人財採用支援の
ご案内

弊社では、採用ターゲット、ご予算等お伺いし人材紹介、オウンドメディアリクルーティング、求人広告を使いクライアント様の採用活動をご支援しております。
有料職業紹介(人材紹介)
直接雇用をして頂く正社員・契約社員の方をご紹介します。完全成果報酬型ですので、採用が決まるまで
費用は一切発生しません。
CxO、部課長クラス、新規プロジェクト案件のスタッフ等時間をかけて優秀な人財獲得を目指す求人案件に最適です。
弊社では、飲食業界、介護業界、流通小売業界の現場スタッフ、営業職、経理や総務等バックオフィスの
職種を得意としております。その他の業種、職種に
ついてはご相談ください。
オウンドメディア・リクルーティング
とにかく、費用を抑えながら求人広告を出したい、
求人広告を効率よく運用したいとお考えの企業様には、求人検索サイトと貴社のホームページを活用した
オウンドメディア・リクルーティングをお勧めして
おります。但し、採用ページを新たに設置する場合や
制作し直す場合、専門業者様に制作を委託する
場合などは手間や多額の費用が発生する場合が
ございます。
求人広告
当社では、マイナビ転職、マイナビバイト、doda 等大手求人広告を取り扱っております。
直ぐに採用したい、複数名を採用したい際に適しています。
オウンドメディア・リクルーティング
とにかく、費用を抑えながら求人広告を出したい、
求人広告を効率よく運用したいとお考えの企業様には、求人検索サイトと貴社のホームページを活用した
オウンドメディア・リクルーティングをお勧めして
おります。但し、採用ページを新たに設置する場合や
制作し直す場合、専門業者様に制作を委託する
場合などは手間や多額の費用が発生する場合が
ございます。

求人をお考えの企業様へ
紹介料・返金制度についてご案内

紹介手数料について

  • 職業紹介サービス:成功報酬
             
             (期間の定めのない雇用契約の紹介の場合)
             当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金
             (内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50%
             
             (期間の定めのある雇用契約の紹介の場合)
             当該求職者の就職後、雇用契約期間中(雇用期間が1年を超える場合は
             最大1年間分)に支払われる賃金(内定書や労働条件通知書等に記載
             されている額)の50%

             手数料負担は求人者とします
  • 職業紹介の付加サービス:成功報酬

                当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金
                (内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50%

                手数料負担は求人者としてます
  • 職業紹介の付加サービス:成功報酬

                当該求職者の就職後1年間に支払われる賃金
                (内定書や労働条件通知書等に記載されている額)の50%

                手数料負担は求人者としてます


返金制度につい

  • 入社後1ヵ月以内に退職した場合・・・手数料の80%を返金
  • 入社後1ヵ月を超え2ヵ月以内に退職した場合・・・手数料の50%を返金
  • 入社後2ヵ月を超え3ヵ月以内に退職した場合・・・手数料の20%を返金
  • 入社後3ヵ月を超えて退職した場合・・・返金なし
  • 入社後1ヵ月を超え2ヵ月以内に退職した場合・・・手数料の50%を返金
※紹介料・返金制度について、上記は届け出内容を記載しております。
 求人希望の企業様ごとに上記を踏まえてご相談に応じます。

お申込み・お問合せ

求人のお申込み、お問合せは下記フォームよりお願い致します。また、お仕事を探している方も
下記よりお申込み、お問合せ下さい。
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