
入社時はこどもが1歳になったばかりで、子育てと両立できるか不安でしたが、褒め上手な先輩方に優しく(時には厳しく 笑)、指導していただき、仕事を覚えることができました。
後輩を教えることも増えましたが、今でも先輩方にサポートしていただいています。

お休みが取りやすく、こどもの幼稚園の行事などにも参加することができ、プライベートも充実しています。
是非、私たちと一緒に働きませんか？
よくある質問
Q
第２新卒で未経験者ですが応募できますか？
A
はい、応募できます。最初の4週間は実務をせずにDVDと先輩社員のコーチングで、基礎知識を身につけていただきます。毎日DVDが終わると復習テストで、知識の定着を図るので安心です。

その後、お客様の担当が決まり、実際のお仕事が始まります。最初の3カ月は前任者がマンツーマンで教えながら、コーチングで知識の定着と確認を行っています。
私たちは、一人一人を大切に、ほめたり、質問したりして教えていきますので、安心してください。
Q
入社時期の相談にのっていただけますか？
A
もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。
Q
選考は、どんな感じですか？
A
お仕事と労働条件の説明
　　　↓
読解力とタイムカード集計のテスト（約30分）
　　　↓
面接（合格者）
Q
昇給はありますか？
A
もちろんです。年2回（4月と10月）に評価の上で実施しています。
Q
有給はつかえますか？
A
もちろんです。当たり前ですが、有給休暇の請求を断ったことはありません。取得率を上げるために、計画取得も活用し、100％消化をめざしています。

Q
ボーナスはありますか？
A
ボーナスは、年1回（3月）。経常利益の30％を評価に応じて支給しています。かなり高額になるスタッフもおります。
Q
育児休業などの支援は？
A
産休育休を取得中で、来年正社員として復帰予定のスタッフが一人います。
境遇が似た者同士、わかり合えたり、フォローし合えるので、自分が出来る事は頑張ろう！と皆モチベーション高く働けているのが魅力です。
育児休業が出た場合には全面的に支援します。ご安心ください。
Q
制服はありますか？
A
スタッフが選んだ制服もございます。今加藤事務所では希望者はいないので、着ているスタッフはいませんが、希望して頂ければ支給がございます。
Q
入社時期の相談にのっていただけますか？
A
もちろんです。入社時期は、面接時にご相談させて頂きます。
応募要項
会社 社会保険労務士法人ローム　加藤事務所
職種 完全週休２日（土日祝）、引っ越しから数年の綺麗なオフィスで働きませんか？事務スタッフ
未経験者大歓迎（現在スタッフ４名中３名が未経験者）
仕事内容 取引先企業の人事部的な業務を行っていただきます。
(1)給与計算
(2)従業員の入退社手続き
(3)従業員が出産した場合などの給付金手続き
(4)助成金の申請
その他、社会保険労務士の補助をお願いします。
職場情報 ★お客様からもスタッフからも選ばれる「魅力的な会社」をめざして
「社会保険業務」を取り扱う会社だからこそ、自社の従業員が安心して楽しく仕事に取組めるよう、福利厚生を整えています。頑張るあなたをしっかりとサポート！ 

①子育て世代を応援！
スタッフ全員が、お子様のいるスタッフです。 
その為、学校や家庭の急な用事にも柔軟に対応。
通院等の中抜け、お休みなども相談OK。 
また、現在産休、育休取得中で、正社員として復帰予定のスタッフが１名います。

②嬉しいプレゼントやイベント！ 
・自由に食べれるおやつ常備有(チョコレート、キットカット等)、ネスカフェコーヒーメーカー有 
・クレスマスプレゼント(5000円支給)
・焼肉や節分、クリスマスなど家族向けのイベント開催
・不定期で、少しリッチな食事会(蟹、高級焼き肉点、フランス料理等) 

◆将来にわたって長く活躍していただけるよう、研修制度を充実しています。

私たちの仕事は、公的機関の手続きが非常に多く、お客様を代行して行いますので、基本的に間違いがあってはいけません。信頼関係を築く為に正確性/スピーディーさを大切にしています。

だからと言って、最初から出来る人はいません。先輩たちも、ほとんど未経験スタートでした。

入社～新人卒業までは、習熟度に合わせてステップを踏んだ研修を行います。

知識はもちろんのこと、「聴き方・伝え方」や「やる気を引き出す褒め方」など、対人スキルも一緒に身に付けられるセミナーもご用意。

同じ道を歩んできたからこそ、新人の気持ちがよく理解できます。
基本的にマンツーマン指導で、あなたの頑張りや成長に寄り添いフォローします。毎日できる事が増えていく喜びを実感・共有できる社風ですよ。

新人卒業後に担当を任された後も、年に１回しか発生しない年末調整や労働保険料の事務などは、丁寧に説明するので安心です。
基本給 <時給制>
時給1250円 
※月収例 
8h勤務：時給1250円×166h＝20万7500円可 
7h勤務：時給1250円×145.25h＝18万1563円可

※試用期間3ヶ月…時給1000円
加給 新規顧問先のマスター登録、新規助成金、セミナー講師、就業規則、コンサルタントなど少し複雑な仕事には、時間200円～1000円の加算あり
通勤手当 実費支給（上限10,000円）
勤務地

〒430-0907静岡県浜松市中区高林4-3-21
電話番号 TEL053-473-7303（採用のお申込みはこちらではなく本社まで）
本社　053-444-4604
最寄駅

遠州鉄道　助信駅より徒歩10分
【バスでアクセス】
・乗　車…遠鉄バス（53、56、57番）
・下　車…「高林西」下車、徒歩4分
雇用形態 正社員・有期契約社員
求める人材（応募資格） 未経験者歓迎　第2新卒歓迎 
40歳位まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 
※ Microsoft Word・Excel操作できる方、四大卒以上、要普通免許証(AT限定可) 
女性、主婦が活躍しています
勤務時間 A 9:00〜18:00(8時間) 
B 9:00〜17:00(7時間) 
※学校⾏事、プライベート、家庭の用事への優先が可能です。 
※入社時にご希望を伺います。
休日 完全週休二日制（土日）・祝祭日　年間116日
更に学校行事優先可
有給休暇 初年度10日　最大20日（100％消化を目指し、現在92％）
昇給 昇給　年2回（4月、10月）

顧問先の模範になる労働条件の良く、働きがいのある職場を実現します。
賞与 年1回（3月）　あっと驚く金額になるときも
経常利益を公開しています。
お客様からもスタッフからも選ばれる「魅力的な会社」をめざし
利益はキチンと分配（30％）します。
残業手当 勤務時間は1分単位で申告して、もちろん全額支給しています。
福利厚生 ・家族手当
・資格手当
・社会保険労務士取得応援制度
・退職金制度
・制服貸与
・各種保険完備ほか
有給休暇 初年度10日　最大20日（100％消化を目指し、現在92％）
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お電話にてもお待ちしております。
053-444-4604
（営業時間　平日9:00~18:00）
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